Приложение N 2. Положение о порядке формирования средств на оплату труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска

Приложение N 2

к постановлению администрации города Иркутска

от 21.08.2018 N 031-06-769/8

Положение о порядке формирования средств на оплату труда работников муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2020 г.

1. Настоящее Положение устанавливает требования к порядку формирования фонда оплаты труда работников муниципального казенного, бюджетного и автономного учреждения города Иркутска (далее вместе - муниципальные учреждения) на этапе составления проекта бюджета города Иркутска на очередной финансовый год и плановый период.

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен - Постановление администрации г.Иркутска от 11 февраля 2020 г. N 031-06-50/0

См. предыдущую редакцию

2. При формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения города Иркутска учитываются средства на выплаты:

- тарифных ставок, окладов (должностных окладов),

- доплат и надбавок компенсационного характера;

- доплат и надбавок стимулирующего характера;

- социальные выплаты.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен - Постановление администрации г.Иркутска от 11 февраля 2020 г. N 031-06-50/0

См. предыдущую редакцию

3. В целях планирования годового фонда оплаты труда работников муниципального учреждения определяются предельные относительные значения размеров фондов оплаты труда, предусматриваемые на доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, фонда выплат социального характера работникам муниципального учреждения.

Информация об изменениях:

Пункт 4 изменен - Постановление администрации г.Иркутска от 11 февраля 2020 г. N 031-06-50/0

См. предыдущую редакцию

4. Предельные относительные значения размеров фондов оплаты труда, предусматриваемые на доплаты и надбавки стимулирующего характера, фонда социальных выплат работникам муниципального учреждения города Иркутска на соответствующий финансовый год в среднем на каждого работника не могут превышать:

1) на доплаты и надбавки стимулирующего характера:

а) за интенсивность и высокие результаты работы - четырех тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

б) за качество выполняемых работ - трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

в) за стаж непрерывной работы, выслугу лет - трех тарифных ставок, окладов (должностных окладов);

г) премии по итогам работы - четырех месячных заработных плат;

2) на социальные выплаты - двух месячных заработных плат.

5. Порядок формирования фонда на доплаты и надбавки компенсационного характера работникам муниципального учреждения города Иркутска устанавливается с учетом особенностей, определенных главой 4 Положения о порядке определения условий оплаты труда и социальных выплат работникам муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений города Иркутска.

6. При формировании фонда оплаты труда работников муниципального учреждения учитываются начисления на выплаты по оплате труда.

7. Фонд оплаты труда муниципального бюджетного, автономного учреждения города Иркутска на соответствующий календарный год, утвержденный в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения в установленном порядке, за счет средств субсидии на финансовое обеспечение выполнения им муниципального задания и субсидии на иные цели, планируемых к поступлению из бюджета города Иркутска и средств, поступающих от приносящей доход деятельности в соответствующем финансовом году, не может превышать объем выплат, исчисленный в соответствии с требованиями настоящего Положения.

8. Объем расходов на оплату труда работников муниципального казенного учреждения города Иркутска на соответствующий календарный год, утвержденный в бюджетной смете учреждения в установленном порядке в пределах объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения города Иркутска в соответствующем финансовом году, не может превышать объем выплат, исчисленный в соответствии с требованиями настоящего Положения.

И. о. заместителя мэра - председателя комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска

А.А.Сарапова

И.о. заместителя председателя комитета - Начальника департамента финансов комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска

О.А.Лопина