Приложение N 4. Периоды работы (службы), учитываемые при исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной выплаты за выслугу лет в муниципальном казенном учреждении "Служба по решению вопросов гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций"

Приложение N 4

к Положению

Периоды
работы (службы), учитываемые при исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной выплаты за выслугу лет в муниципальном казенном учреждении "Служба по решению вопросов гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций"

1. При исчислении стажа работы, дающего право на установление ежемесячной выплаты к должностному окладу за выслугу лет в Учреждении, учитываются следующие периоды работы (службы):

1.1. Все время работы в организациях Министерства чрезвычайных ситуаций Российской Федерации (МЧС России), региональных центрах по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, соединениях и воинских частях гражданской обороны (в том числе до создания ГКЧС России и МЧС России), центральном аппарате МЧС России независимо от причины увольнения и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены настоящим приложением особо.

1.2. Наравне с работой в организациях указанных в п.п.1.1 настоящего Приложения в стаж включается периоды работы:

1) в Российском корпусе спасателей;

2) в поисково-спасательных, аварийно-спасательных службах и подразделениях независимо от ведомственной подчиненности (в том числе туристских, альпинистских и других спасательных службах, пунктах, центрах и подразделениях, а также подразделениях (должностях) гражданской обороны организаций других министерств и ведомств);

3) для медицинского персонала время работы в учреждениях и организациях здравоохранения Российской Федерации и бывшего СССР.

1.3. Время работы (службы):

1) в воинских частях, учреждениях, на предприятиях и в организациях Министерства обороны РФ, Министерства внутренних дел Российской Федерации (в том числе, когда эти войска именовались по-другому) и в органах внутренних дел независимо от причин увольнения (кроме увольнения за виновные действия) и длительности перерывов в работе, если другие условия не оговорены настоящим приложением особо;

2) на выборных должностях и в качестве государственных гражданских (муниципальных) служащих в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации и в органах местного самоуправления.

1.4. Иные периоды, а именно:

1) военная служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и других войсках;

2) служба в качестве рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел Российской Федерации и бывшего СССР;

3) военная служба по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации из расчета один день военной службы за два дня работы. При этом днем увольнения с военной службы считается день исключения из списков личного состава воинской части приказом командира части.

Действительная военная служба офицеров, прапорщиков, мичманов и военнослужащих сверхсрочной службы для исчисления стажа работы приравнивается к военной службе по контракту, а действительная срочная военная служба сержантов, старшин, солдат, матросов, призывавшихся на военную службу, а также период обучения курсантов в военных образовательных организациях до заключения контракта - к военной службе по призыву;

4) иные периоды работы (службы), опыт и знания, по которым необходимы для выполнения должностных обязанностей по занимаемой должности.

2. Для исчисления стажа работы, дающего право на установление ежемесячной выплаты к должностному окладу за выслугу лет, в Учреждении создается комиссия. Состав и порядок работы комиссии определяется руководителем Учреждения.

Исполняющий полномочия мэра Ангарского городского округа

М.Э.Головков