Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 22 октября 2013 г. N 031-06-2669/13 в раздел 2 настоящего приложения внесены изменения

См. текст раздела в предыдущей редакции

Раздел 2. Порядок расчета должностного оклада руководителей МАУ

Информация об изменениях:

Пункт 2.1 изменен с 13 декабря 2017 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 13 декабря 2017 г. N 031-06-1196/7

См. предыдущую редакцию

2.1. Должностной оклад руководителя МАУ рассчитывается в кратном отношении исходя из размера средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ, определяемого в соответствии с настоящим положением. Должностной оклад руководителя МАУ составляет до 3 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ.

Информация об изменениях:

Пункт 2.2 изменен с 13 декабря 2017 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 13 декабря 2017 г. N 031-06-1196/7

См. предыдущую редакцию

2.2. Должностной оклад вновь назначенного руководителя МАУ составляет до 2,8 размеров средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им МАУ и не должен превышать размера должностного оклада предыдущего руководителя данного МАУ.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 13 декабря 2017 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 13 декабря 2017 г. N 031-06-1196/7

См. предыдущую редакцию

2.3. Размер кратного отношения должностного оклада руководителя МАУ к средней заработной плате работников основного персонала возглавляемого им МАУ определяется в соответствии с положением, утвержденным муниципальным правовым актом администрации города Иркутска, и устанавливается для каждого руководителя МАУ приказом учредителя МАУ.

Информация об изменениях:

Пункт 2.4 изменен с 13 декабря 2017 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 13 декабря 2017 г. N 031-06-1196/7

См. предыдущую редакцию

2.4. Темп роста среднемесячной заработной платы (без учета единовременных выплат стимулирующего характера и выплат стимулирующего характера, установленных в связи с присвоением ученой степени, почетного звания по профилю основной профессиональной деятельности, за стаж непрерывной работы, выслугу лет, а также выплат компенсационного характера за стаж работы в южных районах Иркутской области) руководителя МАУ на очередной календарный год не должен превышать темпа роста среднемесячного фонда оплаты труда МАУ на очередной календарный год. За базу сравнения принимаются аналогичные показатели предыдущего года, в котором МАУ осуществляло свою уставную деятельность. Во исполнение данного условия учредителем МАУ корректируется размер кратного отношения к средней заработной плате работников основного персонала для определения должностного оклада руководителя МАУ.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации г.Иркутска от 6 июля 2016 г. N 031-06-639/6 в пункт 2.5 настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. К основному персоналу для расчета средней заработной платы и определения размеров должностных окладов руководителей МАУ относятся:

Информация об изменениях:

Подпункт 2.5.1 изменен с 13 декабря 2017 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 13 декабря 2017 г. N 031-06-1196/7

См. предыдущую редакцию

2.5.1. В МАУ, подведомственных комитету по культурной политике и внешним связям администрации города Иркутска:

- общеобразовательные учреждения: основные общеобразовательные школы, средние общеобразовательные школы, лицеи, гимназии, центры образования - учитель, общеобразовательные школы-интернаты, интернаты, лицеи-интернаты - учитель, воспитатель.

Информация об изменениях:

Подпункт 2.5.2 изменен с 1 февраля 2018 г. - Постановление администрации г.Иркутска от 1 февраля 2018 г. N 031-06-54/8

См. предыдущую редакцию

2.5.2. В МАУ, управлению культуры, туризма и молодежной политики комитета по социальной политике и культуре администрации г.Иркутска:

- муниципальное автономное учреждение города Иркутска "Ре