Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Таблица N 3
Ресурсное обеспечение
реализации муниципальной программы за счет средств бюджета муниципального района Усольского районного муниципального образования "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы"
Наименование программы, подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия, мероприятия |
Ответственный исполнитель, соисполнители, участники, исполнители мероприятий |
Расходы (тыс. руб.), годы |
|||
2015 г. |
2016 г. |
2017 |
всего |
||
1 |
2 |
4 |
5 |
6 |
7 |
Программа "Улучшение условий и охраны труда в Усольском районном муниципальном образовании на 2014 - 2017 годы" |
всего, в том числе: |
483,55 |
283,55 |
283,55 |
1050,65 |
Основное мероприятие: 1 Снижение уровня производственного травматизма |
Управление экономического развития и прогнозирования, ФСС, предприятия и организации |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
всего, в том числе: |
30,5 |
30,5 |
30,5 |
91,5 |
Управление экономического развития и прогнозирования, ФСС, предприятия и организации | |||||
Организация и проведение районных конкурсов по охране труда (согласно плана работы) |
|
30,0 |
30,0 |
30,0 |
90 |
Проведение работы по обеспечению участия организаций района в областном конкурсе по охране труда |
|
0,5 |
0,5 |
0,5 |
1,5 |
Подпрограмма 2 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечение санитарно-гигиенического режима в учреждениях культуры Усольского района на 2014 - 2017 годы" |
всего |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
103,2 |
Отдел культуры и молодежной политики | |||||
1. Организация проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров |
Отдел культуры и молодежной политики |
34,4 |
34,4 |
34,4 |
103,2 |
2. Приобретение спецодежды, спецобуви и средств индивидуальной защиты |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
3. Приобретение аптечек первой доврачебной помощи |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
4. Проведение специальной оценки условий труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
5. Обучение и проверка знаний машинистов котельных установок по эксплуатации тепловых узлов перед началом отопительного сезона и электромонтеров по |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
6. Приобретение наглядных пособий, журналов по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
7. Обучение и проверка знаний руководителей и специалистов учреждений по охране труда |
Отдел культуры и молодежной политики |
0 |
0 |
0 |
0 |
Подпрограмма 3 "Улучшение условий и охраны труда, обеспечению санитарно-гигиенического благополучия в администрации муниципального района Усольского районного муниципального образования на 2014 - 2017 годы" |
всего, в том числе: |
418,65 |
218,65 |
218,65 |
855,95 |
1 Обучение руководителей, специалистов, членов комиссии по охране труда в специализированных учебных центрах |
Управление экономического развития и прогнозирования |
9 |
9 |
9 |
27 |
2 Приобретение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обеззараживающих средств |
Администрация |
0 |
0 |
0 |
0 |
3. Приобретение аптечек для оказания первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим на производстве |
Управление экономического развития и прогнозирования |
0 |
0 |
0 |
0 |
4. Хозяйственное обеспечение служебных помещений в соответствии с санитарными и гигиеническими требованиями установленными действующим законодательством |
Администрация |
46,5 |
46,5 |
46,5 |
139,5 |
5. Проведение диспансеризации (периодического медицинского осмотра) муниципальных служащих. |
Администрация |
363,15 |
163,15 |
163,15 |
689,45 |
<< Назад |
Приложение >> N 2 |
|
Содержание Постановление администрации Усольского района Иркутской области от 17 июля 2015 г. N 421 "О внесении изменений в муниципальную... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.