В целях актуализации нормативных правовых актов администрации города Перми администрация города Перми постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по эксплуатации административных зданий города Перми", утвержденное постановлением администрации города Перми от 27 декабря 2011 г. N 46 (в ред, от 27.04.2012 N 194, от 12.10.2012 N616, от 29.12.2012 N 1007, от 11.06.2013 N 472, от 28.10.2013 N 928, от 19.02.2014 N 100, от 22.09.2015 N 660, от 12.04.2016 N 250, от 10.10.2016 N 809, от 14.11.2016 N 1011 (ред. 06.04.2017), от 06.04.2017 N 258, от 22.03.2018 N 169, от 26.12.2018 N 1058), следующие изменения:
1.1. в пункте 1.1.1 слова "главного бухгалтера" заменить словами "главного инженера";
1.2. пункт 1.3 признать утратившим силу;
1.3. пункт 2.3.1 изложить в следующей редакции:
"2.3.1. работникам учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж работы в сфере эксплуатации жилого и нежилого фонда или за стаж работы по специальности, в соответствии с которой работник осуществляет трудовую функцию, или в отношении руководителя, заместителей руководителя, главного инженера за стаж работы в должности руководителя государственного (муниципального) учреждения, предприятия (далее - надбавка за стаж работы). Надбавка за стаж работы устанавливается в соответствии с таблицей:
N |
Стаж работы |
% должностного оклада |
1 |
от 1 до 10 лет |
10 |
2 |
от 10 до 20 лет |
20 |
3 |
свыше 20 лет |
30 |
премиальные выплаты по итогам работы за месяц;
премиальные выплаты по итогам работы за квартал, год для работников учреждения, за исключением работников, занимающих общеотраслевые должности рабочих первого и второго уровня; премиальные выплаты за выполнение особо важных и срочных работ;
иные выплаты стимулирующего характера;";
1.4. в пункте 2.3.13 слова "главного бухгалтера" заменить словами "главного инженера";
1.5. пункт 2.5.3 изложить в следующей редакции:
"2.5.3. за счет средств фонда оплаты труда работникам учреждения один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов.
При увольнении работника учреждения, не получившего в текущем году единовременную выплату к отпуску, а также вновь принятому работнику единовременная выплата производится пропорционально отработанному в данном календарном году времени.";
1.6. пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
"3.4. Экономию фонда оплаты труда учреждение имеет право направлять на стимулирующие выплаты и выплаты социального характера руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному инженеру и работникам учреждения в следующем соотношении: руководителю - не более 10% экономии фонда оплаты труда, заместителям руководителя, главному инженеру - не более 10% экономии фонда оплаты труда, работникам учреждения - не менее 80% экономии фонда оплаты труда.";
1.7. в наименовании раздела 4 слова "главного бухгалтера" заменить словами "главного инженера";
1.8. в пункте 4.1 слова "главного бухгалтера" заменить словами "главного инженера";
1.9. в пункте 4.2 слова "главного бухгалтера и" исключить;
1.10. в пункте 4.3:
1.10.1. в абзаце первом слова "главному бухгалтеру" заменить словами "главному инженеру";
1.10.2. в абзаце третьем слова "главному бухгалтеру" заменить словами "главному инженеру";
1.11. в абзаце одиннадцатом пункта 4.4 слова "главному бухгалтеру" заменить словами "главному инженеру";
1.12. пункт 4.5 изложить в следующей редакции:
"4.5. За счет средств фонда оплаты труда руководителю, заместителям руководителя, главному инженеру учреждения один раз в год при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная выплата к отпуску в размере двух должностных окладов.
Решение о единовременной выплате к отпуску руководителю учреждения принимает учредитель на основании письменного заявления руководителя учреждения.
Решение о единовременной выплате к отпуску заместителям руководителя и главному инженеру учреждения принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления заместителя руководителя и главного инженера учреждения.";
1.13. пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Решение об оказании единовременной материальной помощи в случаях, установленных пунктом 2.5.1 настоящего Положения, заместителям руководителя и главному инженеру учреждения и ее размерах принимает руководитель учреждения на основании письменного заявления заместителя руководителя и главного инженера учреждения.";
1.14. в пункте 4.8 слова "главному бухгалтеру" заменить словами "главному инженеру";
1.15. в пункте 4.9 слова "главного бухгалтера" заменить словами "главного инженера";
1.16. в приложении:
1.16.1. в таблице 1 в пункте 2.1 строку:
Бухгалтер 1 категории |
8227 |
признать утратившей силу;
1.16.2. в таблице 1 пункт 2.2 признать утратившим силу;
1.16.3. таблицу 3 изложить в следующей редакции:
"Размеры
должностных окладов руководителя, заместителей руководителя, главного инженера
N |
Наименование должности |
Размеры должностных окладов (руб.) |
1 |
2 |
3 |
1 |
Руководитель учреждения |
19732 |
2 |
Заместитель руководителя учреждения |
16771 |
3 |
Главный инженер |
16771 |
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь" и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 мая 2019 г.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава города Перми |
Д.И. Самойлов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Перми от 15 мая 2019 г. N 178-П "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Управление по эксплуатации административных зданий города Перми", утвержденное постановлением администрации города Перми от 27.12.2011 N 46"
Настоящее постановление вступает в силу с 21 мая 2019 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2019 г.
Текст постановления опубликован в Официальном бюллетене органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь от 21 мая 2019 г. N 34