Приложение 1. Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Пермского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление

Приложение 1
к постановлению
администрации Пермского
муниципального района
от 31 января 2018 г. N 34

Порядок
обеспечения работников муниципальных учреждений Пермского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление

С изменениями и дополнениями от:

27 марта 2018 г., 1 апреля 2019 г.

I. Общие положения

1.1. Порядок обеспечения работников муниципальных учреждений Пермского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, работающих в сферах образования, культуры, физкультуры и спорта, молодежной политики, разработан в целях исполнения решения Земского Собрания Пермского муниципального района от 30.11.2017 N 273 "Об обеспечении работников муниципальных учреждений Пермского муниципального района путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление" (далее - Решение, работники).

1.2. Главными распорядителями бюджетных средств (далее - ГРБС), передаваемых из краевого бюджета на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление, являются управление по делам культуры и управление образования администрации муниципального образования "Пермский муниципальный район".

ГРБС осуществляют распределение средств между подведомственными муниципальными учреждениями Пермского муниципального района на основании нормативного правового акта в зависимости от объема бюджетных ассигнований на очередной финансовый год.

Объем расходов на обеспечение путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников за счет средств бюджета района определяется в соответствии с методикой планирования бюджетных ассигнований Пермского муниципального района и утверждается решением о бюджете Пермского муниципального района на очередной финансовый год и плановый период.

1.3. Путевки работникам предоставляются не более одного раза в течение трех лет при условиях, установленных пунктом 1 Решения.

Информация об изменениях:

Пункт 1.4 изменен с 30 марта 2018 г. - Постановление Администрации Пермского муниципального района от 27 марта 2018 г. N 131

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

См. предыдущую редакцию

1.4. Предельная стоимость путевки, используемая для оплаты части стоимости путевки учреждением за счет средств краевого и местного бюджетов, составляет 35000 рублей.

1.5. Срок лечения по путевке должен составлять не менее 14 дней.

1.6. Настоящий Порядок не применяется при направлении на санаторно-курортное лечение работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве или профессиональных заболеваний, на долечивание непосредственно после стационарного лечения.

II. Предоставление путевок

2.1. Предоставление путевок осуществляется муниципальным учреждением Пермского муниципального района (далее - Учреждение).

2.2. Распорядительным актом ГРБС:

назначается уполномоченное лицо, ответственное за организацию работы по обеспечению работников подведомственных муниципальных учреждений путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление, за прием заявлений и документов от Учреждений, проверку документов на полноту их предоставления и соответствие требованиям, установленным настоящим Порядком, ведение Книги регистрации, подготовку отчетов;

создается комиссия по представлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - Комиссия), утверждаются ее состав и положение о Комиссии.

2.3. Для получения путевки работник подает ГРБС следующие документы:

заявление на получение путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление (далее - заявление);

справку для получения путевки на санаторно-курортное лечение, заполненную по форме N 070/у и в порядке, утвержденными Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2014 N 834н "Об утверждении унифицированных форм медицинской документации, используемых в медицинских организациях, оказывающих медицинскую помощь в амбулаторных условиях, и порядков по их заполнению";

справку о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки. Расчет средней заработной платы производится с учетом Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2.4. Срок предоставления документов на получение путевки: в 2018 году до 28 февраля, в последующие годы - не позднее 31 января текущего года.

2.5. Основаниями для отказа в получении путевки являются:

стаж работы в Учреждении менее 3 лет;

получение путевки работником в течение 3 лет, предшествующих году получения путевки;

отсутствие справки о среднемесячной заработной плате работника за год, предшествующий году получения путевки;

среднемесячная заработная плата за год, предшествующий году получения санаторно-курортной путевки, составляет более 50000 рублей;

отсутствие справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у или несоответствие предоставленной справки порядку заполнения.

2.6. Ответственное лицо в день приема заявления и документов от работника регистрирует заявление в Книге регистрации.

Книга регистрации должна быть прошнурована, пронумерована, подписана руководителем ГРБС и скреплена печатью. Все записи в Книге регистрации должны быть четкими, разборчивыми и аккуратными. Вносимые исправления подписываются руководителем ГРБС и заверяются печатью.

Ответственное лицо в течение трех рабочих дней после даты принятия заявления Работника запрашивает:

- у лица, ведущего кадровый учет в Учреждении, справку о стаже работника в Учреждении на дату обращения с заявлением;

- у лица, осуществляющего оплату путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление за предшествующий период, справку о предоставлении с указанием даты/непредоставлении путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление работнику ранее.

Справки о стаже работника и о дате предоставления/непредоставления путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление Уполномоченное лицо прикрепляет к заявлению и документам Работника.

2.7. Количество путевок для работников Учреждения зависит от объема бюджетных ассигнований, предусмотренных в бюджете Пермского муниципального района на приобретение путевок в текущем финансовом году.

Если в текущем году количество заявлений превышает объем средств, выделенных из бюджета Пермского муниципального района на приобретение путевок, в следующем году Комиссия рассматривает заявления, начиная с заявлений предыдущего года, при этом документы, указанные в абзацах третьем, четвертом пункта 2.3 настоящего Порядка, предоставляются вновь в срок, установленный в пункте 2.4 настоящего Порядка.

2.8. Комиссия принимает решение о выдаче путевки работнику в течение 2 недель после истечения срока, указанного в пункте 2.4 настоящего Порядка, учитывая порядковый номер регистрации и дату регистрации заявления в Книге учета, или об отказе в ее получении и уведомляет работника в письменной форме о принятом решении в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения.

2.9. Учреждение осуществляет расходование средств на приобретение путевок в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" и Федеральным законом от 18.07.2011 N 223-ФЗ "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц".

2.10. Оплата части стоимости путевки Учреждением за счет средств краевого и местного бюджетов осуществляется в пределах объема средств, выделенных Учреждению на указанные цели в текущем финансовом году.

2.11. Часть стоимости путевки Учреждениями может быть оплачена за счет средств от приносящей доход деятельности в соответствии с действующим законодательством.

2.12. Оплата части стоимости путевки работником осуществляется до ее получения путем перечисления денежных средств на счет санаторно-курортной организации либо организации, осуществляющей реализацию путевок, с которой Учреждение заключило муниципальный контракт (договор).

Учреждение приобретает путевку стоимостью, превышающей установленную предельную стоимость путевки, при условии письменного согласия работника учреждения оплатить разницу между фактической стоимостью путевки и предельной стоимостью путевки и оплатой работником указанной разницы.

2.13. Путевка работнику выдается Учреждением при наличии документа, подтверждающего оплату части стоимости путевки за счет личных средств работника, не позднее чем за 10 рабочих дней до начала заезда.

2.14. В случае возникновения причин, по которым работник не имеет возможности воспользоваться путевкой (болезнь, добровольный отказ работника, иные причины, которые не позволяют работнику проходить санаторно-курортное лечение), он обязан не менее чем за 5 рабочих дней до заезда возвратить путевку в Учреждение.

Работник, отказывающийся от предоставляемой путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление, оформляет заявление об отказе на имя руководителя Учреждения. Заявление об отказе прикрепляется к заявлению на получение путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление к документам работника.

Уполномоченное лицо вносит соответствующую запись в Книге регистрации: о предоставлении работнику путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление либо об отказе работника от получения путевки на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

2.15. Решение о предоставлении путевки, высвободившейся по основаниям, указанным в п. 2.14 настоящего Порядка, принимается комиссией в течение 3 рабочих дней.

III. Отчетность и контроль

3.1. Учреждение обеспечивает и контролирует своевременность заезда работника в санаторно-курортную организацию.

3.2. ГРБС и Учреждение несут ответственность за нецелевое использование денежных средств, переданных на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

3.3. ГРБС в срок до 15 ноября года, предшествующего году предоставления субсидии, направляют в ФЭУ информацию о фактической численность работников муниципальных учреждений по состоянию на 1 октября года, предшествующего году получения субсидии.

3.4. ФЭУ распределяет бюджетные средства на санаторно-курортное лечение и оздоровление по ГРБС пропорционально фактической численности работающих в подведомственных Учреждениях.

3.5. ГРБС распределяет бюджетные средства между Учреждениями на основании решения Комиссии по представлению путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление.

3.6. Учреждение ежеквартально до 8-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, за 4 квартал - до 28 декабря текущего года представляет ГРБС отчет о расходовании средств на обеспечение работников путевками на санаторно-курортное лечение и оздоровление по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

3.7. ГРБС ежеквартально до 11-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в ФЭУ:

3.7.1. отчет об использовании субсидии на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;

3.7.2. отчет о достижении значений показателей результативности использования субсидии на приобретение путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников муниципальных учреждений по форме согласно приложению 4 к настоящему Порядку.

Информация об изменениях:

Раздел III дополнен пунктом 3.8. - Постановление Администрации Пермского муниципального района от 1 апреля 2019 г. N 165

Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного постановления

3.8. Информация о предоставлении работникам путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения. Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".