Приложение 1. Положение о комиссии о вопросам содействия легализации трудовых отношений

Приложение 1
к постановлению администрации
города Коврова
от 29 мая 2019 г. N 1211

Положение
о комиссии о вопросам содействия легализации трудовых отношений

1. Комиссия по вопросам содействия легализации трудовых отношений (далее - Комиссия) является межведомственным коллегиальным органом при администрации города Коврова и создается в целях:

- легализации работодателями трудовых отношений;

- повышения уровня занятости инвалидов;

- защиты трудовых интересов граждан предпенсионного возраста;

- оказания содействия трудоустройству высвобождаемой рабочей силы хозяйствующих субъектов с целью трудоустройства на иную работу.

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, законодательством Владимирской области, настоящим Положением.

3. Основные направления работы Комиссии:

3.1. Обобщение и анализ информации о случаях нарушения работодателями трудового законодательства по оформлению трудовых отношений, установлению ограничения трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и/или инвалидности.

3.2. Заслушивание работодателей по вопросам сокрытия ими фактического размера выплачиваемой заработной платы, нелегальной занятости, принятие соответствующих решений.

3.3. Обеспечение согласованных действий исполнительных органов государственной власти Владимирской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, администрации г. Коврова и хозяйствующих субъектов по легализации трудовых отношений граждан, в т.ч. инвалидов, привлекаемых к трудовой деятельности, выработка рекомендаций и предложений.

3.4. Рассмотрение предложений органов государственного контроля (надзора) по вопросам легализации трудовых отношений.

3.5. Направление (в случае необходимости) материалов в соответствующие органы для принятия мер по фактам нарушения трудового законодательства.

3.6. Выработка предложений по легализации трудовых отношений граждан, привлекаемых к осуществлению трудовой деятельности в хозяйствующих субъектах области, в т.ч. граждан предпенсионного возраста.

3.7. Выработка предложений, направленных на повышение уровня занятости инвалидов.

3.8. Рассмотрение вопросов, связанных с трудоустройством высвобождаемой рабочей силы хозяйствующих субъектов с целью трудоустройства на иную работу.

4. Для выполнения поставленных задач Комиссия имеет следующие полномочия:

4.1. Запрашивать от исполнительных органов государственной власти Владимирской области, территориальных органов, федеральных органов исполнительной власти, правоохранительных органов, внебюджетных фондов, объединений работодателей, профсоюзных и иных общественных организаций, осуществляющих деятельность на территории города Коврова Владимирской области информацию и материалы, необходимые для осуществления возложенных на Комиссию функций.

4.2. Обсуждать результаты проверок, проводимых государственными органами, уполномоченными на осуществление государственного контроля (надзора), заслушивать информацию руководителей проверяемых организаций вне зависимости от их организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальных предпринимателей и граждан из категории самозанятых по вопросам, отнесенным к компетенции Комиссии.

4.3. Заслушивать информацию предприятий, организаций, индивидуальных предпринимателей по трудовым договорам, заключенным с работниками, в т.ч. о размерах заработной платы, выплачиваемой на основании заключенных договоров;

4.4. Вносить рекомендации в адрес организаций, индивидуальных предпринимателей и физических лиц по легализации трудовых отношений.

4.5. Совместно с органами исполнительной власти и контрольно-надзорными органами, правоохранительными органами участвовать в проводимых рейдах и проверках хозяйствующих субъектов.

4.6. Проводить работу по совершенствованию механизмов межведомственного взаимодействия, в том числе с федеральными структурами по вопросам соблюдения работодателями трудового законодательства, легализации трудовых отношений.

4.7. Проводить информационно-разъяснительную работу по популяризации легальной занятости, обеспечения исполнения работодателями трудового законодательства в части легализации трудовых отношений, своевременной выплаты заработной платы, а также обеспечения соблюдения предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста, и реализации мер, направленных на сохранение и развитие занятости граждан предпенсионного возраста и инвалидов.

4.8. Рассмотрение иных вопросов по легализации трудовых отношений, соблюдению предусмотренного трудовым законодательством запрета на ограничение трудовых прав и свобод граждан в зависимости от возраста и инвалидности.

5. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.

6. Заседания Комиссии считаются правомочными, если на них присутствуют не менее половины членов Комиссии.

7. Заседания Комиссии созываются и ведутся председателем Комиссии, а в его отсутствие - заместителем председателя Комиссии.

8. В состав Комиссии входят председатель Комиссии, его заместители, секретарь и члены Комиссии.

9. Решения Комиссии принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколами. В случае равенства голосов голос председательствующего на заседании Комиссии является решающим. Протокол заседания подписывает лицо, председательствующее на соответствующем заседании Комиссии.

10. Каждый член Комиссии имеет один голос.

11. Решения Комиссии носят рекомендательный характер.

12. Принятые Комиссией решения доводятся до заинтересованных в виде копии протокола либо выписок из него.

13. Организационное обеспечение работы Комиссии, связанное с подготовкой материалов к проведению заседаний Комиссии, ведением протоколов и контроля за исполнением принятых решений, возлагается на Управление экономики, имущественных и земельных отношений администрации г. Коврова.