Глава 1. Общие положения

Глава 1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок определения размера должностного оклада руководителя муниципального казенного, бюджетного, автономного учреждения города Иркутска (далее - муниципальное учреждение) при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору).

2. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается при заключении с ним трудового договора (дополнительного соглашения к трудовому договору) структурным подразделением администрации города Иркутска, исполняющим функции и полномочия учредителя соответствующего муниципального учреждения по согласованию с комитетом по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска.

3. Должностной оклад руководителя муниципального учреждения устанавливается с учетом достижения размера месячной заработной платы руководителя муниципального учреждения (без учета выплат стимулирующего характера, за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет), полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не ниже заработной платы (без учета выплат стимулирующего характера, за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет), выплачиваемой руководителю до введения в действие настоящего Положения, при условии сохранения объема его трудовых (должностных) обязанностей и выполнения им работ той же квалификации.

4. Оплата труда руководителя муниципального казенного учреждения города Иркутска в текущем году осуществляется за счет и в пределах средств, утвержденных в бюджетной смете муниципального казенного учреждения города Иркутска на текущий финансовый год, на эти цели.

Оплата труда руководителя муниципального бюджетного, автономного учреждения в текущем году осуществляется за счет и в пределах средств, утвержденных в плане финансово-хозяйственной деятельности муниципального бюджетного, автономного учреждения города Иркутска на текущий финансовый год, на эти цели.