Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 11 сентября 2017 г. N 42-пра "Об утверждении Положения о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области"

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2017 г., 30 января, 9, 24 апреля, 23 ноября 2018 г.

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Иркутской области от 27 декабря 2016 года N 131-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области", руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области, приказываю:

1. Утвердить Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (прилагается).

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2017 года.

Заместитель Губернатора Иркутской области - руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

Д.В.Чернышов

Утверждено

приказом аппарата Губернатора

Иркутской области и Правительства

Иркутской области

от 11 сентября 2017 года N 42-пра

Положение
о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных казенных, автономных
учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2017 г., 30 января, 9, 24 апреля, 23 ноября 2018 г.

1. Настоящее Положение о выплатах стимулирующего характера руководителям государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее - Положение), определяет размеры, порядок и условия установления выплат стимулирующего характера руководителям государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (далее - областные учреждения).

2. Выплаты стимулирующего характера руководителю областного учреждения (далее - выплаты стимулирующего характера) устанавливаются за счет средств фонда оплаты труда работников соответствующего областного учреждения на текущий финансовый год.

3. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в процентах к должностному окладу руководителя областного учреждения, установленному трудовым договором, или в абсолютных размерах.

4. Руководителю областного учреждения, проработавшему неполный отчетный период, исчисление выплат стимулирующего характера производится пропорционально отработанному времени.

5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в виде премиальных выплат по итогам работы за месяц, квартал, год (далее соответственно - премия за месяц, квартал, год; при совместном упоминании - премия).

6. Премия за месяц выплачивается в зависимости от критериев оценки показателей эффективности деятельности руководителей областных учреждений согласно приложению 1 к настоящему Положению.

7. При сумме баллов, соответствующей выполнению всех показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения в полном объеме (100 баллов), размер премии за месяц равен 100 процентам от установленного в трудовом договоре.

При расчете учитывается, что один балл равен одному проценту премии.

8. Премия за месяц не выплачивается в следующих случаях:

1) при сумме баллов за отчетный период менее 60 баллов;

2) при наличии фактов нецелевого расходования средств областного бюджета, установленного по результатам проверок финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя областного учреждения в период, когда были установлены указанные факты.

9. Премия за квартал выплачивается при выполнении всех показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения в объеме, равном не менее 80 баллов за каждый месяц отчетного квартала. Премия за квартал максимальным размером не ограничена и выплачивается в пределах фонда оплаты труда работников соответствующего областного учреждения на текущий финансовый год.

Информация об изменениях:

Пункт 10 изменен с 21 апреля 2018 г. - Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 9 апреля 2018 г. N 15-пра

См. предыдущую редакцию

10. Руководителю областного автономного учреждения дополнительно выплачивается премия за квартал за счет доходов от осуществления соответствующим областным автономным учреждением приносящей доход деятельности в размере, не превышающем одного должностного оклада руководителя областного автономного учреждения. Конкретный размер названной премии определяет руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области или уполномоченное им должностное лицо.

11. Премия за год выплачивается при выполнении всех показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения в объеме, равном не менее 90 баллов за каждый месяц отчетного года. Премия за год максимальным размером не ограничена и выплачивается в пределах фонда оплаты труда работников соответствующего областного учреждения на текущий финансовый год.

Информация об изменениях:

Пункт 12 изменен с 21 апреля 2018 г. - Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 9 апреля 2018 г. N 15-пра

См. предыдущую редакцию

12. Руководителю областного автономного учреждения дополнительно выплачивается премия за год за счет доходов от осуществления соответствующим областным автономным учреждением приносящей доход деятельности, в размере, не превышающем двух должностных окладов руководителя областного автономного учреждения. Конкретный размер названной премии определяет руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области или уполномоченное им должностное лицо.

13. В целях установления премии руководитель областного учреждения представляет в самостоятельное структурное подразделение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области, обеспечивающее выполнение аппаратом Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области функций и полномочий учредителя в отношении областного учреждения (далее - подразделение):

1) для установления премии за месяц - отчет за месяц о выполнении руководителем областного учреждения показателей эффективности деятельности по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению (не позднее 20 числа отчетного месяца);

2) для установления премии за квартал - отчет за квартал (год) о выполнении руководителем областного учреждения показателей эффективности деятельности по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению (не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом);

3) для установления премии за год - отчет за квартал (год) о выполнении руководителем областного учреждения показателей эффективности деятельности по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению (не позднее 15 числа первого месяца года, следующего за отчетным периодом).

14. Руководитель подразделения в течение трех рабочих дней после дня поступления отчета, указанного в пункте 13 настоящего Положения (далее - отчет), осуществляет:

1) оценку показателей эффективности деятельности руководителя областного учреждения (оценка соблюдения сроков и порядка предоставления бюджетной (бухгалтерской) отчетности осуществляется по согласованию с отделом финансового обеспечения Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области);

2) расчет размера премии;

3) согласование отчета.

15. Не позднее дня согласования руководитель подразделения направляет отчет руководителю аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области или уполномоченному им должностному лицу.

16. Руководитель аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области или уполномоченное им должностное лицо в течение трех рабочих дней, следующих за днем поступления отчета, принимает решение о размере премии путем согласования отчета.

17. В день согласования отчета руководителем аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области или уполномоченным им должностным лицом указанный отчет в установленном порядке направляется в отдел кадровой работы управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам для подготовки проекта распоряжения аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области о выплате руководителю областного учреждения премии (далее - проект распоряжения). Копия согласованного отчета в установленном порядке направляется руководителю соответствующего областного учреждения.

18. Отдел кадровой работы управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по государственной гражданской службе, кадрам и государственным наградам в течение одного рабочего дня, следующего за днем поступления отчета, подготавливает проект распоряжения и направляет его руководителю аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области или уполномоченному им должностному лицу для подписания.

19. Распоряжение аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области о выплате премии руководителю областного учреждения в установленном порядке направляется руководителю областного учреждения.

Первый заместитель руководителя аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

А.В.Южаков

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 января 2019 г. - Приказ Аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области от 23 ноября 2018 г. N 50-пра

См. предыдущую редакцию

Приложение 1

к Положению о выплатах

стимулирующего характера

руководителям государственных казенных,

автономных учреждений Иркутской области,

функции и полномочия учредителя которых

осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области

Критерии
оценки показателей эффективности деятельности руководителей государственных казенных, автономных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области

С изменениями и дополнениями от:

11 декабря 2017 г., 30 января, 24 апреля, 23 ноября 2018 г.

1. Критерии оценки показателей эффективности деятельности руководителя областного государственного автономного учреждения "Редакция газеты "Областная"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя областного государственного автономного учреждения	Критерии оценки
		Критерий	Значение	Количество баллов
1	Исполнение государственного задания	своевременно	более 90%	20
		несвоевременно	более 10%	10
		не исполнено	при наличии	0
2	Обеспечение выполнения показателей качества и показателей объема государственного задания	своевременно	более 90%	20
		несвоевременно	более 10%	10
		не исполнено	при наличии	0
3	Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности	своевременно	более 90%	20
		несвоевременно	более 10%	10
		не исполнено	при наличии	0
4	Исполнение плана по привлечению средств от приносящей доход деятельности	своевременно	более 90%	15
		несвоевременно	более 10%	10
		не исполнено	при наличии	0
5	Исполнение графика выхода общественно-политической газеты "Областная"	своевременно	более 90%	15
		несвоевременно	более 10%	10
6	Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской отчетности	соблюдаются	100%	5
		не соблюдаются	менее 100%	0
7	Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой и статистической отчетности	соблюдаются	100%	5
		не соблюдаются	менее 100%	0

2. Критерии оценки показателей эффективности деятельности руководителя областного государственного автономного учреждения "Информационно-технический центр Иркутской области"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя областного государственного автономного учреждения	Критерии оценки
		Критерий	Значение	Количество баллов
1	Исполнение государственного задания	своевременно	более 90%	50
		несвоевременно	более 10%	40
		не исполнено	при наличии	0
2	Соблюдение сроков и порядка предоставления бухгалтерской отчетности	соблюдаются	100%	25
		не соблюдаются	менее 100%	0
3	Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой и статистической отчетности	соблюдаются	100%	25
		не соблюдаются	менее 100%	0

3. Критерии оценки показателей эффективности деятельности руководителя Иркутского областного государственного казенного учреждения "Институт законодательства и правовой информации имени М.М.Сперанского" (далее - Институт)

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения	Критерии оценки
		Критерий	Значение	Количество баллов
1	Полнота и своевременность исполнения мероприятий, предусмотренных планом деятельности Института	полное и своевременное исполнение мероприятий	не менее 85% мероприятий	55
		неполное исполнение мероприятий и (или) наличие нарушений сроков исполнения мероприятий	более 15% мероприятий	40
			более 25% мероприятий	0
2	Полнота и своевременность исполнения законопроектных и иных работ, не включенных в план деятельности Института, по поручениям Губернатора Иркутской области, Правительства Иркутской области, аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (в том числе главного правового управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области)	полное и своевременное исполнение мероприятий	не менее 85% мероприятий	15
		неполное исполнение мероприятий и (или) наличие нарушений сроков исполнения мероприятий	более 15% мероприятий	10
			более 25% мероприятий	0
3	Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной отчетности	соблюдаются	100%	15
		не соблюдаются	менее 100%	0
4	Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой и статистической отчетности	соблюдаются	100%	15
		не соблюдаются	менее 100%	0

4. Критерии оценки показателей эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Иркутской области"

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения	Критерии оценки
		Критерий	Значение	Количество баллов
1	Обеспечение своевременного рассмотрения поступающих в Общественную палату Иркутской области обращений граждан	своевременно	более 90%	30
		несвоевременно	более 10%	15
2	Обеспечение своевременной подготовки материалов к пленарным заседаниям, заседаниям совета, комиссий и рабочих групп Общественной палаты Иркутской области	своевременно	более 90%	25
		несвоевременно	более 10%	15
3	Обеспечение своевременной подготовки заключений Общественной палаты Иркутской области по результатам общественной экспертизы проектов законов и иных нормативных правовых актов Иркутской области	своевременно	более 90%	25
		несвоевременно	более 10%	15
4	Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной отчетности	соблюдаются	100%	10
		не соблюдаются	менее 100%	0
5	Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой и статистической отчетности	соблюдаются	100%	10
		не соблюдаются	менее 100%	0

5. Критерии оценки показателей эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения "Ресурсный центр по поддержке некоммерческих организаций Иркутской области" (далее - Ресурсный центр)

N п/п	Показатели эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения	Критерии оценки
		Критерий	Значение	Количество баллов
1	Обеспечение своевременного рассмотрения поступающих в Ресурсный центр обращений некоммерческих организаций, граждан	своевременно	более 90%	30
		несвоевременно	более 10%	15
2	Обеспечение своевременного оказания государственных услуг, выполнения работ и исполнения государственных функций в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством полномочий по решению вопросов поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций	своевременно	более 90%	25
		несвоевременно	более 10%	15
3	Полнота и своевременность исполнения поручений аппарата Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области (в том числе управления Губернатора Иркутской области и Правительства Иркутской области по связям с общественностью и национальным отношениям)	полное и своевременное исполнение поручений	не менее 85% поручений	25
		неполное исполнение поручений и (или) наличие нарушений сроков исполнения поручений	более 15% поручений	10
			более 25% поручений	0
4	Соблюдение сроков и порядка предоставления бюджетной отчетности	соблюдаются	100%	10
		не соблюдаются	менее 100%	0
5	Соблюдение сроков и порядка предоставления налоговой и статистической отчетности	соблюдаются	100%	10
		не соблюдаются	менее 100%	0

Приложение 2

к Положению о выплатах стимулирующего характера

руководителям государственных казенных,

автономных учреждений Иркутской области,

функции и полномочия учредителя которых

осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и

Правительства Иркутской области

                                                             Согласовано:

                      Руководитель аппарата Губернатора Иркутской области

                                        и Правительства Иркутской области

                                (иное уполномоченное им должностное лицо)

                                    ____________________(_______________)

                                   "_______"____________________20_____г.

                                 Отчет

     за месяц о выполнении руководителем государственного казенного,

автономного учреждения Иркутской области, функции и полномочия учредителя

      которого осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области, показателей эффективности деятельности

_________________________________________________________________________

                 (наименование областного учреждения)

N п/п	Показатель эффективности деятельности руководителя областного учреждения	Максимальное количество баллов за выполнение показателя эффективности деятельности руководителя областного учреждения	Количество баллов за фактическое выполнение показателя эффективности деятельности руководителя областного учреждения*
1	2	3	4
1
2
3
Итого баллов:
Размер премии:

_________________________________ _______________ _______________________

    (должность руководителя          (подпись)            (Ф.И.О.)

     областного учреждения)

_________________________________ _______________ _______________________

  (должность главного бухгалтера     (подпись)            (Ф.И.О.)

     областного учреждения)

_________________________________ _______________ _______________________

     (должность начальника           (подпись)            (Ф.И.О.)

самостоятельного структурного

подразделения аппарата Губернатора

Иркутской области и Правительства

       Иркутской области)

Начальник отдела финансового обеспечения Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области - главный бухгалтер

___________________ _____________________________________________________

     (подпись)                           (Ф.И.О.)

     *Графа 4 заполняется соответствующим руководителем  самостоятельного

структурного подразделения   аппарата   Губернатора   Иркутской   области

и Правительства Иркутской области

Приложение 3

к Положению о выплатах стимулирующего характера

руководителям государственных казенных,

автономных учреждений Иркутской области,

функции и полномочия учредителя которых

осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области и

Правительства Иркутской области

                                                             Согласовано:

                      Руководитель аппарата Губернатора Иркутской области

                                        и Правительства Иркутской области

                                (иное уполномоченное им должностное лицо)

                                    ____________________(_______________)

                                   "_______"____________________20_____г.

                                 Отчет

 за квартал (год) о выполнении руководителем государственного казенного,

автономного учреждения Иркутской области, функции и полномочия учредителя

     которого осуществляет аппарат Губернатора Иркутской области

и Правительства Иркутской области, показателей эффективности деятельности

_________________________________________________________________________

                 (наименование областного учреждения)

N п/п	Месяц	Количество баллов за отчетный период	Примечание
1	Январь
1	Февраль
2	Март
3	...
...	...
Размер премии:
Размер дополнительной премии за счет доходов от осуществления соответствующим областным автономным учреждением приносящей доход деятельности:

_________________________________ __________________ ____________________

    (должность руководителя           (подпись)            (Ф.И.О.)

     областного учреждения)

_________________________________ __________________ ____________________

 (должность главного бухгалтера       (подпись)            (Ф.И.О.)

     областного учреждения)

_________________________________ __________________ ____________________

     (должность начальника            (подпись)            (Ф.И.О.)

  самостоятельного структурного

подразделения аппарата Губернатора

Иркутской области и Правительства

       Иркутской области)

Начальник отдела финансового обеспечения

Губернатора Иркутской области и Правительства

Иркутской области - главный бухгалтер

___________________ _____________________________________________________

     (подпись)                           (Ф.И.О.)