Постановление Правительства Пермского края от 1 апреля 2019 г. N 232-п
"О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017 - 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп"
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2018 г. N 1759 "О внесении изменений в государственную программу Российской Федерации "Содействие занятости населения", а также в целях реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда Правительство Пермского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017 - 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп" (в редакции постановления Правительства Пермского края от 12 октября 2018 г. N 593-п).
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников |
Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017 - 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп"
(утв. постановлением Правительства Пермского края от 1 апреля 2019 г. N 232-п)
1. В наименовании слова "отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017 - 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп" заменить словами "мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"";
2. преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, приложением N 7 к государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 298, в целях реализации государственной программы Пермского края "Экономическая политика и инновационное развитие", утвержденной постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 г. N 1325-п, Правительство Пермского края постановляет:";
3. пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".";
4. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя председателя Правительства Пермского края (по вопросам социальной политики и здравоохранения).";
5. в Порядке предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017 - 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп:
5.1. наименование изложить в следующей редакции:
"Порядок
предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"";
5.2. пункты 1.1, 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и правила предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений) - участникам мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда в рамках регионального проекта "Производительность труда и поддержка занятости", федерального проекта "Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда" национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" (далее соответственно - субсидия, работодатели, Проект).
1.2. Субсидия носит целевой характер и предоставляется в целях переобучения, повышения квалификации работников, в том числе за пределами Пермского края, участвующих в мероприятиях по повышению эффективности занятости в связи с реализацией Проекта.";
5.3. пункты 1.2.1 - 1.2.3 признать утратившими силу;
5.4. пункт 1.3.2 изложить в следующей редакции:
"1.3.2. переобучение - опережающее профессиональное обучение (обучение, направленное на освоение навыков, которые будут востребованы на предприятии в ближайшей перспективе) и профессиональная переподготовка (получение дополнительных профессиональных навыков на базе уже имеющегося среднего специального или высшего образования) (далее - переобучение);";
5.5. пункт 1.3.3 признать утратившим силу;
5.6. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:
"1.4. Переобучение, повышение квалификации осуществляются в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по профессиональному и (или) дополнительному профессиональному образованию.";
5.7. в пункте 1.5 слова "опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки" заменить словом "переобучения";
5.8. абзац второй пункта 1.6 изложить в следующей редакции:
"Предоставление субсидии осуществляется государственным казенным учреждением Центром занятости населения Пермского края (далее - Центр занятости), до которого Министерством в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как получателю средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период).";
5.9. пункт 1.7 изложить в следующей редакции:
"1.7. Средства субсидии направляются на возмещение затрат по:
оплате переобучения, повышения квалификации на базе организаций, осуществляющих образовательную деятельность, и учебных центров (образовательных подразделений) организаций, имеющих лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности. Возмещается средняя стоимость обучения за 1 месяц из расчета на одного обучающегося, но не более 30 000 рублей на одного человека;
выплате стипендии в период переобучения, повышения квалификации, равной величине минимального размера оплаты труда, установленного в Пермском крае на конец отчетного года, увеличенного на районный коэффициент, но не более 12 972 рублей в месяц;
оплате стоимости проезда в другую местность и обратно в размере фактических расходов и стоимости провоза багажа по фактическим расходам, но не выше тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом, и не более 10 000 рублей;
выплате суточных в период переобучения, повышения квалификации работника в другой местности из расчета не более 3 000 рублей (100 рублей в сутки);
найму жилого помещения за время пребывания в другой местности, но не более 1 100 рублей в сутки (33 000 рублей в месяц).";
5.10. пункт 2.2 признать утратившим силу;
5.11. в пункте 2.3 слово "Программы" заменить словами "регионального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"";
5.12. пункт 2.4.3 изложить в следующей редакции:
"2.4.3. работодатель не должен иметь просроченной (неурегулированной) задолженности по денежным обязательствам перед Пермским краем;";
5.13. в пункте 2.5 слова "о сотрудничестве в сфере повышение# производительности труда" заменить словами "о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"";
5.14. в пункте 3.2.2 слово "Договора" заменить словами "договора о предоставлении субсидии (далее - Договор) по типовой форме, утвержденной Министерством финансов Пермского края";
5.15. в пункте 3.3.3 слова "о сотрудничестве в сфере повышения производительности труда" заменить словами "о взаимодействии при реализации мероприятий национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости"";
5.16. пункт 3.3.4 изложить в следующей редакции:
"3.3.4. заверенные руководителем или иным уполномоченным лицом копии договоров между работодателем и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, о направлении работников на переобучение, повышение квалификации с приложением копии лицензии на осуществление соответствующей образовательной деятельности, заключенных не ранее даты подписания соглашения между Правительством Пермского края и Федеральной службой по труду и занятости о предоставлении иного межбюджетного трансферта из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при реализации государственных программ субъектов Российской Федерации, направленных на реализацию мероприятий по переобучению, повышению квалификации работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда;";
5.17. в пункте 3.3.5 слова "на опережающее профессиональное обучение, профессиональную переподготовку" заменить словами "на переобучение";
5.18. в пункте 3.3.6 слова "на опережающее профессиональное обучение, профессиональную переподготовку" заменить словами "на переобучение";
5.19. в пункте 3.3.7:
5.19.1. слова "опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки" заменить словом "переобучения";
5.19.2. дополнить словами "(при наличии)";
5.20. пункт 3.3.8 дополнить словами "(при наличии)";
5.21. в пункте 3.3.9:
5.21.1. слова "опережающего профессионального обучения, профессиональной переподготовки" заменить словом "переобучения";
5.21.2. дополнить словами "(при наличии)";
5.22. пункт 3.3.10 дополнить словами "(при наличии)";
5.23. пункт 3.3.11 изложить в следующей редакции:
"3.3.11. копии приказов или справка, подписанная руководителем работодателя, подтверждающие сохранение занятости работников (не менее года) после прохождения переобучения, повышения квалификации;";
5.24. дополнить пунктом 3.3.12 следующего содержания:
"3.3.12. копия приказа или выписки из приказа об установлении в организации - участнике регионального проекта "Производительность труда и поддержка занятости" режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о приостановке работ, предоставлении отпусков без сохранения заработной платы, сведений о посещаемости и успеваемости трудоустроенного работника, приказов организации, осуществляющей образовательную деятельность, о зачислении и отчислении трудоустроенного работника, ученического договора между работодателем и работником.";
5.25. в пункте 3.4.1 цифру "3" заменить цифрами "10";
5.26. пункт 3.4.4 изложить в следующей редакции:
"3.4.4. в срок не позднее 7 рабочих дней со дня издания приказа о предоставлении субсидии заключает с соответствующим работодателем Договор.";
5.27. абзац девятый пункта 3.6 признать утратившим силу;
5.28. в абзаце седьмом пункта 3.7 цифру "3" заменить цифрой "2";
5.29. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Показателем результативности предоставления субсидии является:";
5.30. пункт 3.8.1 признать утратившим силу;
5.31. в пункте 3.8.2 слова "опережающее обучение" заменить словами "переобучение, повысивших квалификацию";
5.32. в абзаце втором пункта 4.3 слова "в установленном порядке" заменить словами "в порядке и сроки, установленные в соответствии с бюджетным законодательством".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 1 апреля 2019 г. N 232-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 10 мая 2018 г. N 250-п "Об утверждении Порядка предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам на реализацию мероприятий в области поддержки занятости в рамках реализации отдельных мероприятий приоритетной программы "Повышение производительности труда и поддержка занятости в Пермском крае" на 2017 - 2025 годы, утвержденной распоряжением Правительства Пермского края от 13 декабря 2017 г. N 324-рп"
Настоящее постановление вступает в силу с 13 апреля 2019 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (http://www.pravo.gov.ru) 2 апреля 2019 г., в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 8 апреля 2019 г.г. N 13
Постановлением Правительства Пермского края от 29 сентября 2021 г. N 714-п настоящий документ признан утратившим силу с 11 октября 2021 г.