Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 9 апреля 2019 г. N 031-06-258/9 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных комитету по градостроительной политике администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений города Иркутска, подведомственных комитету по градостроительной политике администрации города Иркутска, осуществляющих деятельность заказчика-застройщика, генерального подрядчика
- Глава 3. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений
Глава 3. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений
Глава 3. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений
10. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений определяются настоящим Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений с учетом достижения размера месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимального размера оплаты труда, установленного в Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Иркутской области, установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов) соответствующих профессиональных квалификационных групп, а также обеспечения дифференциации заработной платы работников муниципального учреждения.
11. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений устанавливаются согласно Приложению N 1 к настоящему Примерному положению об оплате труда работников муниципальных учреждений на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), а по должностям, не включенным в профессиональные квалификационные группы, - с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от сложности труда.
12. Конкретные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений устанавливаются положением об оплате труда работников муниципального учреждения, которое разрабатывается в соответствии с настоящим Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений.
Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных учреждений устанавливаются на уровне размеров минимальных окладов (должностных окладов), установленных настоящим Примерным положением об оплате труда работников муниципальных учреждений.
13. Должностные оклады руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера муниципальных учреждений устанавливаются в соответствии с главой 7 настоящего Примерного положения по оплате труда работников муниципальных учреждений.
14. Повышение минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений осуществляется путем внесения изменений в настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных учреждений.