Постановление Администрации города Перми от 22 марта 2019 г. N 29-п "О внесении изменений в Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 29.06.2016 N 450"

В целях актуализации правовых актов администрации города Перми администрация города Перми постановляет:

1. Внести в Положение о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 29 июня 2016 г. N 450 (в ред. от 24.04.2017 N 307, от 11.10.2017 N 818), следующие изменения:

1.1. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Внутренний кадровый резерв формируется из числа муниципальных служащих администрации города Перми для замещения главных, ведущих, старших групп должностей муниципальной службы на следующие типовые должности муниципальной службы:

главная должность муниципальной службы - заместитель руководителя функционального органа, территориального органа, функционального подразделения администрации города Перми, начальник управления в составе департамента, начальник самостоятельного отдела территориального органа администрации города Перми, советник Главы города Перми;

ведущая должность муниципальной службы - начальник самостоятельного сектора территориального органа администрации города Перми, заместитель начальника самостоятельного отдела территориального органа администрации города Перми, заместитель начальника управления в составе департамента, начальник отдела, сектора в составе функционального органа, функционального подразделения администрации города Перми, заместитель начальника отдела, сектора в составе функционального органа, функционального подразделения администрации города Перми, начальник сектора в составе отдела, консультант, помощник (в том числе помощник руководителя территориального органа администрации города Перми);

старшая должность муниципальной службы - главный специалист, ведущий специалист.";

1.2. пункт 1.5 изложить в следующей редакции:

"1.5. Внешний кадровый резерв формируется из студентов, обучающихся в образовательных организациях высшего образования на 3, 4 курсах программы бакалавриата, 3-5 курсах программы специалитета или 1, 2 курсах программы магистратуры (далее - студенты) и кандидатов на включение в резерв управленческих кадров администрации города Перми, участвующих в конкурсном отборе.";

1.3. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. Кадровый резерв - список муниципальных служащих, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы в администрации города Перми, профессионально подготовленных к эффективному исполнению должностных обязанностей на муниципальной службе, сочетающих компетентность, ответственность, инициативность и профессиональный подход к исполнению служебных обязанностей, а также студентов, обладающих личностно-деловыми качествами, позволяющими претендовать на замещение вакантных должностей муниципальной службы.";

1.4. в пункте 2.4 слово "гражданин" заменить словом "студент";

1.5. пункт 3.2 дополнить абзацем следующего содержания:

"привлечение на муниципальную службу в администрацию города Перми молодых специалистов.";

1.6. пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"4.2. Формирование внешнего кадрового резерва:

4.2.1. студенты включаются во внешний кадровый резерв:

по результатам прохождения практики в администрации города Перми на основании личного заявления;

по результатам проведения конкурса "Лучший студенческий проект по развитию местного самоуправления" на основании постановления администрации города Перми "Об итогах конкурса "Лучший студенческий проект по развитию местного самоуправления";

4.2.2. студент для включения во внешний кадровый резерв представляет специалисту кадровой службы:

личное заявление с согласием на обработку персональных данных. В случае включения по результатам практики личное заявление согласовывается с руководителем практики (муниципальным служащим администрации города Перми) и заведующим кафедрой образовательной организации высшего образования, на которой обучается студент;

заполненную и подписанную анкету по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;

копию паспорта (паспорт предъявляется лично при представлении документов);

копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы (при наличии опыта работы);

4.2.3. для включения во внешний кадровый резерв для замещения вакантных должностей в функциональных, территориальных органах администрации города Перми документы, указанные в пункте 4.2.2 настоящего Положения, представляются специалисту кадровой службы соответствующего функционального, территориального органа администрации города Перми, на вакантную должность муниципальной службы в котором претендует студент. Для включения во внешний кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в функциональных подразделениях администрации города Перми документы, указанные в пункте 4.2.2 настоящего Положения, представляются специалисту управления по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми;

4.2.4. документы, указанные в пункте 4.2.2 настоящего Положения, представляются специалисту кадровой службы в течение 7 рабочих дней с даты окончания прохождения практики, издания постановления администрации города Перми "Об итогах конкурса "Лучший студенческий проект по развитию местного самоуправления";

4.2.5. несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления является основанием для отказа в приеме документов и во включении во внешний кадровый резерв;

4.2.6. срок пребывания студента во внешнем кадровом резерве составляет 2 года;

4.2.7. назначение студентов, состоящих во внешнем кадровом резерве, на должность муниципальной службы возможно только после окончания образовательной организации высшего образования. Назначение студентов на должности работников администрации города Перми, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, возможно в период обучения в образовательной организации высшего образования;

4.2.8. кандидаты на включение в резерв управленческих кадров администрации города Перми, участвующие в конкурсном отборе, подлежат включению во внешний кадровый резерв на основании рекомендации комиссии по формированию резерва управленческих кадров в администрации города Перми.";

1.7. дополнить пунктом 4.3 следующего содержания:

"4.3. Кадровый резерв утверждается руководителем аппарата администрации города Перми, руководителями соответствующих функциональных или территориальных органов администрации города Перми по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению.";

1.8. в абзаце первом пункта 5.1 слово "Мотивация" заменить словом "Подготовка";

1.9. дополнить пунктами 5.1.5, 5.1.6 следующего содержания:

"5.1.5. участие в мероприятиях, направленных на повышение уровня компетенции, развития профессиональных навыков, организованных совместно с органами государственной власти Пермского края;

5.1.6. проведение оценки личностно-деловых качеств, профессиональных навыков участников кадрового резерва.";

1.10. в пункте 6.1 слово "внутреннего" исключить;

1.11. пункт 6.2 признать утратившим силу;

1.12. в пункте 6.3.1 слова "в резерве на которую состоял участник кадрового резерва" заменить словами "на вышестоящую должность муниципальной службы для участников внутреннего кадрового резерва";

1.13. дополнить пунктом 6.3.7 следующего содержания:

"6.3.7. истечение двухлетнего периода с даты включения студента во внешний кадровый резерв.";

1.14. в пункте 6.5 слово "(гражданин)" исключить;

1.15. приложение 2 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящему Постановлению;

1.16. приложение 3 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящему Постановлению;

1.17. приложение 4 изложить в редакции согласно приложению 3 к настоящему Постановлению.

2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего Постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

4. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.

Глава города Перми

Д.И. Самойлов