Статья 20. Оплата труда муниципального служащего

Информация об изменениях:

Статья 20 изменена с 1 января 2019 г. - Решение Думы г.Иркутска от 21 декабря 2018 г. N 006-20-520837/8

См. предыдущую редакцию

Статья 20. Оплата труда муниципального служащего

1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания муниципального служащего, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из следующих дополнительных выплат:

1) дополнительных выплат, предусмотренных Законом Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области";

2) выплат компенсационного характера, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, а также иных выплат компенсационного характера, предусмотренных законодательством;

3) выплат стимулирующего характера, предусмотренных частью 4 настоящей статьи

2. Муниципальному служащему производятся дополнительные выплаты, предусмотренные Законом Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", а именно:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

4) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) ежемесячное денежное поощрение;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальная помощь.

3. Муниципальному служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации производятся выплаты компенсационного характера, а именно:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

2) доплата при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;

3) доплата за сверхурочную работу;

4) доплата за работу в ночное время;

5) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни.

4. Муниципальному служащему в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, настоящим Положением производятся выплаты стимулирующего характера, а именно:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за почетное звание;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за ученую степень;

3) квартальная премия.

5. В случаях, установленных законодательством Российской Федерации, к денежному содержанию муниципального служащего устанавливаются районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в южных районах Иркутской области в размерах, определенных в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами.

6. Размер должностного оклада, а также размер выплат, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, и порядок их осуществления устанавливается решением Думы города Иркутска в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Иркутской области, Уставом города Иркутска, настоящим Положением.