Приложение N 4. Положение о Благодарности департамента образования администрации Владимирской области

Приложение N 4
к приказу
департамента образования
от 7 февраля 2019 г. N 111

Положение
о Благодарности департамента образования администрации Владимирской области

1. Благодарность департамента образования администрации Владимирской области (далее - Благодарность) является формой поощрения работников и коллективов учреждений системы образования Владимирской области, а также граждан других организаций, способствующих развитию системы образования области.

2. Инициатива о поощрении Благодарностью оформляется в виде ходатайства по форме согласно приложению к данному положению, которое подается на имя директора департамента образования администрации Владимирской области не позднее чем за месяц до планируемой даты награждения.

3. Основаниями для возбуждения ходатайства о поощрении Благодарностью являются:

- многолетний добросовестный труд в системе образования области (не менее 10 лет);

- успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности;

- постоянная и активная помощь образовательным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций, разработке и практической реализации научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи и т.д.;

- активное участие или содействие в подготовке и проведении областных мероприятий.

4. Поощрение Благодарностью может производиться в связи:

- с профессиональными праздниками, памятными и юбилейными датами организаций (25 лет, 50 лет и каждые последующие 25 лет со дня основания организации);

- с юбилейными датами со дня рождения работников (50 лет, 55 лет - для женщин, 60 лет и каждые последующие 5 лет со дня рождения);

- с юбилейными датами со дня начала работы в образовательной организации (20 лет и каждые последующие 5 лет с даты поступления на работу).

5. В случае поощрения Благодарностью работников системы образования области необходимо наличие у кандидата стажа работы в системе образования не менее 1 года.

6. При определении вида награды необходимо соблюдать принцип последовательности награждения. Лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, должно быть ранее награждено наградами предшествующего уровня: образовательной организации (в случае награждения работника образовательной организации, подведомственной департаменту образования), муниципального органа управления образования.

7. Ходатайства о поощрении Благодарностью возбуждаются коллективами организаций, муниципальными органами управления образования. Представления к награждению вносятся в департамент образования муниципальными органами, осуществляющими управление в сфере образования (для муниципальных образовательных учреждений), организациями, подведомственными департаменту образования, другими организациями, способствующими развитию системы образования области. Ходатайство о поощрении Благодарностью за проведение на высоком уровне мероприятий (форумы, конкурсы, олимпиады, смотры, выставки и т.п.) с участием работников, обучающихся и воспитанников образовательных организаций области может возбуждаться заместителями директора, начальниками отделов департамента образования.

8. К ходатайству прилагаются наградные документы согласно приложению к данному положению.

9. Повторное награждение Благодарностью производится не ранее чем через 1 год после предыдущего награждения при наличии новых заслуг за указанный период.

10. При решении вопроса о поощрении устанавливается квота:

- для муниципальных образовательных организаций - 1 Благодарность на 30 работников от общего числа работников системы образования муниципального образования Владимирской области в год;

- для образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации области, - 1 Благодарность на 10 работников в год.

В отдельных случаях (юбилей образовательной организации, наличие нескольких юбиляров в одной образовательной организации и т.п.) квота может быть увеличена.

Квота не распространяется на работников, поощряемых за активное участие или содействие в подготовке и проведении областных мероприятий.

11. По решению директора департамента образования администрации области поощрение Благодарностью может быть произведено без учета требований пунктов 2 - 10 настоящего Положения.

12. Наградные материалы кандидатов на поощрение рассматриваются Комиссией по наградам департамента образования.

13. Комиссия по наградам оставляет за собой право принимать решение об изменении вида награды либо о нецелесообразности награждения.

14. Решение о поощрении Благодарностью принимается директором департамента образования администрации Владимирской области и оформляется приказом департамента образования.

15. Дубликат Благодарности не выдается. В случае утраты Благодарности по ходатайству руководителей учреждений или муниципальных органов управления образования может быть выдана выписка из приказа департамента образования о награждении.