Глава 4. Возврат единовременной денежной выплаты

Глава 4. Возврат единовременной денежной выплаты

29. Предоставленная выплата подлежит возврату в случае прекращения трудовых отношений педагогического работника с МОО г.Иркутска до истечения трехлетнего срока со дня заключения Соглашения в связи с:

1) прекращением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая перевода в другую МОО г.Иркутска (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

2) расторжением трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случая установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора (в размере, исчисленном пропорционально неотработанному времени);

3) расторжением трудового договора по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5, 6, 8 и 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме);

4) прекращением трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 4 части 1 статьи 83, пунктами 1 и 2 статьи 336 Трудового кодекса Российской Федерации (в полном объеме).

30. Возврат выплаты осуществляется педагогическим работником на лицевой счет уполномоченного органа в течение 15 дней со дня прекращения или расторжения трудового договора, заключенного с МОО г.Иркутска.

31. В случае передачи полномочий по исполнению публичного обязательства МОО г.Иркутска руководитель МОО г.Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка, вручает лично либо направляет почтовым отправлением педагогическому работнику уведомление о возврате выплаты, в котором указывается сумма, подлежащая возврату, и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы.

32. В течение 5 рабочих дней со дня направления педагогическому работнику уведомления о возврате выплаты, предусмотренного пунктом 31 настоящего Порядка, руководитель МОО г.Иркутска обеспечивает направление в уполномоченный орган копии уведомления и подтверждения направления такого уведомления.

33. В случае исполнения публичного обязательства уполномоченным органом руководитель МОО г.Иркутска в течение 3 рабочих дней со дня прекращения или расторжения трудового договора в случаях, предусмотренных пунктом 29 настоящего Порядка, уведомляет уполномоченный орган о расторжении или прекращении трудового договора с педагогическим работником в письменном виде.

34. Уполномоченный орган в течение 5 рабочих дней со дня получения уведомления, предусмотренного пунктом 33 настоящего Порядка, вручает лично либо направляет почтовым отправлением гражданину уведомление о возврате выплаты, в которой указывается сумма, подлежащая возврату, и реквизиты счета, необходимые для перечисления указанной суммы.

35. В случае если сумма, подлежащая возврату, указанная в уведомлении о возврате выплаты, не возвращена педагогическим работником в добровольном порядке, ее взыскание производится в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.