Статья 49. Кадровый резерв на муниципальной службе

Статья 49. Кадровый резерв на муниципальной службе

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 1 января 2019 г. - Решение Думы г.Иркутска от 21 декабря 2018 г. N 006-20-520837/8

См. предыдущую редакцию

1. Кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы создается в целях решения вопросов замещения вакантных должностей муниципальной службы, повышения эффективности муниципальной службы, ее профессионализма путем обеспечения продвижения по службе муниципальных служащих (перемещения (перевода) на вышестоящие и иные должности муниципальной службы), обеспечения органов местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска специалистами с высоким профессиональным уровнем или перспективными молодыми специалистами после окончания профессиональных образовательных организаций или образовательных организаций высшего образования, а также реализации гарантий для лиц, уволенных с муниципальной службе# по основаниям, указанным в части 2 настоящей статьи.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 1 января 2019 г. - Решение Думы г.Иркутска от 21 декабря 2018 г. N 006-20-520837/8

См. предыдущую редакцию

2. В кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы по решению руководителя органа местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска включаются:

1) муниципальные служащие органов местного самоуправления города Иркутска, аппарата Избирательной комиссии города Иркутска в целях закрепления в органах местного самоуправления кадров, имеющих опыт муниципального управления, обеспечения продвижения по службе муниципальных служащих путем перемещения (перевода) на вышестоящие и иные (не ниже замещаемых) должности муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 22 февраля 2017 г. N 006-20-310474/7 в подпункт 2 пункта 2 статьи 49 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

2) специалисты имеющие опыт управленческой деятельности, соответствующие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы, не являющиеся муниципальными служащими, с их согласия;

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 1 ноября 2013 г. N 005-20-500877/3 подпункт 3 пункта 2 статьи 49 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст подпункта в предыдущей редакции

3) молодые специалисты после окончания профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, имеющие интерес к работе в органах местного самоуправления, в целях обеспечения квалифицированным кадровым составом;

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 22 февраля 2017 г. N 006-20-310474/7 в подпункт 4 пункта 2 статьи 49 настоящего приложения внесены изменения

См. текст подпункта в предыдущей редакции

4) лица, уволенные с муниципальной службы в связи с ликвидацией органа местного самоуправления или по сокращению штата, - при условии соответствия их квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы;

5) лица, замещавшие муниципальные должности и прекратившие полномочия в связи с истечением установленного срока полномочий;

6) лица, замещавшие должности муниципальной службы, связанные с непосредственным обеспечением деятельности лиц, замещающих муниципальные должности;

6.1. исключен с 21 ноября 2017 г. - Решение Думы г.Иркутска от 27 октября 2017 г. N 006-20-390594/7

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

7) лица, рекомендованные аттестационной комиссией для замещения иной должности муниципальной службы;

Информация об изменениях:

Решением Думы г.Иркутска от 5 мая 2015 г. N 006-20-100122/5 подпункт 8 пункта 2 статьи 49 настоящего приложен