Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
к Примерному положению об оплате труда
работников организаций, подведомственных
министерству здравоохранения Иркутской области
Рекомендуемый порядок
исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях
24 января 2017 г., 22 ноября 2018 г.
1. Размеры стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в медицинских организациях устанавливаются:
1) в размере 15 процентов оклада за первые три года и по 15 процентов за каждые последующие два года непрерывной работы, за семь лет работы и более - 45 процентов оклада:
старшим врачам станций (отделений) скорой медицинской помощи; врачам, среднему медицинскому персоналу и водителям, выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи;
врачам, среднему медицинскому персоналу и водителям выездных бригад отделений плановой и экстренной консультативной медицинской помощи (санитарной авиации);
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу хосписов, центров (отделений) паллиативной помощи.
За врачами выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности заведующих отделениями, подстанциями скорой медицинской помощи, а также за работниками из числа среднего медицинского персонала выездных бригад станций (отделений) скорой медицинской помощи, перешедшими на должности фельдшера (медицинской сестры) по приему вызовов и передаче их выездным бригадам или старшего фельдшера подстанции скорой медицинской помощи, сохраняются надбавки в размерах, соответствующих стажу непрерывной работы в выездных бригадах;
2) в размере 15 процентов оклада за первые три года и по 10 процентов - за каждые последующие два года непрерывной работы, за семь лет работы и более - 35 процентов оклада:
врачам и средним медицинским работникам участковых больниц и амбулаторий, расположенных в сельской местности;
средним медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов;
заведующим терапевтическими и педиатрическими отделениями поликлинических отделений, участковым терапевтам и педиатрам, участковым медицинским сестрам терапевтических и педиатрических территориальных участков;
фельдшерам, работающим на территориальных терапевтических и педиатрических участках в поликлиниках и поликлинических отделениях;
врачам общей практики (семейным врачам) и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей), и медицинским сестрам общей практики (семейных врачей);
врачам-фтизиатрам и средним медицинским работникам противотуберкулезных подразделений, работающих на фтизиатрических участках.
2. Остальным работникам стимулирующие выплаты за непрерывный стаж работы могут устанавливаться в пределах фонда оплаты труда в размерах, устанавливаемых положением об оплате труда медицинской организации.
3. Порядок исчисления стажа работы для назначения стимулирующей выплаты за непрерывный стаж работы определяется приложением к положению об оплате труда медицинской организации.
Временно замещающая должность |
Т.Н.Захарова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.