В целях реализации Указа Президента РФ от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и в соответствии с Уставом муниципального образования город Владимир постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению главы города Владимира от 01.09.2008 N 3230 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений отрасли образования" (с изменениями, внесенными постановлениями главы города Владимира от 11.03.2009 N 691, от 19.02.2010 N 495, от 30.06.2010 N 2244, постановлениями администрации города Владимира от 07.06.2011 N 808, от 22.08.2011 N 2006, от 20.09.2011 N 2452, от 29.09.2011 N 2557, от 15.11.2011 N 3360, от 23.12.2011 N 4208, от 12.11.2012 N 4721, от 28.12.2012 N 5667, от 28.03.2013 N 1046, от 28.03.2013 N 1047, от 15.10.2013 N 3751, от 28.11.2013 N 4316, от 23.07.2014 N 2736, от 16.09.2014 N 3427, от 31.10.2014 N 4124, от 26.12.2014 N 4976, от 10.11.2015 N 3890, от 06.05.2016 N 1206, от 12.07.2016 N 2009, от 04.10.2016 N 2953, от 21.02.2017 N 488, от 17.04.2017 N 1174, от 03.08.2017 N 2667, от 21.11.2017 N 3896, от 31.01.2018 N 135, от 27.07.2018 N 1738, от 13.09.2018 N 2195, от 17.12.2018 N 3164) следующие изменения:
1.1. Пункт 1.6.3 раздела 1 изложить в новой редакции:
"1.6.3. Педагогических работников, оплата труда которых производится за счет средств:
- бюджета города - 5153 рубля;
- субвенций из областного бюджета на выполнение переданных государственных полномочий - 6373 рубля.".
1.2. В пункте 2.1 раздела 2:
1.2.1. Строку:
"
Педагоги дополнительного образования |
18 часов в неделю |
"
изложить в новой редакции:
"
Педагоги дополнительного образования, старшие педагоги дополнительного образования |
18 часов в неделю |
"
1.2.2. Строку:
"
Воспитатели образовательных учреждений, работающие непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонение в развитии |
25 часов в неделю |
".
изложить в новой редакции:
"
Педагогические работники образовательных учреждений, работающие непосредственно в группах с обучающимися (воспитанниками), имеющими отклонение в развитии |
25 часов в неделю |
".
1.3. Пункт 6.3 раздела 6 изложить в новой редакции:
"В целях стимулирования работников учреждений к достижению высоких результатов труда, а также их поощрения за качественно выполненную работу работникам учреждений устанавливаются выплаты стимулирующего характера. Размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах фонда оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.".
2. Финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией постановления, осуществлять в пределах бюджетных ассигнований, утвержденных главным распорядителям бюджетных средств на соответствующий финансовый год.
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2019.
4. Опубликовать данное постановление на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира.
5. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации города |
А.С. Шохин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации города Владимира от 31 января 2019 г. N 175 "О внесении изменений в постановление главы города Владимира от 01.09.2008 N 3230"
Настоящее постановление вступает в силу с 10 февраля 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст постановления размещен на официальном сайте органов местного самоуправления города Владимира 9 февраля 2019 г.