Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 28 февраля 2018 г. N 30 "Об утверждении Порядка предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница" (документ не действует)

Постановление Администрации Нытвенского муниципального района Пермского края от 28 февраля 2018 г. N 30
"Об утверждении Порядка предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница"

В целях обеспечения высококвалифицированными кадрами государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница" сохранения имеющегося кадрового потенциала медицинских работников, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и во исполнение муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению и профилактика социально - значимых заболеваний на территории Нытвенского муниципального района", утвержденной постановлением администрации района от 15.12.2017 N 180 постановляю:

1. Утвердить Порядок предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница" (далее - Порядок) согласно приложению.

2. Создать рабочую группу администрации Нытвенского муниципального района по отбору лиц для предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница" (далее - рабочая группа) и утвердить прилагаемые:

2.1. Положение о рабочей группе.

2.2. Состав рабочей группы.

3. Определить уполномоченным органом по реализации Порядка администрацию Нытвенского муниципального района Пермского края (сектор по социальным программам аппарата администрации Нытвенского муниципального района).

4. Постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

5. Признать утратившим силу постановление администрации Нытвенского муниципального района N 156 от 01.10.2014 "Об утверждении Порядка предоставления частичной денежной компенсации работникам государственных бюджетных учреждений здравоохранения Пермского края "Нытвенская центральная районная больница", "Уральская районная больница" по договору аренды жилого помещения".

6. Постановление разместить на официальном сайте Нытвенского муниципального района.

7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации района по социальным вопросам Косожихину М.А.

Глава администрации района

Р.М. Хаертдинов

Порядок
предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница"
(утв. постановлением администрации района от 28 февраля 2018 г. N 30)

I. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок устанавливает порядок и условия предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница" в рамках подпрограммы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению и привлечение медицинских работников для работы в учреждении здравоохранения Пермского края, расположенного на территории Нытвенского муниципального района" муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению и профилактика социально - значимых заболеваний на территории Нытвенского муниципального района" (далее - подпрограмма), утвержденной постановлением администрации района от 15.12.2017 N 180.

1.2. В Порядке используются следующие понятия и определения:

медицинский работник - физическое лицо, которое имеет высшее (среднее) медицинское образование, работает в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница", замещает штатную должность в размере не менее одной ставки и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности;

жилье - жилое помещение, которое является недвижимым имуществом и пригодно для постоянного проживания граждан (отвечает установленным санитарным и техническим правилам и нормам, иным требования законодательства): жилой дом, квартира, часть квартиры (комната) или жилого дома;

частичная денежная компенсация - денежная выплата по возмещению медицинскому работнику затрат за найм жилого помещения по договору аренды жилого помещения в размере, предусмотренном пунктом 1.3 настоящего Порядка;

члены семьи - проживающие совместно с медицинским работником его супруг (супруга), а также несовершеннолетние дети;

учреждение здравоохранения - государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница", в котором медицинский работник осуществляет трудовую деятельность;

соглашение - договоренность в письменной форме между государственным бюджетным учреждением здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница", администрацией Нытвенского муниципального района Пермского края и медицинским работником о предоставлении частичной денежной компенсации по договору аренды жилого помещения.

1.3. Частичная денежная компенсация предоставляется на основании Соглашения по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку, из расчета фактической оплаты за месяц, но не более 3000,0 (трех тысяч) рублей в месяц.

1.4. Частичная денежная компенсация предоставляемая медицинским работникам, обеспечивается за счет бюджета Нытвенского муниципального района и передается медицинским работникам в виде компенсационной выплаты.

II. Условия и Порядок предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья

2.1. Право на возмещение расходов по частичной денежной компенсации в рамках реализации мероприятия подпрограммы предоставляется медицинским работникам при соблюдении в совокупности следующих условий:

заключение договора аренды (найма) жилья с собственником жилья на территории Нытвенского муниципального района;

наличие высшего (среднего) медицинского образования;

заключение трудового договора между медицинским работником и учреждением здравоохранения, в должностные обязанности которых входит осуществление медицинской деятельности;

отсутствие жилого помещения пригодного для постоянного проживания на территории Нытвенского муниципального района, принадлежащего медицинскому работнику на праве собственности или пользования (по договору социального найма или по договору найма специализированного помещения);

у членов семьи медицинского работника отсутствует в собственности или в пользовании (по договору социального найма или по договору найма специализированного помещения) жилые помещения на территории Нытвенского муниципального района.

Трудовой договор, указанный в пункта 2.1. настоящего Порядка, должен быть заключен по основному месту работы, на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной законодательством для данной категории работников, не менее чем на одну ставку.

2.2. Для возмещения расходов по договору аренды (найма) жилья медицинским работником предоставляются в учреждение здравоохранения следующие документы:

заявление о предоставлении частичной денежной компенсации по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

копия паспорта медицинского работника и членов семьи (с предоставлением оригинала);

копия приказа о приеме на работу в учреждение здравоохранения (заверенная кадровой службой работодателя);

копия трудового договора, заключенного между медицинским работником и учреждением здравоохранения (заверенная кадровой службой работодателя с приложением дополнительных соглашений при наличии);

выписка из Единого государственного реестра прав на недвижимое имущество и сделок с ним, подтверждающего отсутствие у медицинского работника, членов его семьи на территории Нытвенского муниципального района жилого помещения, принадлежащего ему (им) на праве собственности или иного документа, подтверждающего отсутствие у медицинского работника и членов его семьи жилого помещения на территории Нытвенского муниципальное района, принадлежащего ему (им) по договору социального найма;

копия договора аренды (найма) жилья, находящегося на территории Нытвенского муниципального района (с предоставлением оригинала);

реквизиты банковского счета для перечисления частичной денежной компенсации.

После проверки соответствия копии документа подлиннику, подлинник возвращается заявителю.

2.3. Учреждение здравоохранения в течение 5 рабочих дней со дня получения комплекта документов от медицинского работника, указанных в пункте 2.2. настоящего Порядка, направляет их секретарю рабочей группы.

2.4. Решение о заключении Соглашения с медицинским работником или решение об отказе в заключении такого Соглашения принимается на заседании рабочей группы, в течение 20 рабочих дней со дня подачи документов, указанных в пункте 2.2. настоящего Порядка, в учреждение здравоохранения и в течение 5 рабочих дней со дня принятия решения направляется медицинскому работнику.

2.5. Основаниями для отказа в заключении с медицинским работником Соглашения являются:

непредставление медицинским работником полностью или представление части документов, указанных в 2.2 настоящего Порядка;

несоответствие медицинского работника условиям, указанным в пункте 2.1 настоящего Порядка;

представление медицинским работником недостоверных сведений;

заключение супругом (супругой) медицинского работника Соглашения по подпрограмме.

2.6. После принятия решения о предоставлении частичной денежной компенсации в течение 10 рабочих дней заключается трехстороннее Соглашение, между администрацией Нытвенского муниципального района Пермского края, учреждением здравоохранения, медицинским работником.

Ответственным за подготовку проекта Соглашения является секретарь рабочей группы.

2.7. Соглашение устанавливает права, обязанности и ответственность сторон, в том числе порядок и условия прекращения предоставления частичной денежной компенсации за наем жилого помещения в случае досрочного расторжения трудового договора между учреждением здравоохранения и медицинским работником.

2.8. Медицинский работник предоставляет подтверждающие документы об оплате за аренду (найм) жилья секретарю рабочей группы ежемесячно, до 30 числа месяца, следующего за истекшим расчетным периодом, за который производится частичная денежная компенсация.

После проверки подлинности представленных документов, секретарь передает документы в отдел бухгалтерского учета и отчетности аппарата администрации Нытвенского муниципального района (далее - отдел) для последующей выплаты частичной денежной компенсации медицинскому работнику.

2.9. Отдел в течение 10 рабочих дней осуществляет перечисление частичной денежной компенсации затрат за аренду (найм) жилья медицинскому работнику на банковский счет со дня получения подтверждающих документов об оплате за аренду (найм) жилья получателем в порядке и на условиях, установленных Соглашением.

2.10. Выплата частичной денежной компенсации за неполный месяц проживания производится пропорционально числу дней проживания с учетом положений, указанных в п. 1.3.

2.11. Основаниями для расторжения Соглашения с медицинским работником являются:

расторжение или истечение срока действия договора аренды (найма) жилья, заключенного медицинским работником;

не предоставление в течение 2-х месяцев без уважительных причин документов, подтверждающих оплату по договору аренды (найма) жилья;

расторжение трудового договора между учреждением здравоохранения и медицинским работником;

приобретение (получение) в собственность медицинским работником и/или членами его семьи жилья на территории Нытвенского муниципального района;

предоставление медицинскому работнику и/или членами его семьи жилья на условиях социального найма или по договору найма специализированного помещения на территории Нытвенского муниципального района;

перевод медицинского работника на другую должность со сменой специальности, не связанной с осуществлением медицинской деятельности;

предоставление медицинским работником недостоверных сведений.

2.12. Учреждение здравоохранения обязано в течении 3 рабочих дней уведомить в письменной форме администрацию Нытвенского муниципального района:

о расторжении трудового договора с медицинским работником;

о переводе на должность по иной специальности, не связанной с осуществлением медицинской деятельности;

направлять копии дополнительных соглашений к трудовому договору, заключенных между медицинским работником и учреждением здравоохранения (заверенные кадровой службой работодателя).

2.13. При прекращении срока действия договора аренды (найма) жилья медицинский работник в течение 3 рабочих дней сообщает об этом секретарю рабочей группы.

В случае, если медицинский работник заключает договор аренды (найма) жилья на тот же объект недвижимости, либо на другой объект недвижимости, то в течение 3 рабочих дней направляет секретарю рабочей группы копию нового договора аренды (найма) жилья. В этом случае частичная денежная компенсация продолжает выплачиваться без изменений.

2.14. Администрация Нытвенского муниципального района вправе проверять подлинность представленных медицинским работником документов, полноту и достоверность содержащихся в них сведений.

III. Возврат средств

3.1. Возврат частичной денежной компенсации медицинским работником осуществляется в следующем порядке:

3.1.1. Администрация Нытвенского муниципального района в течение 10 рабочих дней со дня выявления факта нарушения медицинским работником условий, установленных при предоставлении частичной денежной компенсации направляет медицинскому работнику требование о возврате частичной денежной компенсации;

3.1.2. Требование о возврате частичной денежной компенсации должно быть исполнено медицинским работником в течение 10 рабочих дней со дня получения указанного требования.

3.1.3. В случае невыполнения медицинским работником в установленный срок требования о возврате частичной денежной компенсации администрация Нытвенского муниципального района обеспечивает взыскание частичной денежной компенсации в судебном порядке.

IV. Отчетность и контроль за использованием средств

4.1. Отдел, ежеквартально, не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, предоставляет отчет в финансовое управление администрации Нытвенского муниципального района по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку.

4.2. Контроль за целевым использованием средств бюджета Нытвенского муниципального района, связанных с предоставлением частичной денежной компенсации, осуществляется администрацией Нытвенского муниципального района и муниципальными органами финансового контроля.

Приложение 1
к Порядку

                                 Главе администрации Нытвенского

                                 муниципального района

                                 ______________________________

                                 ______________________________

                                  (ФИО медицинского работника)

                                 ______________________________

                                    (должность медицинского

                                            работника)

                                 ______________________________

                                 (адрес регистрации (проживания))

                                 ______________________________

                                            (N телефона)

                             Заявление

          о предоставлении частичной денежной компенсации

          арендной платы по договору аренды (найма) жилья

     Прошу  предоставить  мне  частичную  денежную  компенсацию  арендной

платы  по договору аренды (найма) жилья в рамках реализации муниципальной

программы  "Создание  условий для оказания медицинской помощи населению и

профилактика   социально-значимых  заболеваний  на территории Нытвенского

муниципального    района"     утвержденной  постановлением  администрации

Нытвенского муниципального района от 15.12.2017 N 180.

     Компенсацию  по договору аренды жилья прошу перечислять по следующим

реквизитам:

_________________________________________________________________________

     Даю  согласие, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27

июля  2006 г.  N 152-ФЗ "О персональных данных", на автоматизированную, а

также    без    использования    средств   автоматизации  обработку  моих

персональных    данных    в    целях  предоставления  частичной  денежной

компенсации  по  договору аренды жилого помещения, а именно на совершение

действий,  предусмотренных  пунктом  3 статьи 3 Федерального закона от 27

июля    2006 г.    N 152-ФЗ  "О  персональных  данных",   со  сведениями,

представленными мной.

     Настоящее  согласие  дается на период срока хранения соответствующей

информации или документов, содержащих указанную информацию.

___________________                                 ___________________

      (дата)                                             (подпись)

Приложение 2
к Порядку

                              Соглашение

            о предоставлении частичной денежной компенсации

            арендной платы по договору аренды (найма) жилья

"___" __________ 20__ г.                                         г. Нытва

     Администрация   Нытвенского   муниципального  района Пермского края,

в лице главы администрации _____________________________________________,

действующего  на основании Устава, именуемая в дальнейшем "Администрация"

Государственное   бюджетное   учреждение   здравоохранения Пермского края

"________________________________________________",  в   лице    главного

врача  _________________________________________________________________,

действующего  на   основании Устава, именуемое в дальнейшем "Учреждение",

 с одной стороны и _____________________________________________________,

                                    ФИО, паспортные данные)

именуемый в дальнейшем "Медицинский работник", с другой стороны заключили

настоящее Соглашение о нижеследующем:

                      1. Предмет Соглашения

     1.1.    Предметом   настоящего  Соглашения  является  предоставление

медицинскому  работнику  за  счет  средств  районного бюджета Нытвенского

муниципального  района  частичной  денежной компенсации арендной платы по

договору аренды (найма) жилья (далее - частичная денежная компенсация).

     1.2.  Размер  частичной  денежной компенсации из расчета фактической

оплаты за месяц, составляет 3000,0 (три тысячи) рублей в месяц.

                    2. Права и обязанности сторон

     2.1. Медицинский работник обязан:

     использовать  частичную  денежную компенсацию по целевому назначению

на оплату арендной платы по договору аренды (найма) жилья;

     уведомлять  в  течении  3  рабочих  дней администрацию о расторжении

трудового договора с учреждением;

     уведомлять  в  течении  3  рабочих  дней  администрацию об изменении

условий,   расторжении  или  истечение  срока  действия  договора  аренды

(найма) жилья;

     уведомить  в  течении  3  рабочих  дней  администрацию о переводе на

должность по иной специальности;

     уведомлять  в  течении  3  рабочих  дней  администрацию о заключении

договор аренды (найма) жилья на другой объект недвижимости;

     уведомлять  в  течении  3х  рабочих  дней  администрацию о выделении

специализированного  жилого  помещения  (в  том числе членами его семьи),

приобретении  жилой  площади  в собственность или по договору социального

найма находящейся на территории Нытвенского муниципального района;

     предоставлять    достоверные  сведения  при  установления  права  на

получение  частичной  денежной  компенсации  по  договору  аренды (найма)

жилья;

     в  случае  выявления  факта  нарушения  условий,  установленных  при

предоставлении  частичной  денежной  компенсации, возвратить в течение 10

рабочих  дней,  со дня получения требования о возврате частичной денежной

компенсации,  компенсационные  выплаты  за  аренду  (найм) жилья в бюджет

Нытвенского муниципального района;

     ежемесячно    предоставлять   секретарю  рабочей  группы  документы,

подтверждающие  оплату  аренды  (найма) жилья, в срок до 30 числа каждого

месяца.

     2.2. Медицинский работник имеет право:

     на получение частичной денежной компенсации.

     2.3. Учреждение обязано:

     принимать    документы    от  медицинского  работника  на  получение

частичной денежной компенсации;

     принимать участие в заседаниях рабочей группы;

     направить  пакет  документов  медицинского  работника  на  получение

частичной денежной компенсации в администрацию;

     направлять    в   течении  3  рабочих  дней  в  администрацию  копии

дополнительных    соглашений  к  трудовому  договору,  заключенных  между

медицинским    работником  и  учреждением  (заверенные  кадровой  службой

работодателя);

     уведомить  в течении 3 рабочих дней в письменной форме администрацию

о    переводе   на  должность  по  иной  специальности,  не  связанной  с

осуществлением медицинской деятельности;

     уведомить    в    течении    3   рабочих  дней  в  письменной  форме

администрацию, о расторжении трудового договора с медицинским работником.

     2.4. Учреждение имеет право:

     проверять    достоверность  документов,  представленных  медицинским

работником.

     2.5. Администрация обязана:

     готовить    проект    трехстороннего   Соглашения  о  предоставлении

частичной  денежной компенсации арендной платы по договору аренды (найма)

жилья (далее - Соглашение);

     осуществлять    перечисление    частичной  денежной  компенсации  на

банковский  счет  медицинского работника в течение 10 рабочих дней со дня

получения  подтверждающих  документов  об  оплате  за аренду (найм) жилья

получателем в порядке и на условиях, установленных Соглашением.

     2.6. Администрация имеет право:

     осуществлять контроль за целевым использованием средств.

               3. Изменение и расторжение Соглашения

     3.1.  Настоящее  Соглашение  может  быть изменено или расторгнуто по

соглашению  сторон  либо  по иным основаниям, предусмотренным действующим

законодательством.

     3.2.  Изменения  и  дополнения к настоящему Соглашению совершаются в

письменной форме и подписываются сторонами.

     3.3.  Настоящее  Соглашение  может быть расторгнуто администрацией в

одностороннем  порядке  в  случае  нарушения медицинским работником своих

обязательств,  предусмотренных  настоящим  Соглашением.  При  этом  сумма

компенсации  за  аренду  жилья подлежит возврату медицинским работником в

бюджет Нытвенского муниципального района в полном объеме.

     3.4. Основаниями для расторжения настоящего Соглашения являются:

     расторжение  или  истечение  срока  действия договора аренды (найма)

жилого помещения, заключенного медицинским работником;

     не  предоставление  в  течение  2-х  месяцев без уважительных причин

документов, подтверждающих оплату по договору найма жилого помещения;

     расторжение  трудового  договора между учреждением здравоохранения и

медицинским работником;

     приобретение  (получение)  в  собственность  медицинским  работником

и/или  членами  его  семьи  жилых  помещений  на  территории  Нытвенского

муниципального района;

     предоставление   медицинскому  работнику  и/или  членами  его  семьи

жилого  помещения  на  условиях  социального  найма или по договору найма

специализированного  помещения  на  территории Нытвенского муниципального

района;

     перевод   медицинского  работника  на  другую  должность  со  сменой

специальности, не связанной с осуществлением медицинской деятельности;

     предоставление медицинским работником недостоверных сведений.

              4. Ответственность сторон. Разрешение споров

     4.1.  За неисполнение или ненадлежащее исполнение условий настоящего

Соглашения  стороны  несут  ответственность  в соответствии с действующим

законодательством Российской Федерации.

     4.2.  Медицинский  работник  несет  ответственность  за неисполнение

обязанности  по  возврату частичной денежной компенсации за аренду (найм)

жилья.

     4.3.  Прекращение  частичной  денежной  компенсации  производится  с

первого числа месяца, в котором наступили события.

     4.4.  Все  споры и (или) разногласия, возникающие между сторонами по

настоящему Соглашению или в связи с ним, разрешаются путем переговоров.

     4.5.    Не  урегулированные  сторонами  споры  и  (или)  разногласия

разрешаются    в  установленном  законодательством  Российской  Федерации

порядке.

                       5. Срок действия Соглашения

Настоящее   Соглашение вступает в силу с "___" _____________ 20___ года и

действует     по       "__"    _____________     20___ года включительно.

                      6. Заключительные положения

     6.1.  Все изменения и дополнения к настоящему Соглашению должны быть

совершены    в    письменной   форме,  подписаны  уполномоченными  на  то

представителями сторон и являются неотъемлемой частью Соглашения.

     6.2.    Настоящее   Соглашение  составлено  на  ______  листах  в  3

экземплярах,  имеющих  равную  юридическую  силу, по одному для каждой из

сторон.

                    7. Реквизиты и подписи сторон

     Администрация Нытвенского муниципального района Пермского края

     Глава   Нытвенского  муниципального  района  -  глава  администрации

Нытвенского муниципального района

____________________ / ____________________ /

        (подпись)                 (ФИО)

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края

_________________________________________________________________________

     (Наименование учреждения здравоохранения, юридический адрес)

Главный врач ____________________ / ____________________ /

                  (подпись)                 (ФИО)

Медицинский работник, получатель компенсации за аренду жилья

____________________ / ____________________ /

     (подпись)                  (ФИО)

Приложение 3
к Порядку

                                 Отчет

         о расходах, связанных с предоставлением частичной денежной

        компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья

       медицинским работникам государственного бюджетного учреждения

        здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница"

_________________________________________________________________________

               (наименование отчитывающегося органа)

по Нытвенскому муниципальному району за ___________________ 20____г.

N п/п	Ф.И.О. медицинского работника	Выделенная сумма, руб.	Выплачено медицинскому работнику, руб.

____________________ / ____________________ /

Исполнитель:

Положение
о рабочей группе администрации Нытвенского муниципального района по отбору лиц для предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница"
(утв. постановлением администрации района от 28 февраля 2018 г. N 30)

I. Общие положения

1.1. Рабочая группа администрации Нытвенского муниципального района по отбору лиц для предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договору аренды жилья медицинским работникам (далее - рабочая группа) создается для отбора лиц для участия в подпрограмме "Создание условий для оказания медицинской помощи населению и привлечение медицинских работников для работы в учреждении здравоохранения Пермского края, расположенного на территории Нытвенского муниципального района" муниципальной программы "Создание условий для оказания медицинской помощи населению и профилактика социально - значимых заболеваний на территории Нытвенского муниципального района" (далее - подпрограмма).

1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Порядком предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница" настоящего постановления.

1.3. Состав рабочей группы утверждается постановлением администрации Нытвенского муниципального района.

1.4. Работу рабочей комиссии и делопроизводство, а так же личный прием лиц, претендующих на участие в подпрограмме организует секретарь рабочей группы.

II. Порядок деятельности рабочей группы

2.1. Рабочая группа является коллегиальным органом.

2.2. Рабочая группа состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря, членов рабочей группы.

2.3. Руководство рабочей группы осуществляет председатель. В отсутствии председателя его функции возлагаются на заместителя председателя рабочей группы.

2.4. Председатель Рабочей группы:

назначает дату, время и место проведения заседаний рабочей группы;

открывает и ведет заседания рабочей группы;

подписывает протокол заседания рабочей группы;

вносит предложения по изменению состава рабочей группы.

2.5. Секретарь рабочей группы:

проверяет полноту представленных документов на рассмотрение рабочей группы;

инициирует проведение заседаний рабочей группы;

извещает членов рабочей группы о дате, месте и времени проведения заседания рабочей группы;

оформляет протокол заседания рабочей группы.

подписывает протокол заседания рабочей группы;

уведомляет в течение 5 рабочих дней в письменном виде медицинских работников о принятом решении по итогам заседания рабочей группы;

контролирует выполнение решений рабочей группы.

2.6. Заседания рабочей группы проводятся по мере необходимости.

2.7. Заседания рабочей группы правомочны при участии не менее 2/3 от общего состава рабочей группы.

2.8. Решения рабочей группы принимается простым большинством голосов, оформляется протоколом. При голосовании каждый имеет один голос. При равенстве голосов решающим является голос председателя рабочей группы.

III. Основные задачи рабочей группы

3.1. Рассмотрение пакета документов согласно п. 2.2. раздела II Порядка предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница" настоящего Постановления.

3.2. Принятие решения о заключении (отказе в заключении) Соглашения с медицинским работником, по результатам рассмотрения пакета документов.

IV. Права и обязанности членов рабочей группы

4.1. Рабочая группа имеет право:

вносить предложения и проекты решений по вопросам, относящимся к ведению рабочей группы;

запрашивать и получать в установленном порядке дополнительные сведения и документы, необходимые для принятия решения вопросов, входящих в ее компетенцию;

приглашать на заседания рабочей группы медицинских работников.

4.2. Рабочая группа обязана:

принимать решение о заключении (отказе в заключении) Соглашения с медицинским работником, по результатам рассмотрения пакета документов;

вести протокол заседания рабочей группы;

соблюдать конфиденциальность информации;

присутствовать на заседаниях рабочей группы.

Состав
рабочей группы администрации Нытвенского муниципального района по предоставления частичной денежной компенсации арендной платы по договорам аренды (найма) жилья медицинским работникам государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница"
(утв. постановлением администрации района от 28 февраля 2018 г. N 30)

N п/п	Занимаемая должность
Председатель Рабочей группы
1	Заместитель главы администрации Нытвенского муниципального района по социальным вопросам, председатель
Заместитель Председателя Рабочей группы
2	Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности аппарата администрации Нытвенского муниципального района, заместитель председателя
Секретарь Рабочей группы
3	Ведущий специалист сектора по социальным программам аппарата администрации Нытвенского муниципального района, секретарь
Члены Рабочей группы
4	Заместитель главы администрации Нытвенского муниципального района, начальник финансового управления администрации Нытвенского муниципального района.
5	Начальник юридического сектора аппарата администрации Нытвенского муниципального района
6	Главный врач государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края "Нытвенская районная больница"