Статья 55. Кадровая работа в городе Иркутске

Информация об изменениях:

Статья 55 изменена с 1 января 2019 г. - Решение Думы г.Иркутска от 21 декабря 2018 г. N 006-20-520837/8

См. предыдущую редакцию

Статья 55. Кадровая работа в городе Иркутске

1. Кадровая работа в городе Иркутске включает в себя:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;

2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);

3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов города Иркутска, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора, заключением договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы, назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 11 ноября 2020 г. - Решение Думы города Иркутска от 3 ноября 2020 г. N 007-20-019193/0

См. предыдущую редакцию

4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих (при наличии), формирование сведений о трудовой деятельности за период прохождения муниципальной службы муниципальными служащими и представление указанных сведений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации;

5) ведение личных дел муниципальных служащих;

6) ведение реестра муниципальных служащих города Иркутска;

7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;

8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;

9) проведение аттестации муниципальных служащих;

10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными законами;

13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;

14) организацию дополнительного профессионального образования муниципальных служащих и подготовки кадров для муниципальной службы;

15) организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих;

16) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством, законами Иркутской области.

2. Кадровая работа в городе Иркутске осуществляется кадровой службой.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 9 апреля 2019 г. - Решение Думы г.Иркутска от 28 марта 2019 г. N 006-20-550895/9

См. предыдущую редакцию

3. Если иное не предусмотрено законодательством о муниципальной службе, Уставом города Иркутска, настоящим Положением, кадровая работа в городе Иркутске осуществляется в порядке, установленном:

1) в отношении кадровой работы, осуществляемой кадровой службой администрации города Иркутска, - распоряжением администрации города Иркутска;

2) в отношении кадровой работы, осуществляемой кадровой службой аппарата Думы города Иркутска, - правовым актом Председателя Думы города Иркутска;

3) в отношении кадровой работы, осуществляемой кадровой службой аппарата Контрольно-счетной палаты города Иркутска, - правовым актом Председателя Контрольно-счетной палаты города Иркутска;

4) в отношении кадровой работы, осуществляемой кадровой службой аппарата Избирательной комиссии города Иркутска, - правовым актом Председателя Избирательной комиссии города Иркутска.

Информация об изменениях:

Статья 55 дополнена пунктом 3.1 с 9 апреля 2019 г. - Решение Думы г.Иркутска от 28 марта 2019 г. N 006-20-550895/9

3.1. Реестр муниципальных служащих города Иркутска ведется кадровой службой администрации города Иркутска в порядке, установленном правовым актом мэра города Иркутска.

4. В органах местного самоуправления города Иркутска, Избирательной комиссии города Иркутска могут создаваться консультативные органы по вопросам организации муниципальной службы, осуществления кадровой работы. Порядок работы указанных консультативных органов определяется правовым актом в соответствии с частью 3 настоящей статьи.

Организация и обеспечение работы консультативных органов по вопросам организации муниципальной службы, осуществления кадровой работы осуществляется кадровой службой.