Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к положению
о Благодарственном письме
департамента образования администрации
Владимирской области, утвержденному
приказом департамента образования
от 7 февраля 2019 г. N 111
Список
документов для представления к награждению Благодарственным письмом департамента образования администрации Владимирской области
I. Для кандидата, представляемого к награждению:
1. Письмо-ходатайство на имя директора департамента образования, в котором излагается просьба о поощрении кандидата Благодарственным письмом департамента образования администрации Владимирской области. Ходатайство должно содержать:
- фамилию, имя, отчество (полностью);
- занимаемую должность (согласно записи в трудовой книжке, трудовом соглашении);
- полное наименование организации (без сокращений и аббревиатур);
- краткую формулировку оснований для представления к поощрению (за что и в связи с чем).
2. При награждении работника в связи с юбилеем организации представляется архивная справка о времени создания организации.
3. Характеристика представляемого к награждению с указанием конкретных заслуг и сведений о трудовой деятельности. Характеристика должна содержать:
- фамилию, имя, отчество (полностью), должность (согласно записи в трудовой книжке, трудовом соглашении), наименование организации полностью, с указанием территории;
- анкетные данные: год рождения, образование, общий стаж работы, стаж работы в отрасли, стаж работы в должности;
- профессионально-деловые качества;
- сведения об эффективности и качестве работы (наиболее значимые профессиональные достижения: показатели результативности; подготовка призеров конкурсов, олимпиад и т.п.; разработка учебно-методических пособий, программ и т.п.; различные публикации; участие кандидата в конкурсах профессионального мастерства, семинарах и т.д.);
- участие в общественной деятельности;
- личные качества, способствующие успешной профессиональной деятельности;
- поощрения в период трудовой деятельности.
Характеристика подписывается руководителем (на руководителя его заместителем) учреждения и скрепляется печатью.
4. Выписка из решения коллегиального органа образовательного учреждения за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации.
Образец выписки из решения
собрания трудового коллектива
ВЫПИСКА
из решения собрания трудового коллектива
муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения
г. Владимира "Средняя общеобразовательная школа N 00"
00 января 20_ года Протокол N
(нумерация начинается
с начала календарного года)
Председатель: Иванов И.И.
Секретарь: Петрова
В.В. Присутствовали: человек
Повестка дня:
1. Представление на награждение работников муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения г. Владимира "Средняя
общеобразовательная школа N 00".
Слушали: Иванова Ивана Ивановича, директора муниципального
бюджетного общеобразовательного учреждения г. Владимира "Средняя
общеобразовательная школа N 00", с предложением о представлении к
награждению (вид награды) Ивановой И.И.
Постановили:
Ходатайствовать о представлении к награждению (вид награды) (за
что?) Ивановой Ирины Ивановны, учителя истории муниципального бюджетного
общеобразовательного учреждения г. Владимира "Средняя
общеобразовательная школа N 00".
Голосовали:
за - человек
против - 0 человек
воздержалось - 0 человек
Принято единогласно.
Председатель собрания,
директор школы И.И. Иванов
М.П.
Секретарь собрания,
учитель химии В.В. Петрова
II. Для организации, представляемой к награждению:
1. Ходатайство о поощрении коллектива организации Благодарственным письмом департамента образования администрации Владимирской области должно содержать:
- полное наименование организации (без сокращений и аббревиатур);
- краткую формулировку оснований для представления к поощрению (за что и в связи с чем).
2. При награждении коллектива организации в связи с юбилеем организации представляется архивная справка о времени создания организации.
3. Пояснительная записка, которая должна содержать:
- полное наименование организации (без сокращений и аббревиатур);
- почтовый адрес организации и контактный телефон;
- фамилия, имя, отчество руководителя организации;
- дата основания организации;
- структура организации, сведения, характеризующие деятельность организации, достигнутые результаты, показатели эффективности работы.
Пояснительная записка подписывается руководителем (на руководителя его заместителем) предприятия, учреждения, организации или органа местного самоуправления и скрепляется печатью.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.