Приложение N 1. Положение о Координационном Совете по увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов, погашению задолженности в бюджет муниципального образования Собинский район Владимирской области, государственные внебюджетные фонды и содействию легализации трудовых отношений

Приложение N 1
к постановлению
администрации района
от 11 апреля 2019 г. N 312

Положение
о Координационном Совете по увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов, погашению задолженности в бюджет муниципального образования Собинский район Владимирской области, государственные внебюджетные фонды и содействию легализации трудовых отношений

1. Координационный Совет по увеличению поступлений налоговых и неналоговых доходов, погашению задолженности в бюджет муниципального образования Собинский район Владимирской области, государственные внебюджетные фонды и содействию легализации трудовых отношений (далее - Совет) является коллегиальным органом при администрации района и создается в целях разработки мероприятий и предложений, направленных на повышение собираемости и увеличение поступлений налоговых и неналоговых доходов в бюджет муниципального образования (далее - районный бюджет) и государственные внебюджетные фонды, снижение задолженности, соблюдение налоговой и бюджетной дисциплины, улучшение финансово-экономического состояния предприятий района, рост налогооблагаемой базы, укрепление дисциплины оплаты труда, соблюдение трудовых прав граждан в части легализации работодателями трудовых отношений, своевременной и в полном размере выплаты заработной платы в хозяйствующих субъектах Собинского района, а также соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста при приеме на работу и увольнении.

2. Совет в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Владимирской области, а также настоящим Положением.

3. Основные направления работы Совета:

- заслушивание руководителей предприятий и организаций, индивидуальных предпринимателей, физических лиц, имеющих крупные суммы задолженности по платежам в районный бюджет и государственные внебюджетные фонды и (или) допустившим снижение налогооблагаемой базы и налоговых платежей в районный бюджет;

- обобщение и анализ информации о случаях нарушения работодателями трудового законодательства по оформлению трудовых отношений, в том числе случаях нарушения трудового законодательства при приеме на работу и увольнении граждан предпенсионного возраста;

- заслушивание работодателей по вопросам наличия задолженности по заработной плате, по фактам выплаты работникам заработной платы ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда, сокрытия фактического размера выплачиваемой заработной платы, нелегальной занятости, принятие соответствующих решений;

- обеспечение согласованных действий исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций по легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах Собинского района, а также действий, направленных на обеспечение соблюдения трудовых прав граждан предпенсионного возраста при приеме на работу и увольнении, выработка рекомендаций и предложений;

- рассмотрение предложений органов государственного контроля (надзора) по вопросам легализации трудовых отношений;

- направление (в случае необходимости) материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства.

4. Совет для выполнения возложенных на него задач имеет право:

- запрашивать от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций информацию и материалы, необходимые для осуществления возложенных на Совет функций;

- формировать рабочие группы для проработки вопросов, входящих в компетенцию Совета;

- обсуждать результаты проверок, проводимых государственными органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), заслушивать информацию руководителей проверяемых организаций независимо от их организационно-правовых форм по вопросам, отнесенным к компетенции Совета.

5. Совет формируется в составе председателя Совета, заместителя председателя Совета и членов Совета.

6. Заседания Совета созываются и ведутся председателем Совета, а в его отсутствие - заместителем председателя Совета.

Повестка дня заседания Совета формируется его председателем, исходя из предложений членов Совета, и принимается путем голосования.

7. Заседания Совета проводятся по мере необходимости. Заседания считаются правомочными, если на них присутствуют более половины членов Совета.

8. Решения Совета принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами, которые подписываются председателем Совета. Решения Совета носят рекомендательный характер.

9. Организационное обеспечение работы Совета, связанное с подготовкой материалов к проведению заседаний Совета, ведением протоколов и контроля за исполнением принятых решений, возлагается на финансовое управление администрации района и отдел экономики, сферы услуг и защиты прав потребителей.

10. Подготовку аналитических материалов по вопросам повестки дня заседаний Совета, оповещение и обеспечение явки руководителей организаций на заседание Совета, подготовку проектов решений Совета выполняют управления и отделы администрации района, представители которых принимают участие в работе Совета.