Приложение N 2

Приложение N 2

к Постановлению администрации г.Иркутска

от 1 июля 2014 г. N 031-06-809/14

Положение о порядке и условиях расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров

Раздел 1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителей руководителей и главных бухгалтеров муниципальных автономных учреждений города Иркутска при заключении с ними трудовых договоров (далее - Положение).

1.2. Должностной оклад и заработная плата заместителя руководителя, главного бухгалтера муниципального автономного учреждения города Иркутска (далее - МАУ) устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) руководителем МАУ по согласованию с учредителем МАУ и комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска.

1.3. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ состоит из должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат (включая премии) и определяется в соответствии с настоящим Положением.

1.4. Заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ выплачивается за счет средств фонда оплаты труда МАУ.

1.5. Месячная заработная плата заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного действующим законодательством Российской Федерации, минимальной заработной платы в Иркутской области, установленной в соответствии с действующим законодательством Иркутской области.

Раздел 2. Порядок и условия расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера МАУ

2.1. Должностной оклад заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ устанавливается на 10-50 процентов ниже должностного оклада руководителя этого МАУ.

2.2. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ предусматриваются следующие выплаты компенсационного характера:

2.2.1. За работу с вредными и (или) опасными условиями труда.

2.2.2. За работу в местностях с особыми климатическими условиями.

2.2.3. За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

2.2.4. За работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

2.3. Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера закрепляются положениями трудового договора с заместителем руководителя (главным бухгалтером) МАУ и устанавливаются к должностному окладу заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ в виде:

- надбавок и доплат;

- районных коэффициентов;

- процентных надбавок к заработной плате работников, работающих в южных районах Иркутской области.

2.4. Компенсационная выплата заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ, занятому на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается исходя из результатов ранее проведенной аттестации его рабочего места по условиям труда, результатов специальной оценки условий труда.

2.5. Заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ устанавливаются выплаты стимулирующего характера (в том числе премии).

2.6. Размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру МАУ определяются в соответствии с правовым актом учредителя МАУ, определяющим порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственных муниципальных автономных учреждений города Иркутска, включающим критерии и целевые показатели эффективности деятельности муниципальных автономных учреждений города Иркутска и работы заместителей их руководителей и главных бухгалтеров.

2.7. Размеры и условия выплат стимулирующего характера (в том числе премий) руководителям МАУ ежегодно устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору).

2.8. Решение об условиях и размерах снижения выплат стимулирующего характера заместителю руководителя и главному бухгалтеру МАУ принимается руководителем МАУ по согласованию с учредителем МАУ в соответствии с правовым актом учредителя МАУ, предусмотренным п.2.6. настоящего Положения.

2.9. При наличии или присвоении заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ высшего звания Российской Федерации за выдающиеся заслуги в области образования, здравоохранения, культуры и других отраслей в соответствии с Указом Президента РФ от 07.09.2010 N 1099 "О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации", а также других отличий, относящихся к сфере деятельности МАУ, научных степеней и званий, при определении размера заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ предусматривается повышающий коэффициент к должностному окладу.

Конкретный размер повышающего коэффициента к должностному окладу определяется на основании локального нормативного акта МАУ правовым актом руководителя МАУ по согласованию с учредителем МАУ и не может превышать 30% должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ.

2.10. Для установления заработной платы заместителю руководителя (главному бухгалтеру) МАУ руководитель МАУ направляет учредителю расчет должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ, выполненный согласно разделу 2 настоящего Положения, скрепленный подписью руководителя МАУ, а также печатью МАУ.

Раздел 3. Порядок согласования должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя и главного бухгалтера МАУ

3.1. Для согласования с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска (далее - комитет) заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ структурными подразделениями администрации города Иркутска, которые выполняют функции и полномочия учредителя МАУ, представляются в комитет по адресу: 664025, г.Иркутск, ул. Ленина, 14, кабинет 414, тел. 8 (3952) 52-01-00 с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 ежедневно с понедельника по пятницу следующие документы:

3.1.1. Сопроводительное письмо на имя заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска с указанием причин направления на согласование расчета заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ (заключение нового трудового договора, в том числе с вновь назначенным заместителем руководителя или главным бухгалтером (уже действовавшего учреждения или вновь созданного учреждения), дополнительного соглашения к трудовому договору), даты, на которую устанавливается заработная плата, в формате дата.месяц.год - дата.месяц.год.

3.1.2. Правовые акты МАУ, определяющие размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ, а также размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера.

3.1.3. Правовой акт учредителя МАУ, определяющий порядок и условия выплат стимулирующего характера заместителям руководителей и главным бухгалтерам подведомственных МАУ, включающий критерии и целевые показатели эффективности деятельности МАУ и работы заместителей их руководителей и главных бухгалтеров.

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

3.1.5. Расчет заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ с указанием составляющих заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) согласно Примерному расчету заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) муниципального автономного учреждения города Иркутска (Приложение N 1 к настоящему Положению).

3.2. Документы, предусмотренные п.3.1. настоящего Положения, регистрируются комитетом в базе данных автоматизированной системы документооборота и делопроизводства "Гран-Док" в день их поступления с присвоением им регистрационного номера и даты регистрации.

3.2.1. Рассмотрение документов, предусмотренных п.3.1. настоящего Положения, осуществляется комитетом в течение 30 календарных дней со дня их регистрации.

3.2.2. В случае неполного представления документов, предусмотренных п.3.1. настоящего Положения, комитет возвращает их учредителю МАУ в течение 3 рабочих дней со дня их регистрации. Учредитель МАУ вправе повторно представить документы после устранения причины, послужившей основанием для их возврата.

3.2.3. Результатом рассмотрения документов, предусмотренных п.3.1. настоящего Положения, является согласование заместителем мэра - председателем комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска в течение срока, предусмотренного подп.3.2.1. п.3.2. настоящего Положения, расчета должностного оклада и заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера) МАУ либо в случае выявления счетных ошибок - направление в адрес учредителя МАУ письменного мотивированного отказа в согласовании, содержащего соответствующие замечания и предложения.

Приложение N 1

к Положению о порядке и условиях расчета

должностного оклада и заработной платы

заместителей руководителей и главных

бухгалтеров муниципальных автономных

учреждений города Иркутска при

заключении с ними трудовых договоров

                            Примерный расчет

   заработной платы заместителя руководителя (главного бухгалтера)

        муниципального автономного учреждения города Иркутска

Согласовано:		Согласовано:
Учредитель		Заместитель мэра - председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации г.Иркутска
______________________		______________________
"___" _________ 20___ г.		"___" _________ 20___ г.

  Расчет заработной платы ____________________________________________

                       (заместителя руководителя, главного бухгалтера)

_________________________________________________________________________

  (наименование муниципального автономного учреждения города Иркутска)

  _____________________________________________________________________

                                    (Ф.И.О.)

на период с "____" ___________ 20____ г. по "____" ___________ 20____ г.

N п/п	Наименование составляющей заработной платы	Сумма, руб.
1	Должностной оклад _______________________________________________________________ указывается размер должностного оклада руководителя учреждения, период, на который должностной оклад руководителя учреждения установлен _______________________________________________________________ указывается ссылка на правовой акт руководителя учреждения, определяющий размер должностного оклада заместителя руководителя (главного бухгалтера) учреждения	______
2	Стимулирующие выплаты* (вид и размер устанавливается правовым актом руководителя МАУ в соответствии с правовым актом учредителя МАУ, определяющим размеры, условия и порядок осуществления выплат стимулирующего характера (в том числе премий) заместителям руководителя (главному бухгалтеру) МАУ): - наименование стимулирующей выплаты с указанием основания установления выплаты, размер	______
3	Компенсационные выплаты: - наименование компенсационной выплаты с указанием основания установления выплаты, размер	______
4	Заработная плата с учетом районного коэффициента и северной надбавки (К = 1,6)	______

     Примечание:

     *    -    указывается  ссылка  на  правовой  акт  руководителя  МАУ,

устанавливающий  вид  и размер стимулирующей выплаты, а также на правовой

акт    учредителя    МАУ,    определяющий   размеры,  условия  и  порядок

осуществления  выплат  стимулирующего  характера  (в  том  числе  премий)

заместителям руководителя (главному бухгалтеру) МАУ.