Приложение

Приложение
к приказу
Министерства экономического
развития и инвестиций
Пермского края
от 31 мая г. N СЭД-18-02-06-49

Изменения,
которые вносятся в отдельные приказы Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края в сфере прохождения государственной гражданской службы и профилактики коррупции в Министерстве

С изменениями и дополнениями от:

15 мая 2019 г.

1. Внести изменение в состав конкурсной комиссии Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края, утвержденный Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 22 августа 2014 г. N СЭД-18-06-40 "О конкурсной комиссии Министерства экономического развития Пермского края" (в редакции Приказа Министерства от 7 октября 2016 г. N СЭД-18-02-06-131), изложив в следующей редакции:

"Состав
конкурсной комиссии Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края

Министр экономического развития и инвестиций Пермского края	- председатель конкурсной комиссии
Первый заместитель министра экономического развития и инвестиций Пермского края	- заместитель председателя конкурсной комиссии
Ведущий консультант отдела государственной службы и кадров департамента государственной службы Аппарата Правительства Пермского края	- секретарь конкурсной комиссии
Члены конкурсной комиссии:
Начальник отдела организационно-правовой работы Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края
Начальник отдела государственной службы и кадров департамента государственной службы Аппарата Правительства Пермского края
Представитель департамента государственной службы и профилактики коррупции Администрации губернатора Пермского края (по согласованию)
Независимый эксперт - представитель научных, образовательных и других организаций (по согласованию)"

2. Утратил силу. - Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 15 мая 2019 г. N СЭД-18-02-06-36 (изменение вступает в силу после официального опубликования названного приказа)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

3. Внести в Порядок уведомления о выполнении иной оплачиваемой деятельности, утвержденный Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 17 сентября 2014 г. N СЭД-18-07-6, следующие изменения:

3.1. пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).";

3.2. абзац 1 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"6. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.";

3.3. пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. В течение 3 дней Департамент обеспечивает направление уведомления представителю нанимателя.";

3.4. абзац 2 пункта 9 изложить в следующей редакции:

"Уведомление гражданского служащего с соответствующей отметкой представителя нанимателя об ознакомлении, а при наличии - и решение Комиссии по результатам рассмотрения вопроса о конфликте интересов у гражданского служащего при выполнении иной оплачиваемой работы приобщаются Департаментом деятельности к личному делу гражданского служащего.".

4. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Пермского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденный Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 26 октября 2015 г. N СЭД-18-02-06-154, следующие изменения:

4.1. абзац 1 и 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.";

4.2. пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Зарегистрированное уведомление в день его получения передается для рассмотрения министру экономического развития и инвестиций Пермского края.

Министр экономического развития и инвестиций Пермского края в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления дает письменное поручение о принятии мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов и (или) о проведении проверки соблюдения гражданскими служащими требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения обязанностей, установленных Федеральным законом о противодействии коррупции и другими федеральными законами, в порядке, установленном нормативным правовым актом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края.".

5. Дополнить Перечень информации о деятельности Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края, размещаемой в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, утвержденный Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 28 мая 2015 г. N СЭД-18-02-06-54 (в редакции Приказа от 29 апреля 2016 г. N СЭД-18-02-06-43), позицией 43 следующего содержания:

43

Информация о мерах по противодействию коррупции в подведомственных организациях

В течение 5 дней со дня изменения информации

Противодействие коррупции

6. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития Пермского края о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 3 ноября 2015 г. N СЭД-18-02-06-164, следующие изменения:

6.1. абзацы 1 и 2 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"5. Уведомление направляется на регистрацию в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).

Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращений в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.";

6.2. пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Департаментом по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем вторым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснения по сведениям, изложенным в уведомлении.

В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, представитель нанимателя обеспечивает направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.

Проверка фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений проводится государственными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.";

6.3. в приложении 1 к Порядку слова "Министру экономического развития Пермского края Л.Ю. Морозову" заменить словами "Министру экономического развития и инвестиций Пермского края".

7. Внести в Порядок получения государственными гражданскими служащими Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления, утвержденный Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 24 июля 2017 г. N СЭД-18-02-06-51, следующие изменения:

7.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Заявление составляется по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку и представляется лично гражданским служащим в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент), в котором осуществляется регистрация заявления.

В случае изменения сведений, указанных в заявлении, гражданский служащий обязан не позднее следующего рабочего дня после того, как ему стало известно о данных изменениях, уведомить в письменной форме об этом Департамент.";

7.2. абзац 3 пункта 5 изложить в следующей редакции:

"В течение 2 дней со дня получения заявления Департамент обеспечивает его направление для рассмотрения представителю нанимателя.";

7.3. пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. До принятия решения по заявлению представитель нанимателя вправе поручить Департаменту осуществить предварительное рассмотрение заявления, по результатам которого выносится мотивированное заключение.

При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения заявления должностные лица Департамента имеют право проводить собеседование с гражданским служащим, представившим заявление, получать от него письменные пояснения, документы, а также направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

Мотивированное заключение, заявление, а также иные полученные в ходе предварительного рассмотрения заявления документы в течение 10 дней со дня поступления заявления в Департамент для предварительного рассмотрения представляются представителю нанимателя.

В случае направления запроса о предоставлении дополнительных документов и сведений срок подготовки мотивированного заключения продлевается до 30 дней.";

7.4. пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Заявление гражданского служащего, мотивированное заключение, а также иные материалы хранятся в Департаменте.".

8. Внести в состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края и урегулированию конфликта интересов, утвержденный Приказом Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 5 сентября 2017 г. N СЭД-18-02-06-61 (в редакции Приказа от 26 февраля 2018 г. N СЭД-18-02-06-14), следующие изменения:

позицию:

"Отт Гульнара Толгатовна, ведущий консультант отдела организационно-правовой работы Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края

- секретарь комиссии"

изложить в следующей редакции:

"Иноземцева Наталья Леонидовна, ведущий консультант отдела государственной службы и кадров департамента государственной службы Аппарата Правительства Пермского края

- секретарь комиссии"

9. Признать утратившими силу:

Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 22 июня 2017 г. N СЭД-18-02-06-45 "Об утверждении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края";

Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 14 августа 2017 г. N СЭД-18-02-06-58 "О внесении изменений в Приказ от 22.06.2017 СЭД-18-02-06-45 "Об утверждении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края";

Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 11 декабря 2017 N СЭД-18-02-06-104 "О внесении изменений в Приказ от 22.06.2017 СЭД-18-02-06-45 "Об утверждении функциональных квалификационных требований к должностям государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве экономического развития и инвестиций Пермского края";

Приказ Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края от 19 сентября 2017 г. N СЭД-18-02-06-68 "Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства экономического развития и инвестиций Пермского края и урегулированию конфликта интересов".