Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Закон дополнен статьей 24.1 с 16 марта 2021 г. - Закон Иркутской области от 4 марта 2021 г. N 14-ОЗ
Статья 24.1. Развитие областной гражданской службы
1. Развитие областной гражданской службы осуществляется в соответствии с основными направлениями ее развития, определяемыми нормативным правовым актом Губернатора Иркутской области, и (или) в соответствии с государственными программами Иркутской области и с учетом основных направлений развития федеральной государственной гражданской службы, определяемых Президентом Российской Федерации.
2. Эксперименты по применению новых подходов к организации областной гражданской службы и обеспечению деятельности областных гражданских служащих (далее - эксперименты) могут проводиться в государственном органе Иркутской области, его самостоятельном структурном подразделении или территориальном органе либо в нескольких государственных органах Иркутской области.
3. Эксперименты проводятся в целях:
1) апробации и внедрения современных технологий управления, включающих в себя новые методы планирования и финансирования деятельности государственных органов Иркутской области, формирования кадрового состава областной гражданской службы и стимулирования профессиональной служебной деятельности областных гражданских служащих;
2) апробации и внедрения системы показателей и критериев оценки профессиональной служебной деятельности областных гражданских служащих;
3) совершенствования оплаты труда и регламентации деятельности областных гражданских служащих;
4) совершенствования финансово-экономического и материально-технического обеспечения областной гражданской службы;
5) оптимизации структуры и штатной численности государственного органа Иркутской области либо его территориального органа;
6) совершенствования системы подготовки и профессионального развития областных гражданских служащих;
7) апробации методов осуществления кадровой работы с использованием информационно-коммуникационных технологий;
8) апробации дистанционной формы осуществления областными гражданскими служащими профессиональной служебной деятельности;
9) достижения иных целей, связанных с развитием областной гражданской службы и повышением эффективности профессиональной служебной деятельности областных гражданских служащих.
4. Участие в эксперименте областных гражданских служащих и граждан Российской Федерации, поступающих на областную гражданскую службу, осуществляется на добровольной основе.
5. На период проведения эксперимента, но не более чем на один год могут изменяться условия служебных контрактов областных гражданских служащих - участников эксперимента. Изменение условий служебного контракта в этом случае осуществляется в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, и не должно приводить к уменьшению размера денежного содержания областного гражданского служащего - участника эксперимента по сравнению с его денежным содержанием на момент начала эксперимента, а также к понижению этого гражданского служащего в должности по сравнению с должностью, замещаемой им на момент начала эксперимента.
6. Решение о проведении эксперимента принимается:
1) Губернатором Иркутской области - в отношении экспериментов в исполнительных органах государственной власти Иркутской области;
2) представителем нанимателя - в отношении экспериментов в ином государственном органе Иркутской области.
7. Порядок организации и требования к проведению экспериментов устанавливаются:
1) нормативным правовым актом Губернатора Иркутской области - в отношении экспериментов в исполнительных органах государственной власти Иркутской области;
2) соответствующим нормативным правовым актом государственного органа Иркутской области - в отношении экспериментов в ином государственном органе Иркутской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.