Постановление Правительства Пермского края от 16 июля 2019 г. N 488-п "О внесении изменений в постановление Правительства Пермского края от 25 декабря 2018 г. N 874-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Управление по реализации жилищных программ Пермского края"

В целях приведения в соответствие с действующим законодательством Правительство Пермского края постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Пермского края от 25 декабря 2018 г. N 874-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Управление по реализации жилищных программ Пермского края" следующие изменения:

1.1. преамбулу после слов "учреждений Пермского края" дополнить словами "и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";

1.2. в пункте 3 слова "и архитектуры Пермского края Сюткина М.В." заменить словами "Пермского края.";

1.3. в Положении о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Управление по реализации жилищных программ Пермского края":

1.3.1. пункт 1.1 после слов "учреждений Пермского края" дополнить словами "и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Пермского края";

1.3.2. пункт 2.2.1.3 после слов "в ночное время" дополнить словами ", выходные и нерабочие праздничные дни";

1.3.3. пункт 2.3.3 после слов "нормативными актами учреждения" дополнить словами "в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Пермского края, содержащими нормы трудового права";

1.3.4. абзац первый пункта 3.2 изложить в следующей редакции:

"3.2. Условия оплаты труда руководителя учреждения, в том числе размер должностного оклада, устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом с учредителем на основе типовой формы, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения". Должностной оклад руководителю учреждения устанавливается в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.";

1.3.5. в пункте 3.5:

1.3.5.1. абзац второй изложить в следующей редакции:

"Виды, размеры, порядок и условия назначения выплат стимулирующего характера руководителю учреждения устанавливаются правовым актом учредителя в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и показателей эффективности работы руководителя учреждения. Учредителем устанавливаются показатели эффективности работы руководителя учреждения с учетом показателей эффективности деятельности учреждения, в том числе выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии со статьей 21 Федерального закона от 24 ноября 1995 г. N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".";

1.3.5.2. абзац третий признать утратившим силу;

1.3.5.3. в абзаце четвертом слово "целевых" исключить.

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

Губернатор Пермского края

М.Г. Решетников