Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 12 апреля 2019 г. N 031-06-279/9 "Об оплате труда и социальных выплатах работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных комитету по экономике и стратегическому планированию администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных аппарату администрации города Иркутска по виду экономической деятельности "Деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенная в другие группировки"
- Глава 7. Порядок определения условий оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения
Глава 7. Порядок определения условий оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения
Глава 7. Порядок определения условий оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения
57. Заработная плата руководителя муниципального учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения) заместителем мэра - руководителем аппарата администрации города Иркутска по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.
58. Заработная плата заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливается при заключении с ними трудовых договоров руководителем муниципального учреждения, по согласованию с заместителем мэра - руководителем аппарата администрации города Иркутска.
59. Заработная плата руководителя, его заместителей и главного бухгалтера муниципального учреждения состоит из должностного оклада, доплат и надбавок компенсационного характера, надбавок стимулирующего характера, а также премий.
Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) заместителем мэра - руководителем аппарата администрации города Иркутска по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска в соответствии с постановлением администрации города Иркутска от 7 сентября 2018 года N 031-06-815/8 "Об утверждении Положения о порядке определения размера должностного оклада руководителя муниципального казенного, бюджетного, автономного учреждения города Иркутска".
60. Должностной оклад заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения устанавливается на 20-50% ниже должностного оклада руководителя муниципального учреждения.
61. Доплаты и надбавки компенсационного характера, надбавки стимулирующего характера устанавливаются руководителю муниципального учреждения в соответствии с главами 4, 5 настоящего Примерного положения. Премирование руководителя муниципального учреждения осуществляется в соответствии с главой 8 настоящего Примерного положения.
62. Доплаты и надбавки компенсационного характера, надбавки стимулирующего характера устанавливаются в процентах от должностного оклада либо в абсолютной сумме, начисляются и выплачиваются ежемесячно в составе заработной платы.
63. Размеры, порядок и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера, надбавок стимулирующего характера, премий заместителям руководителя, главному бухгалтеру муниципального учреждения устанавливаются в соответствии с главами 4, 5, 6 настоящего Примерного положения.
При этом премия заместителям руководителя и главному бухгалтеру муниципального учреждения выплачивается ежеквартально и по согласованию с заместителем мэра - руководителем аппарата администрации города Иркутска.
64. Размер заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения, определяется с учетом предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя муниципального учреждения, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей и главного бухгалтера), установленного соответствующим муниципальным правовым актом администрации города Иркутска, правовым актом заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска, осуществляющего функции и полномочия учредителя муниципального учреждения.
65. Оплата труда руководителей:
1) муниципальных казенных учреждений в текущем году осуществляется за счет и в пределах средств, утвержденных в бюджетной смете муниципального казенного учреждения на текущий финансовый год, на эти цели;
2) муниципальных бюджетных, автономных учреждений в текущем году осуществляется за счет и в пределах средств, утвержденных в плане финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения города Иркутска на текущий финансовый год, на эти цели.
66. Основанием для выплаты руководителю муниципального учреждения надбавок стимулирующего характера, надбавок и доплат компенсационного характера, премии по итогам работы за квартал, год является распоряжение заместителя мэра - руководителя аппарата администрации города Иркутска.