Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление администрации города Иркутска от 10 октября 2019 г. N 031-06-801/9 "Об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска
Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска
Приложение N 1
к постановлению администрации города Иркутска
от 10.10.2019 N 031-06-801/9
Примерное положение
об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска
С изменениями и дополнениями от:
25 мая 2020 г.
1. Общие положения
1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска, осуществляющих издательскую деятельность, деятельность по предоставлению прочих вспомогательных услуг для бизнеса, не включенных в другие группировки, (далее - Примерное положение), устанавливает основы определения условий оплаты труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска (далее - муниципальные учреждения).
2. Фонд оплаты труда работников муниципальных казенных учреждений формируется на календарный год в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения соответствующих бюджетных обязательств в части оплаты труда работников.
Фонд оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных учреждений формируется на календарный год в пределах общего объема выплат, предусмотренных на оплату труда в плане финансово-хозяйственной деятельности в соответствующем году.
|
И.о. начальника управления по информационной политике, |
Н.В.Сошина |
-
Глава 2. Оплата труда работников муниципальных учреждений
-
Глава 3. Порядок определения окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений
-
Глава 4. Размеры, порядок и условия установления доплат и надбавок компенсационного характера работникам муниципальных учреждений
-
Глава 5. Размеры, порядок и условия установления надбавок стимулирующего характера работников муниципальных учреждений
-
Глава 6. Размеры, порядок и условия установления системы премирования работников муниципальных учреждений
-
Глава 7. Порядок определения условий оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера муниципального учреждения
-
Глава 8. Порядок и условия премирования руководителей муниципальных учреждений
-
Глава 9. Порядок индексации заработной платы работников муниципальных учреждений в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги
-
Приложение N 1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных казенных, автономных, бюджетных учреждений, подведомственных управлению по информационной политике, связям со средствами массовой информации и общественностью администрации города Иркутска
-
Приложение N 2. Перечень рекомендуемых показателей эффективности деятельности работников муниципального учреждения
-
Приложение N 3. Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения, руководителя
-
Приложение N 4. Оценка выполнения показателей эффективности деятельности работника муниципального учреждения