В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 30 сентября 2009 г. N 687-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края" (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 22 сентября 2011 г. N 686-п, от 29 декабря 2012 г. N 1606-п, от 20 марта 2015 г. N 148-п, от 17 мая 2017 г. N 351-п) следующие изменения:
1.1. в преамбуле слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";
1.2. в пункте 5 слова "Ивенских И.В." заменить словами "(по вопросам образования, культуры, спорта и туризма).";
1.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края:
1.3.1. в разделе I:
1.3.1.1. в пункте 1.1 слова "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края" заменить словами "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";
1.3.1.2. дополнить пунктом 1.2(1) следующего содержания:
"1.2(1). Система оплаты труда работников учреждений устанавливается с учетом единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов.";
1.3.2. в разделе II:
1.3.2.1. в подразделе 2:
1.3.2.1.1. пункт 2.1.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.1. выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";
1.3.2.1.2. пункт 2.1.3 после слов "в ночное время" дополнить словами ", выходные и нерабочие праздничные дни";
1.3.2.2. в подразделе 3:
1.3.2.2.1. пункт 3.1 после слова "рабочим" дополнить словом "учреждений";
1.3.2.2.2. пункт 3.1.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"При увеличении стажа непрерывной работы, выслуги лет выплата устанавливается со дня достижения соответствующего стажа, если документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающем право на соответствующие выплаты.";
1.3.3. в разделе III:
1.3.3.1. пункт 3.2 после слова "учредителем" дополнить словами "на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения",";
1.3.3.2. в абзаце втором пункта 3.4 цифру "8" заменить цифрой "6";
1.3.3.3. в пункте 3.7:
1.3.3.3.1. абзац второй изложить в следующей редакции:
"Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителям учреждений устанавливаются правовым актом учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя.";
1.3.3.3.2. дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Учредителем устанавливаются показатели эффективности работы руководителя учреждения с учетом показателей эффективности деятельности учреждения, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".";
1.3.3.3.3. в абзаце четвертом слово "целевых" исключить;
1.3.4. раздел IV дополнить пунктами 4.7, 4.8 следующего содержания:
"4.7. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.
4.8. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения устанавливается учредителем в размере не более 40%.";
1.3.5. в разделе VI:
1.3.5.1. пункт 6.2 дополнить словами "по форме согласно приложению 8 к настоящему Положению";
1.3.5.2. дополнить пунктом 6.5 следующего содержания:
"6.5. В составе информации, предусмотренной пунктом 6.1 настоящего раздела, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.";
1.3.6. дополнить приложением 8 согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор Пермского края |
М.Г. Решетников |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Правительства Пермского края от 16 июля 2019 г. N 481-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 30 сентября 2009 г. N 687-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений культуры, искусства и кинематографии Пермского края"
Настоящее постановление вступает в силу с 28 июля 2019 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) 17 июля 2019 г., в Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края от 22 июля 2019 г. N 28