Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 8 мая 2019 г. N СЭД-18-02-06-32
"Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Соглашением о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактике коррупции от 28 февраля 2019 г. N СЭД-13-85-4 приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Признать утратившими силу:
приказ Министерства экономического развития Пермского края от 17 сентября 2014 г. N СЭД-18-07-6 "Об утверждении Порядка уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности";
пункт 3 приказа Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 31 мая 2018 г. N СЭД-18-02-06-49 "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края".
4. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края, с настоящим приказом.
5. Разместить настоящий приказ в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края.
6. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 марта 2019 г.
7. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И. о. министра |
А.А. Григорьев |
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(утв. приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 8 мая 2019 г. N СЭД-18-02-06-32)
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Понятие "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяется в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
2. Гражданский служащий обязан заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы министра экономического развития и инвестиций Пермского края (далее - Министр).
3. Уведомление Министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
6. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
8. Департамент обеспечивает направление уведомления Министру в день его поступления.
9. Уведомление гражданского служащего с отметкой об ознакомлении Министра приобщается Департаментом к личному делу гражданского служащего.
10. Копия уведомления с отметкой Министра об ознакомлении выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Приложение 1
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими Пермского края,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пермского края
в Министерстве экономического развития
и инвестиций Пермского края,
представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы
Форма
Министру экономического
развития и инвестиций
Пермского края
___________________________
(фамилия, инициалы)
___________________________
(ФИО, должность гражданского
служащего, замещаемая должность)
Уведомление
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля
2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской
Федерации" я, ___________________________________________________________
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы
_________________________________________________________________________
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы,
структурного подразделения Министерства)
намерен(а) с "__"________ 20__ года по "__"________ 20__ года
заниматься оплачиваемой____________________________________ деятельностью
(педагогической, научной,
творческой или иной)
выполняя работу по _____________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в _______________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа __________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например
"по обучению студентов", "по ведению бухгалтерского учета" и т.д.)
будет выполняться в свободное от работы время и не повлечет за собой
конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать
запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного
гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального
закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе Российской Федерации".
"__"________ 20__ года _________ ____________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано "__"________ 20__ г. рег. N ________________
_________________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность государственного гражданского
служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку
уведомления государственными
гражданскими служащими Пермского края,
замещающими должности
государственной гражданской
службы Пермского края
в Министерстве экономического развития
и инвестиций Пермского края,
представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы
Форма
Журнал
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы
N |
Дата регистрации уведомления |
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление |
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление |
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления |
Дата направления уведомления представителю нанимателя |
Дата приобщения уведомления к личному делу |
Примечание |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 8 мая 2019 г. N СЭД-18-02-06-32 "Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Настоящий приказ вступает в силу 8 мая 2019 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 12 марта 2019 г.
Текст приказа опубликован на Официальном сайте Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края (http://www.economy.permkrai.ru) 8 мая 2019 г.
Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 12 мая 2021 г. N 18-02-06-52 настоящий документ признан утратившим силу с 25 мая 2021 г.