Приложение N 2. Примерный перечень показателей для выплаты премии по итогам работы за месяц

Приложение N 2

к Положению

Примерный перечень показателей для выплаты премии по итогам работы за месяц

Показатели для выплаты премии по итогам работы за месяц

Секретарь руководителя, архивариус, кассир

За выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных работ

Владение современными технологиями в делопроизводстве и документоведении

Активное участие в общественной жизни Учреждения

Высокий уровень исполнительской дисциплины: качественное ведение документации в Учреждении, качественная подготовка и своевременная сдача отчетов

Проявление инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к работе

Разработка вспомогательных табличных и иных форм и бланков для повышения эффективности работы

Способность выполнять работу качественно при минимальном руководстве

Отсутствие обоснованных предписаний контролирующих органов

Заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, экономист, юрисконсульт, инженер-программист (программист), инженер-электроник (электроник), начальник отдела, главный специалист в отделах

За выполнение работ, не входящих в круг основных обязанностей, непредвиденных работ

Высокий уровень исполнительской дисциплины: качественное ведение документации в Учреждении, качественная подготовка и своевременная сдача отчетов

Отсутствие обоснованных предписаний контролирующих органов

Владение современными технологиями в бухгалтерском учете и отчетности, в других видах работ

Разработка вспомогательных табличных и иных форм и бланков для повышения эффективности работы

Активное участие в общественной жизни учреждения

Проявление инициативы, самостоятельности, ответственного отношения к работе

Отсутствие штрафных санкций за нарушения, связанных с ненадлежащим исполнением должностных обязанностей

Исполняющий полномочия мэра Ангарского городского округа

М.Э.Головков