Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 апреля 2014 г. N 38-МПР "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 апреля 2014 г. N 38-МПР "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
С изменениями и дополнениями от:
25 июня, 31 октября 2014 г., 31 марта, 4 июня, 18 декабря 2015 г., 14 июля 2016 г., 15 декабря 2017 г., 16 апреля, 14 июня, 24 августа, 18 октября, 19 ноября, 28 декабря 2018 г., 13 июня 2019 г., 18 мая, 1 июня 2021 г.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР в преамбулу настоящего приказа внесены изменения
В соответствии подпунктом 1, абзацем пятым подпункта 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2013 года N 380н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования", Правилами разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Иркутской области, утвержденными постановлением Правительства Иркутской области от 1 августа 2011 года N 220-пп, руководствуясь подпунктом 50 пункта 7, подпунктами 1 и 7 пункта 15 Положения о министерстве труда и занятости Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 3 декабря 2012 года N 688-пп, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
|
Министр труда и занятости Иркутской области |
Н.В.Воронцова |
Административный регламент
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования
(утв. Приказом Министерства труда и занятости
Иркутской области от 22 апреля 2014 г. N 38-МПР)
С изменениями и дополнениями от:
25 июня, 31 октября 2014 г., 31 марта, 4 июня, 18 декабря 2015 г., 14 июля 2016 г., 15 декабря 2017 г., 16 апреля, 14 июня, 24 августа, 18 октября, 19 ноября, 28 декабря 2018 г., 13 июня 2019 г., 18 мая, 1 июня 2021 г.
Раздел I. Общие положения
Глава 1. Предмет регулирования Административного регламента
1. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного образования (далее - Административный регламент) разработан в целях обеспечения открытости порядка предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и получения дополнительного образования (далее - государственная услуга) повышения качества и доступности ее предоставления.
2. Административный регламент определяет сроки и последовательность административных процедур, выполняемых областными государственными казенными учреждениями Центрами занятости населения городов и районов Иркутской области (далее - Центр занятости) в пределах полномочий, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации и Иркутской области.
3. Предметом регулирования Административного регламента являются отношения, возникающие между Центрами занятости и заявителями при предоставлении государственной услуги.
Глава 2. Круг заявителей
4. Государственная услуга предоставляется гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам, лицам без гражданства (далее - заявитель).
Глава 3. Требования к порядку информирования
о предоставлении государственной услуги
Информация об изменениях:
Пункт 5 изменен с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
5. Информация о месте нахождения, режиме (графике) работы, справочных номерах телефонов (телефонов-автоинформаторов), адресах электронной почты министерства труда и занятости Иркутской области (далее - министерство) и Центров занятости, а также многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, с которыми заключены соглашения о взаимодействии (далее - МФЦ), содержится на официальном сайте министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": www.irkzan.ru (далее - сайт министерства), в региональных государственных информационных системах "Региональный портал государственных и муниципальных услуг Иркутской области" (электронный адрес в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет": http://38.gosuslugi.ru) (далее - региональный портал), "Реестр государственных услуг (функций) Иркутской области" (далее - реестр), на информационных стендах в помещениях министерства и Центров занятости.
6. Информация по вопросам предоставления государственной услуги и ходе предоставления государственной услуги предоставляется Центрами занятости.
7. Информация о порядке предоставления государственной услуги предоставляется:
Информация об изменениях:
Подпункт 1 изменен с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
1) на сайте министерства, на региональном портале, в реестре;
2) при личных и письменных обращениях заявителей в Центры занятости, включая обращения с использованием средств телефонной, факсимильной и электронной связи, в том числе посредством автоинформирования;
3) на информационных стендах, размещаемых в помещениях министерства и Центров занятости;
4) посредством публикации в средствах массовой информации;
5) путем изготовления или аренды рекламных ресурсов;
6) путем распространения раздаточных информационных материалов (брошюр, буклетов, памяток и т.п.);
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 7 настоящего Регламента дополнен подпунктом 7
7) через МФЦ.
8. При ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей работник Центра занятости, предоставляющий государственную услугу (далее - работник Центра занятости) подробно и в вежливой форме информируют# заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании учреждения, в которое обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и должности работника Центра занятости, принявшего телефонный звонок.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР в пункт 9 настоящего Регламента внесены изменения
9. Письменные обращения заявителей с целью получения информации о порядке предоставления государственной услуги, поступившие через организации почтовой связи, с помощью средств электронной связи регистрируются в день их поступления и рассматриваются работниками Центра занятости с учетом времени подготовки и направления ответа заявителю в срок, не превышающий 3 рабочих дней со дня регистрации обращения.
10. На информационных стендах, размещаемых в помещениях министерства и Центров занятости, на сайте министерства содержится следующая информация:
1) место нахождения, график (режим) работы, номера телефонов, адреса электронной почты министерства и Центров занятости, адрес сайта министерства;
2) реестр государственных услуг в области содействия занятости населения;
3) перечень заявителей;
4) перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
Информация об изменениях:
Подпункт 5 изменен с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
5) краткое изложение порядка предоставления государственной услуги в текстовом виде;
6) основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
7) основания для отказа в предоставлении государственной услуги;
8) порядок обжалования решений и действий (бездействия) министерства, Центров занятости, осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;
9) порядок рассмотрения обращений, заявлений, жалоб граждан;
10) извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги;
11) аналитическая информация о результатах работы Центров занятости;
12) текст Административного регламента с приложениями;
13) время приема документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
14) о сроке предоставления государственной услуги.
11. Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях Центров занятости, предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах обслуживания, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.
12. Утратил силу с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Информация об изменениях:
13. Утратил силу с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Информация об изменениях:
Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги
Глава 4. Наименование государственной услуги
Информация об изменениях:
Пункт 14 изменен с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
14. Под государственной услугой понимается организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования.
Глава 5. Наименование исполнительного органа,
предоставляющего государственную услугу
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР в пункт 15 настоящего Регламента внесены изменения
15. Предоставление государственной услуги осуществляется Центрами занятости на территории соответствующих муниципальных образований Иркутской области.
Допускается предоставление государственной услуги (части государственной услуги) привлекаемыми Центрами занятости на договорной основе специалистами, обладающими необходимыми знаниями и опытом работы, владеющими методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан, и (или) организациями, которые в установленном законодательством Российской Федерации порядке вправе оказывать соответствующие услуги.
16. Министерство организует, обеспечивает и контролирует деятельность Центров занятости по предоставлению государственной услуги.
Информация об изменениях:
Пункт 17 изменен с 2 ноября 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 18 октября 2018 г. N 47-мпр
17. При предоставлении государственной услуги работник Центра занятости, работник МФЦ не вправе требовать от заявителей:
1) осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением услуг, включенных в перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственных услуг, утвержденный Правительством Иркутской области;
2) утратил силу с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Информация об изменениях:
18. Государственная услуга может предоставляться заявителю по индивидуальной форме предоставления и (или) группе граждан по групповой форме предоставления согласно утвержденному в установленном порядке графику. Форма предоставления государственной услуги согласовывается с заявителем.
19. Для участия в предоставлении государственной услуги по групповой форме работник Центра занятости может по согласованию привлекать работников, осуществляющих функции предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию, по содействию самозанятости безработных граждан, а также других работников Центра занятости.
В предоставлении государственной услуги по групповой форме могут принимать участие специалисты, обладающие знаниями и опытом поиска работы, способные сформировать позитивную психологическую реакцию личности, направленную на выбор рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда, направления профессионального обучения, развития профессиональной карьеры, занятия предпринимательской деятельностью, а также специалисты, являющиеся лучшими по профессии (специальности), высококвалифицированными кадрами и способными в доступной форме передать аудитории информацию о характере и условиях трудовой или иной деятельности на рабочем месте.
Глава 6. Описание результата предоставления государственной услуги
20. Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги) (Приложение 5).
Глава 7. Срок предоставления государственной услуги,
срок приостановления предоставления государственной услуги,
срок выдачи (направления) документов,
являющихся результатом предоставления государственной услуги
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 21 настоящего Регламента изложен в новой редакции
21. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги без учета времени тестирования (анкетирования) и тренинга не должно превышать 60 минут.
22. Сроки приостановления предоставления государственной услуги не устанавливаются в связи с отсутствием правовых оснований приостановления предоставления государственной услуги.
23. Заключение о предоставлении государственной услуги выдается заявителю в день предоставления государственной услуги.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Глава 8. Нормативные правовые акты, регулирующие предоставление государственной услуги
24. Утратил силу с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Пункт 24.1 изменен с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
24.1. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих предоставление государственной услуги, размещен на сайте министерства, на региональном портале, в реестре.
Глава 9. Исчерпывающий перечень документов,
необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги и услуг, которые являются
необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги,
подлежащих представлению заявителем, способы их получения заявителем,
в том числе в электронной форме, порядок их представления
25. Документами, необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, являются:
Информация об изменениях:
Подпункт 1 изменен с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
1) заявление гражданина о предоставлении государственной услуги (далее - заявление) (Приложение 3) или предложение о предоставлении государственной услуги, выданное работником Центра занятости (далее - предложение), согласованное с гражданином (Приложение 4);
Информация об изменениях:
Подпункт 2 изменен с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства - при личном обращении;
Информация об изменениях:
Подпункт 3 изменен с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 г.
3) индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая рекомендации по трудоустройству (доступные виды труда и трудовые действия (функции), выполнение которых затруднено) и условиям труда (далее - индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида) (в случае отсутствия сведений об инвалидности в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов" (далее - федеральный реестр инвалидов)) - для граждан, относящихся к категории инвалидов.
Утратил силу с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Информация об изменениях:
26. Требования к документам, указанным в пункте 25 настоящего Административного регламента:
Информация об изменениях:
Подпункт 1 изменен с 30 мая 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 18 мая 2021 г. N 18-мпр
1) заявление заполняется разборчиво от руки либо машинописным способом, заверяется личной подписью. При наличии в Центре занятости технических средств - электронный экземпляр заявления заверяется графическим образом личной подписи;
2) документы, выписанные на иностранном языке, необходимые для предоставления государственной услуги, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика должны быть нотариально удостоверены.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 марта 2015 г. N 31-МПР в пункт 27 настоящего Регламента внесены изменения
27. Заявление может быть направлено в форме электронного документа оформленного с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая региональный портал, на русском языке по установленной форме.
28. Заявление, направленное в электронном виде, заверяется простой электронной подписью заявителя.
29. Предложение заполняется и выдается гражданину работником Центра занятости. Гражданин фиксирует в предложении свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.
30. В случае отказа гражданина от предложения работника Центра занятости о предоставлении гражданину государственной услуги, она может быть представлена на основании заявления, предоставленного гражданином в Центр занятости после отказа от предложения.
Глава 10. Исчерпывающий перечень документов,
необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами
для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении
государственных органов, органов местного самоуправления
муниципальных образований Иркутской области и иных органов, участвующих
в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель
вправе представить, а также способы их получения заявителями,
в т.ч. в электронной форме, порядок их представления
Информация об изменениях:
Пункт 31 изменен с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 г.
31. К документам, необходимым в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области и иных органов, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, и которые заявитель вправе представить, относится индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида, с учетом требований, содержащихся в подпункте 3 пункта 25 настоящего Административного регламента.
Центр занятости осуществляет запрос содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида сведений, которые предоставляются посредством межведомственного информационного взаимодействия с федеральным реестром инвалидов, оператором которого является Пенсионный фонд Российской Федерации, в порядке, установленном Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
В случае отсутствия сведений об инвалидности в федеральном реестре инвалидов, граждане, относящиеся к категории инвалидов, вправе по собственной инициативе представить индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, выданную федеральным учреждением медико-социальной экспертизы..
32. Утратил силу с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Раздел II дополнен главой 10.1 с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Глава 10.1. Указание на запрет требовать от заявителя
32. Работнику Центра занятости, работнику МФЦ запрещается требовать от заявителя:
1) представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2) представления документов и информации, которые в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Иркутской области и муниципальными правовыми актами муниципальных образований Иркутской области находятся в распоряжении государственных органов, представляющих государственную услугу, иных государственных органов, органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области и (или) подведомственных государственным органам и органам местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области организаций, участвующих в предоставлении государственных или муниципальных услуг, за исключением документов, указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
Информация об изменениях:
Глава 10.1 дополнена пунктом 3 с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
3) представления документов и информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных в пункте 4 части 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг.
Глава 11. Исчерпывающий перечень оснований для отказа
в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июля 2016 г. N 46-МПР пункт 33 настоящего Регламента изложен в новой редакции
33. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.
34. Утратил силу.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 34
Глава 12. Исчерпывающий перечень оснований
для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги
35. Основания для приостановления предоставления государственной услуги отсутствуют.
36. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
1) отсутствие у гражданина документов, указанных в пункте 25 настоящего Административного регламента;
2) несоответствие документов требованиям пункта 26 настоящего Административного регламента.
37. Отказ в предоставлении государственной услуги оформляется в письменной форме (Приложение 6).
Глава 13. Перечень услуг,
которые являются необходимыми и обязательными для предоставления
государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах),
выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими
в предоставлении государственной услуги
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 38 настоящего Регламента изложен в новой редакции
38. Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги и предоставляются организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.
Глава 14. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины
или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги
Информация об изменениях:
Пункт 39 изменен с 29 июня 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июня 2018 г. N 30-мпр
39. Государственная услуга гражданам предоставляется бесплатно.
В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине министерства, Центра занятости, и (или) должностного лица, МФЦ и (или) работника МФЦ, плата с заявителя не взимается.
Глава 15. Порядок, размер и основания взимания платы
за предоставление услуг, которые являются необходимыми и обязательными
для предоставления государственной услуги,
включая информацию о методике расчета размера такой платы
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 40 настоящего Регламента изложен в новой редакции
40. Размер и порядок осуществления платы за получение документов в результате оказания услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не установлен.
Глава 16. Максимальный срок ожидания в очереди
при подаче заявителем заявления о предоставлении государственной услуги
и при получении результата предоставления государственной услуги
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 41 настоящего Регламента изложен в новой редакции
41. При личном обращении заявителя, впервые обратившегося в Центр занятости, государственная услуга предоставляется в порядке очереди или, по согласованию с заявителем, государственная услуга предоставляется по предварительной записи.
42. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявителем заявления и документов, предусмотренных в пункте 25 Административного регламента, при личном обращении не должен превышать 15 минут.
Время ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения заявителя не должно превышать 5 минут.
43. Срок ожидания в очереди при получении результата предоставления государственной услуги соответствует сроку ожидания в очереди при подаче гражданином заявления и документов.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 марта 2015 г. N 31-МПР в главу 17 настоящего Регламента внесены изменения
Глава 17. Срок и порядок регистрации заявления
о предоставлении государственной услуги, в том числе в электронной форме
44. При личном обращении заявителей срок регистрации заявлений в программно-техническом комплексе, содержащем регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее - программно-технический комплекс), не должен превышать 2 минут.
45. При направлении заявлений посредством организаций почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием регионального портала, через сайт министерства, регистрация заявления осуществляется Центром занятости не позднее следующего рабочего дня со дня поступления в журнале регистрации заявлений граждан о предоставлении государственной услуги (Приложение 7). Согласование с гражданином даты и времени обращения в Центры занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", почтовой связью не позднее следующего рабочего дня со дня регистрации заявлений.
46. При направлении заявления в Центр занятости посредством организаций почтовой связи, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Глава 18. Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к залу ожидания, местам для заполнения заявлений о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления такой услуги, в том числе к обеспечению доступности для инвалидов указанных объектов в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов
47. Предоставление государственной услуги заявителям осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях в Центрах занятости - местах предоставления государственной услуги.
48. В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Центров занятости.
49. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски. Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги оборудуются соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июля 2016 г. N 46-МПР пункт 49.1 настоящего Регламента изложен в новой редакции
49.1. Инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) обеспечивается создание следующих условий доступности здания, в котором Центр занятости предоставляет государственную услугу (далее - здание Центра занятости):
возможность беспрепятственного входа в здание Центра занятости и выхода из него;
возможность самостоятельного передвижения по территории здания Центра занятости в целях доступа к месту предоставления государственной услуги, в том числе с помощью работников Центра занятости, предоставляющих государственную услугу, ассистивных и вспомогательных технологий, а также сменного кресла-коляски;
возможность посадки в транспортное средство и высадки из него перед входом в здание Центра занятости, в том числе с использованием кресла-коляски и, при необходимости, с помощью работников Центра занятости;
сопровождение инвалидов, имеющих стойкие нарушения функции зрения и самостоятельного передвижения по территории здания Центра занятости;
содействие инвалиду при входе в здание Центра занятости и выходе из него, информирование инвалида о доступных маршрутах общественного транспорта;
надлежащее размещение носителей информации, необходимой для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к зданию Центра занятости и государственной услуге, с учетом ограничений их жизнедеятельности, в том числе дублирование необходимой для получения государственной услуги звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне;
обеспечение допуска в здание Центра занятости, в котором предоставляется государственная услуга, собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение, выданного по форме и в порядке, утвержденных# федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.
В случаях, если здание Центра занятости невозможно полностью приспособить с учетом потребностей инвалидов, собственник этого здания до его реконструкции или капитального ремонта должен принимать согласованные с одним из общественных объединений инвалидов, осуществляющих свою деятельность на территории Иркутской области, меры для обеспечения доступа инвалидов к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, обеспечивает предоставление государственной услуги по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.
50. Помещение для предоставления государственной услуги, а также для ожидания и приема заявителей обеспечивается необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники, средства связи, включая информационно-телекоммуникационную сеть "Интернет", оргтехника, аудио- и видеотехника), канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими материалами, а также стульями и столами, системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
51. Рабочие места работников Центров занятости оборудуются средствами сигнализации (стационарными "тревожными кнопками" или переносными многофункциональными брелками-коммуникаторами).
52. Рабочие места работников Центров занятости оснащаются настенными вывесками или настольными табличками с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Глава 19. Показатели доступности и качества государственной услуги, в том числе количество взаимодействий заявителя с должностными лицами при предоставлении государственной услуги и их продолжительность, возможность получения информации о ходе предоставления государственной услуги, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий, возможность либо невозможность получения государственной услуги в МФЦ (в том числе: в полном объеме), в любом территориальном подразделении исполнительного органа, предоставляющего государственную услугу, по выбору заявителя (экстерриториальный принцип), посредством комплексного запроса
53. Показателями доступности государственной услуги являются:
1) своевременность, полнота и достоверность информирования о государственной услуге посредством различных форм информирования, в том числе с использованием возможностей информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 марта 2015 г. N 31-МПР в подпункт 2 пункта 53 настоящего Регламента внесены изменения
2) возможность предоставления в электронном виде заявления об оказании государственной услуги, в том числе с использованием регионального портала, сайта министерства, через МФЦ.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июля 2016 г. N 46-МПР глава 19 раздела II настоящего Регламента дополнена пунктом 53.1
53.1. Инвалидам (включая инвалидов, использующих кресла-коляски и собак-проводников) обеспечивается создание следующих условий доступности государственной услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательными и иными нормативными правовыми актами:
оказание инвалидам помощи, необходимой для получения в доступной для них форме информации о правилах предоставления государственной услуги, в том числе об оформлении необходимых для получения государственной услуги документов, о совершении ими других необходимых для получения государственной услуги действий;
предоставление инвалидам по слуху, при необходимости, государственной услуги с использованием русского жестового языка, включая обеспечение допуска в здание Центра занятости сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика;
оказание работниками Центра занятости, предоставляющими государственную услугу, иной необходимой инвалидам помощи в преодолении барьеров, мешающих получению ими государственной услуги наравне с другими лицами;
наличие копий документов, объявлений о порядке предоставления государственной услуги (в том числе, на информационном стенде), выполненных рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне, а также аудиоконтура в здании Центра занятости.
54. Показателями качества предоставления государственной услуги являются:
1) отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) и решения работников Центра занятости, участвующих в предоставлении государственной услуги;
2) соблюдение сроков и последовательности административных процедур, установленных Административным регламентом;
3) обоснованность отказов в предоставлении государственной услуги.
Информация об изменениях:
Пункт 54.1 изменен с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
54.1. Возможность получения государственной услуги по выбору заявителя (экстерриториальный принцип) имеется.
Возможность предоставления государственной услуги через МФЦ в полном объеме отсутствует.
Информация об изменениях:
Глава 19 дополнена пунктом 54.2 с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
54.2. Информирование заявителя о ходе предоставления государственной услуги осуществляется, в том числе с использованием информационно-коммуникационных технологий.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Глава 20. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги по экстерриториальному принципу (в случае, если государственная услуга предоставляется по экстерриториальному принципу) и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 марта 2015 г. N 31-МПР в пункт 55 настоящего Регламента внесены изменения
55. Заявителям обеспечивается возможность получения информации о порядке предоставления государственной услуги, а также копирования форм заявлений и иных документов, необходимых для получения государственной услуги, в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на региональном портале, на сайте министерства.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 марта 2015 г. N 31-МПР в пункт 56 настоящего Регламента внесены изменения
56. Подача и прием заявлений в электронной форме осуществляется посредством регионального портала или сайта министерства.
Доступ к форме заявления в электронной форме осуществляется после регистрации заявителя на региональном портале или сайте министерства.
57. Утратил силу с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 4 июня 2015 г. N 40-МПР в пункт 58 настоящего Регламента внесены изменения
58. Заявителям, сведения которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателей сведений о потребности в работниках при услови# соответствия уровня образования и квалификации гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение трех дней посетить Центр занятости.
Информация об изменениях:
Пункт 58.1 изменен с 29 июня 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июня 2018 г. N 30-мпр
58.1. Предоставление государственной услуги в электронной форме осуществляется в соответствии с этапами перехода на предоставление услуг (функций) в электронном виде, прилагаемыми к распоряжению Правительства Российской Федерации от 17 декабря 2009 года N 1993-р, и планом перехода на предоставление в электронном виде государственных услуг исполнительными органами государственной власти Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 14 июня 2012 года N 344-пп "О мерах по переводу услуг в электронный вид", и предусматривает четыре этапа:
I этап - возможность получения информации о государственной услуге посредством регионального портала;
II этап - возможность копирования и заполнения в электронном виде форм заявлений и иных документов, необходимых для получения государственной услуги, размещенных на региональном портале;
III этап - возможность в целях получения государственной услуги представления документов в электронном виде с использованием регионального портала;
IV этап - возможность осуществления мониторинга хода предоставления государственной услуги с использованием регионального портала.
При обращении за предоставлением государственной услуги в электронной форме заявитель либо его представитель использует электронную подпись в порядке, установленном законодательством. Перечень классов средств электронной подписи, которые допускаются к использованию при обращении за получением государственной услуги, оказываемой с применением усиленной квалифицированной электронной подписи, устанавливается в соответствии с законодательством.
Информация об изменениях:
Пункт 59 изменен с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
59. Допускается осуществление в электронной форме административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 1 - 7, абзацами третьим - восьмым подпункта 10, подпунктами 11 - 12 пункта 60 настоящего Административного регламента.
Информация об изменениях:
Глава 20 дополнена пунктом 59.1 с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
59.1. Заявители вправе обратиться с заявлением о предоставлении государственной услуги в любой Центр занятости.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме, а также особенности выполнения административных процедур (действий) в МФЦ
Глава 21. Перечень административных процедур
при предоставлении государственной услуги
Информация об изменениях:
Пункт 60 изменен с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
60. Государственная услуга включает следующие административные процедуры:
1) анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения, или уточнение и введение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения следующих сведений о заявителе:
профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы (далее - анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения);
2) информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации;
3) ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан;
4) предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме);
5) проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным заявителем способом;
6) обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя;
7) предложение заявителю пройти тренинг по профессиональной ориентации;
8) проведение тренинга по профессиональной ориентации при согласии заявителя;
9) подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации и обсуждение его результатов;
Информация об изменениях:
Подпункт 10 изменен с 1 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 19 ноября 2018 г. N 58-мпр
10) проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы) на основании результатов тестирования и тренинга, включая:
выявление факторов мотивации к выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, профессии (специальности) для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования; знаний о содержании и условиях труда выбираемой профессии; требованиях к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности, способах достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности; профессиональных устремлений, предпочтений, способностей, физических и (или) психологических качеств заявителя; соответствия профессиональным стандартам, требованиям, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
ознакомление заявителя с результатами тестирования (анкетирования);
ознакомление заявителя с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья;
ознакомление заявителя со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
ознакомление заявителя с профессиональными стандартами, требованиями, предусмотренными Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
ознакомление заявителя с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости);
подготовка и выдача заявителю рекомендаций, содержащих перечень видов профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможных направлений прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - рекомендации);
обсуждение рекомендаций с заявителем и определение направлений действий заявителя по их реализации;
11) оформление и выдача (направление) заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности; приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги;
12) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения.
61. В МФЦ предоставление государственной услуги не осуществляется.
Информация об изменениях:
Глава 21 дополнена пунктом 61.1 с 18 июня 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
61.1. Организация предоставления государственной услуги на базе МФЦ осуществляется по принципу "одного окна" при личном обращении заявителя в соответствии с соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.
При предоставлении государственной услуги универсальными специалистами МФЦ исполняются следующие административные процедуры:
1) информирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ, о ходе выполнения запроса о предоставлении государственной услуги, по иным вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, а также консультирование заявителей о порядке предоставления государственной услуги в МФЦ;
2) прием заявления, представленного заявителем, и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги;
3) обработка заявления;
4) передача заявления в Центры занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и министерством.
Информация об изменениях:
Глава 22 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 22. Анализ сведений о заявителе, содержащихся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения
62. Основанием для начала административной процедуры является обращение гражданина в Центр занятости с заявлением о предоставлении государственной услуги либо поступление заявления через МФЦ в бумажной либо электронной форме, а также согласие гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги.
63. Работник Центра занятости:
1) задает параметры поиска сведений о заявителе в программно-техническом комплексе, содержащем регистр;
2) анализирует сведения о заявителе, содержащиеся в регистре.
В случае наличия сведений о заявителе в регистре работник Центра занятости уточняет имеющиеся сведения, принимает решение о предоставлении заявителю государственной услуги и устно информирует его о принятом решении.
В случае отсутствия информации о заявителе в регистре, работник Центра занятости вносит о заявителе в программно-технический комплекс следующие сведения:
1) профессия (специальность), квалификация, должность, вид деятельности;
2) знания, умения, навыки и компетенции, позволяющие вести профессиональную деятельность, их уровень и объем;
3) наличие медицинских показаний или медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов деятельности, учебы.
Принимает решение о предоставлении заявителю государственной услуги и устно информирует его о принятом решении.
При поступлении заявления о предоставлении государственной услуги в электронной форме информация о решении о предоставлении заявителю государственной услуги направляется на адрес электронной почты заявителя, указанный в заявлении (далее - адрес электронной почты заявителя).
В случае отсутствия информации о заявителе в регистре работник Центра занятости направляет на адрес электронной почты заявителя уведомление о необходимости предоставления сведений, указанных в абзацах шестом - восьмом пункта 63 настоящего Административного регламента.
64. Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении или об отказе в предоставлении заявителю государственной услуги.
65. Фиксация принятого решения об отказе в предоставлении государственной услуги осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе.
66. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 5 минут.
Информация об изменениях:
Глава 23 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 23. Информирование заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации
67. Основанием для начала административной процедуры является принятие решения о предоставлении заявителю государственной услуги.
68. Работник Центра занятости информирует заявителя о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации.
При осуществлении административной процедуры в электронной форме работник направляет информацию о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации на адрес электронной почты заявителя.
69. Результатом административной процедуры является получение заявителем либо направление на адрес электронной почты заявителя информации о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации.
70. Фиксация результата выполнения административной процедуры производится в программно-техническом комплексе.
71. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 2 минут.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 29 июня 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июня 2018 г. N 30-мпр
Глава 24. Ознакомление заявителя с методами, методиками, используемыми при профессиональной ориентации граждан, формами тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан
72. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем, направление на адрес электронной почты заявителя информации о порядке предоставления государственной услуги, направлениях профессиональной ориентации.
73. Работник Центра занятости устно информирует заявителя о методах, методиках, используемых при профессиональной ориентации, формах тренингов и технологий профессиональной ориентации.
При осуществлении административной процедуры в электронной форме работник Центра занятости осуществляет информирование заявителя путем направления на адрес электронной почты заявителя информации о методах, методиках, используемых при профессиональной ориентации, формах тренингов и технологий профессиональной ориентации.
74. Результатом административной процедуры является получение заявителем, направление заявителю информации о методах, методиках, используемых при профессиональной ориентации граждан, формах тренингов и технологий профессиональной ориентации граждан.
75. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не производится.
76. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 3 минуты.
Информация об изменениях:
Глава 25 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 25. Предложение заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, выбрать способ тестирования (с использованием соответствующего программного обеспечения или в письменной форме)
77. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем информации о направлениях профессиональной ориентации, методах и формах тренингов, технологий профессиональной ориентации граждан.
78. Работник Центра занятости предлагает заявителю пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
При осуществлении административной процедуры в электронной форме работник Центра занятости направляет на адрес электронной почты заявителю предложение пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
79. Заявитель сообщает работнику Центра занятости о выбранном им способе тестирования (анкетирования) и форме предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная).
При осуществлении административной процедуры в электронной форме заявитель сообщает о выбранном им способе тестирования (анкетирования) и форме предоставления государственной услуги (групповая или индивидуальная) в ответном сообщении по адресу электронной почты работника Центра занятости.
80. Результатом административной процедуры является согласие заявителя пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
81. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе.
82. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 3 минуты.
Информация об изменениях:
Глава 26 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 26. Проведение тестирования (анкетирования) в соответствии с выбранным заявителем способом
83. Основанием для начала административной процедуры является согласие заявителя пройти тестирование (анкетирование) по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, по групповой или индивидуальной форме с использованием соответствующего программного обеспечения или в простой письменной форме (путем заполнения бланков тестов, анкет).
84. Работник Центра занятости проводит тестирование (анкетирование) заявителя, в соответствии с выбранным способом проведения.
При осуществлении административной процедуры в электронной форме работник Центра занятости направляет для заполнения бланки теста (анкеты) в виде электронных файлов на адрес электронной почты заявителя. Заявитель направляет заполненные бланки теста (анкеты) на адрес электронной почты работника Центра занятости.
85. Результатом административной процедуры является проведение тестирования (анкетирования) заявителя по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, с учетом выбранной формы его проведения.
86. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе.
87. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 1 часа.
Информация об изменениях:
Глава 27 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 27. Обработка материалов тестирования (анкетирования) заявителя
88. Основанием для начала административной процедуры является прохождение тестирования (анкетирования) заявителем по методикам, используемым при профессиональной ориентации граждан, с учетом выбранной формы его проведения.
89. Работник Центра занятости осуществляет обработку материалов тестирования (анкетирования) заявителя.
90. Результатом административной процедуры является получение работником Центра занятости результатов тестирования (анкетирования) заявителя.
91. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не производится.
92. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 5 минут.
Информация об изменениях:
Глава 28 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 28. Предложение заявителю пройти тренинг по профессиональной ориентации
93. Основанием для начала административной процедуры является получение результатов тестирования (анкетирования) заявителя.
94. Работник Центра занятости предлагает заявителю пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга.
При осуществлении административной процедуры в электронной форме работник Центра занятости направляет предложение пройти тренинг по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга на адрес электронной почты заявителя в произвольной форме.
95. Заявитель сообщает работнику Центра занятости о выбранной им форме тренинга.
При осуществлении административной процедуры в электронной форме заявитель сообщает о согласии пройти тренинг и о выбранной им форме в ответном сообщении на адрес электронной почты работника Центра занятости.
96. Результатом административной процедуры является согласие заявителя пройти тренинг по выбранной форме или отказ заявителя от прохождения тренинга.
97. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не производится.
98. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 3 минуты.
Информация об изменениях:
Глава 29 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 29. Проведение тренинга по профессиональной ориентации при согласии заявителя
99. Основанием для начала административной процедуры является согласие заявителя пройти тренинг по выбранной форме.
100. Работник Центра занятости проводит с заявителем тренинг, направленный на повышение мотивации к труду, поиску работы, выбору вида профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного образования.
101. Результатом административной процедуры является проведение работником Центра занятости тренинга с заявителем.
102. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не производится.
103. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 2 часов.
Информация об изменениях:
Глава 30 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 30. Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации и обсуждение его результатов
104. Основанием для начала административной процедуры является проведение работником Центра занятости тренинга с заявителем.
105. Работник Центра занятости подводит итоги тренинга и обсуждает с заявителем результаты тренинга.
106. Результатом административной процедуры является обсуждение с заявителем результатов тренинга.
107. Фиксация результата выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе не производится.
108. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 12 минут.
Информация об изменениях:
Глава 31 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 31. Проведение профессиональной консультации с использованием методов интервьюирования (беседы) на основании результатов тестирования и тренинга
109. Основанием для начала административной процедуры является обсуждение с заявителем результатов тренинга.
110. Работник Центра занятости проводит профессиональную консультацию с использованием методов интервьюирования (беседы) на основании результатов тестирования и тренинга и выявляет:
1) факторы мотивации к выбору вида профессиональной (трудовой, служебной) деятельности, профессии (специальности) для профессионального обучения или дополнительного профессионального образования;
2) знания о содержании и условиях труда выбираемой профессии;
3) требования к профессиональным знаниям, умениям и навыкам, уровне и объеме компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность или выполнять работу по конкретной профессии или специальности;
4) способы достижения успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности;
5) профессиональные устремления, предпочтения, способности, физические и (или) психологические качества заявителя;
6) соответствие профессиональным стандартам, требованиям, предусмотренным Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационным требованиям к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
111. Работник Центра занятости проводит ознакомление заявителя:
1) с результатом тестирования (анкетирования);
2) с возможными видами профессиональной деятельности, занятости и компетенциями, позволяющими вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможными направлениями прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, наиболее соответствующими его способностям, физическим и (или) психологическим качествам, ограниченным возможностям здоровья;
3) со спросом и предложением на рынке труда, прогнозом баланса трудовых ресурсов, прогнозной потребностью рынка труда по профессиям, специальностям и направлениям подготовки;
4) с профессиональными стандартами, требованиями, предусмотренными Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, или квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, которые устанавливаются в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, профессиограммами, видеофильмами и (или) аудиозаписями, содержащими информацию о выбранных гражданином видах профессиональной деятельности, занятости и компетенциях, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям;
Информация об изменениях:
Подпункт 5 изменен с 1 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 19 ноября 2018 г. N 58-мпр
5) с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, федеральными государственными требованиями, образовательными программами, примерными основными образовательными программами, дополнительными профессиональными программами по выбранным гражданином направлениям прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования, перечнем образовательных организаций, организаций, осуществляющих обучение, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по профессиям, специальностям и направлениям подготовки, с указанием квалификации, присваиваемой по соответствующим профессиям, специальностям и направлениям подготовки, условий заключения договора о целевом обучении, а также с перечнем образовательных организаций, в которых созданы специальные условия для получения образования обучающимися с ограниченными возможностями здоровья (при необходимости).
112. Работник Центра занятости подготавливает и выдает заявителю рекомендации.
113. Работник Центра занятости обсуждает с заявителем рекомендации и определяет направления действий заявителя по их реализации.
114. Результатом административной процедуры является обсуждение с заявителем рекомендаций и определение направлений действий заявителя по их реализации.
115. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе.
116. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 15 минут.
Информация об изменениях:
Глава 32 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 32. Оформление и выдача (направление) заявителю заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности; приобщение к личному делу получателя государственных услуг в области содействия занятости населения экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги
117. Основаниями для начала административной процедуры является обсуждение с заявителем рекомендаций и определение направлений действий заявителя по их реализации.
Информация об изменениях:
Пункт 118 изменен с 30 мая 2021 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 18 мая 2021 г. N 18-мпр
118. Работник Центра занятости оформляет заключение о предоставлении государственной услуги, содержащее рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности (далее - заключение о предоставлении государственной услуги), выводит его на печатающее устройство в двух экземплярах и знакомит с ним заявителя при его личном обращении под личную подпись, при наличии в Центре занятости технических средств ознакомление с заключением происходит путем проставления графического образа личной подписи заявителя.
119. Работник Центра занятости выдает (направляет) заявителю один экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги. Второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги приобщается к личному делу заявителя.
При осуществлении административной процедуры в электронной форме работник Центра занятости направляет экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги в форме электронного документа на адрес электронной почты заявителя. Оригинал заключения о предоставлении государственной услуги направляется заявителю посредством почтовой связи в срок не позднее трех рабочих дней со дня предоставления государственной услуги. Второй экземпляр заключения о предоставлении государственной услуги приобщается к личному делу заявителя.
120. Результатом административной процедуры является получение заявителем одного экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги и приобщение экземпляра заключения о предоставлении государственной услуги работником Центра занятости к личному делу заявителя.
121. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе.
122. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 2 минут (без учета направления оригинала заключения о предоставлении государственной услуги посредством почтовой связи).
Информация об изменениях:
Глава 33 изменена с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 33. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
123. Основанием для начала административной процедуры является выполнение административных процедур, указанных в пунктах 65, 70, 81, 86, 115, 121, 125 настоящего Административного регламента.
124. Работник Центра занятости вносит результаты выполнения административных процедур, предусмотренных пунктами 65, 70, 81, 86, 115, 121, 125 настоящего Административного регламента, в программно-технический комплекс, в том числе при осуществлении административных процедур в электронной форме.
125. Результатом административной процедуры является внесение работником Центра занятости сведений о результате предоставления заявителю государственной услуги в программно-технический комплекс.
126. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 9 минут.
Глава 34. Предложение заявителю с низким уровнем мотивации
к профессиональной деятельности, прохождению профессионального обучения
и (или) получению дополнительного профессионального образования пройти тренинг
по профессиональной ориентации и выбрать форму тренинга
Утратила силу с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Информация об изменениях:
Глава 35. Проведение с заявителем с низким уровнем мотивации тренинга
по профессиональной ориентации по выбранной им форме тренинга
Утратила силу с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 36. Подведение итогов тренинга по профессиональной ориентации
с заявителем с низким уровнем мотивации и обсуждение результатов
Утратила силу с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 37. Подготовка и выдача заявителю рекомендаций,
при осуществлении которых возможно достижение заявителем успешности
в профессиональной или предпринимательской деятельности
Утратила силу с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 38. Обсуждение рекомендаций с заявителем
и определение направлений действий заявителя по их реализации
Утратила силу с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 39. Выдача заявителю заключения о предоставлении государственной услуги
Утратила силу с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 40. Внесение результатов выполнения административных процедур (действий)
в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
Утратила силу с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Глава 41. Выдача предложения о предоставлении государственной услуги
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию
безработных граждан, включая обучение в другой местности, гражданину,
получившему государственную услугу, из числа признанных в установленном порядке безработными
160. Основанием для начала административной процедуры является получение заявителем, который является зарегистрированным в установленном порядке безработным гражданином (далее - безработный гражданин) заключения о предоставлении государственной услуги.
161. Работник Центра занятости выдает безработному гражданину предложение о предоставлении государственной услуги по профессиональному обучению и получению дополнительного профессионального образования (Приложение 8).
162. Результатом административной процедуры является согласие безработного гражданина пройти профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование.
163. Фиксация результата выполнения административной процедуры осуществляется работником Центра занятости в программно-техническом комплексе.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 164 настоящего Регламента изложен в новой редакции
164. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры не должна превышать 1 минуты.
Раздел IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги
Глава 42. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением
и исполнением ответственными должностными лицами положений
административного регламента и иных нормативных правовых актов,
устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги,
а также принятием ими решений
165. Основными задачами текущего контроля являются:
1) обеспечение своевременного и качественного предоставления государственной услуги;
2) выявление нарушений в сроках и качестве предоставления государственной услуги;
3) выявление и устранение причин и условий, способствующих ненадлежащему предоставлению государственной услуги;
4) принятие мер по надлежащему предоставлению государственной услуги.
166. Текущий контроль осуществляется путем проведения директором Центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником Центра занятости положений настоящего Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги.
167. Текущий контроль осуществляется постоянно. Контроль за предоставлением государственной услуги должен быть всесторонним и объективным.
Глава 43. Порядок и периодичность осуществления
плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления
государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля
за полнотой и качеством предоставления государственной услуги
168. Министерство организует и осуществляет контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги в виде проведения плановых (внеплановых) проверок.
169. Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение уполномоченными должностными лицами министерства проверок соблюдения и исполнения Центрами занятости положений настоящего Административного регламента, выявление и устранение нарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников Центров занятости, ответственных за предоставление государственной услуги.
170. Для проведения проверки за порядком предоставления государственной услуги правовым актом министерства формируется комиссия, в состав которой включаются государственные гражданские служащие министерства.
171. Внеплановые проверки проводятся в связи с проверкой устранения ранее выявленных нарушений настоящего Административного регламента, а также в случае получения жалоб заявителей на решения, действия (бездействие) работников Центров занятости, ответственных за предоставление государственной услуги.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 172 настоящего Регламента изложен в новой редакции
172. Плановые проверки могут носить тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги).
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР в пункт 173 настоящего Регламента внесены изменения
173. Письменные обращения (жалобы) заявителей в обязательном порядке подлежат регистрации должностными лицами министерства в течение одного рабочего дня со дня их поступления.
Днем начала проверки при обращении заявителя с целью внеплановой проверки полноты и качества предоставления государственной услуги является дата, указанная в распоряжении министерства. Распоряжение о проведении проверки по обращению заявителя утверждается в течение трех календарных дней с даты обращения заявителя.
174. Плановые (внеплановые) проверки министерства осуществляются на основании программы проверки, утвержденной распоряжением министерства. Программа проверки содержит весь перечень вопросов проверки с указанием ответственных должностных лиц министерства за ее исполнение.
175. По результатам плановых (внеплановых) проверок составляется акт, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.
Акт проверки подписывается членами комиссии, а также директором, главным бухгалтером Центра занятости и представляется министру для принятия решения.
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР пункт 176 настоящего Регламента изложен в новой редакции
176. Срок проведения плановой проверки и оформления акта по результатам плановой проверки составляет 30 календарных дней, срок проведения внеплановой проверки и оформления акта по результатам внеплановой проверки - 15 календарных дней со дня выявления обстоятельств, послуживших основанием для проведения внеплановой проверки.
Глава 44. Ответственность должностных лиц исполнительного органа
за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими
в ходе предоставления государственной услуги
177. Обязанность соблюдения положений настоящего Административного регламента закрепляется в должностных регламентах служащих министерства, в должностных инструкциях работников Центра занятости.
178. При выявлении нарушений прав заявителя в связи с исполнением настоящего Административного регламента виновные в нарушении должностные лица министерства, работники Центра занятости привлекаются к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Глава 45. Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций
179. Контроль за предоставлением государственной услуги может осуществляться, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций.
180. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций, осуществляется в соответствии с законодательством.
В том числе, контроль со стороны граждан, их объединений и организаций за предоставлением государственной услуги может осуществляться путем письменного запроса соответствующей информации, а также путем получения информации о предоставлении государственной услуги в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Информация об изменениях:
Раздел V изменен с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих Иркутской области, работников
Глава 46. Информация для заявителя о его праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги
181. Заявитель имеет право на обжалование решений и действий (бездействия), осуществляемых (принимаемых) в ходе предоставления государственной услуги, в досудебном порядке путем обращения в Центр занятости, министерство, Правительство Иркутской области, МФЦ либо в соответствующий орган государственной власти Иркутской области, являющийся учредителем МФЦ (далее - учредитель МФЦ), или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Иркутской области.
182. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования гражданами являются решения и действия (бездействие) Центров занятости, министерства, а также должностных лиц Центров занятости, министерства, государственных гражданских служащих Иркутской области, МФЦ, работников МФЦ, связанные с предоставлением государственной услуги.
183. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации заявления о предоставлении государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов или информации либо осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Иркутской области для предоставления государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, Иркутской области для предоставления государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области;
6) затребование внесения заявителем платы при предоставлении государственной услуги, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, Иркутской области;
7) отказ органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, работника МФЦ в исправлении допущенных ими опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений;
8) нарушение срока или порядка выдачи документов по результатам предоставления государственной услуги;
9) приостановление предоставления государственной услуги, если основания приостановления не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Иркутской области.
10) требование у заявителя при предоставлении государственной услуги документов или информации, отсутствие и (или) недостоверность которых не указывались при первоначальном отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, либо в предоставлении государственной услуги, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 2 пункта 17 настоящего Административного регламента. В указанном случае досудебное (внесудебное) обжалование заявителем решений и действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ возможно в случае, если на МФЦ, решения и действия (бездействие) которого обжалуются, возложена функция по предоставлению соответствующей государственной услуги в полном объеме в порядке, определенном частью 1.3 статьи 16 Федерального закона от 27 июля 2018 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
ГАРАНТ:
По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Дату "от 27 июля 2018 года" следует читать как "от 27 июля 2010 года"
184. Жалоба может быть подана в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме одним из следующих способов:
1) лично:
в министерство по адресу: 664011, Иркутская область, г.Иркутск, ул. Желябова, 8а;
в Правительство Иркутской области по адресу: 664011, Иркутская область, г.Иркутск, ул. Ленина, 1а;
2) через организации почтовой связи:
в министерство по адресу: 664011, Иркутская область, г.Иркутск, ул. Желябова, 8а;
в Правительство Иркутской области по адресу: 664011, Иркутская область, г.Иркутск, ул. Ленина, 1а;
в Центр занятости - по адресам Центров занятости;
3) с помощью средств электронной связи (посредством использования сайта министерства, регионального портала, направления письма на адрес электронной почты министерства);
4) с помощью средств факсимильной связи по телефону: (3952) 33-45-98;
5) через МФЦ (при заключении соответствующего соглашения).
Жалоба, поступившая в министерство, подлежит регистрации в течение одного рабочего дня со дня ее поступления, и в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации заявителю направляется уведомление о дате и месте ее рассмотрения.
Жалоба на решения и действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ может быть направлена по почте, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", официального сайта МФЦ, портала, а также может быть принята при личном приеме заявителя.
185. Прием жалоб в письменной форме также осуществляется в месте предоставления государственной услуги (в месте, где гражданин подавал заявление о предоставлении государственной услуги, нарушение порядка которой обжалуется, либо в месте, где гражданином получен результат указанной государственной услуги).
186. Жалоба может быть подана при личном приеме заявителя, в соответствии с графиком приема граждан.
187. Прием граждан осуществляется:
1) в министерстве - министром труда и занятости Иркутской области или уполномоченным лицом.
2) в Центре занятости - директором Центра занятости или уполномоченным лицом.
188. Прием заявителей проводится по предварительной записи. Специалист, осуществляющий запись заявителей на личный прием, информирует заявителя о дате, времени, месте приема.
При личном приеме обратившийся заявитель предъявляет документ, удостоверяющий его личность. В случае, если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц).
189. Жалоба должна содержать:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего Иркутской области, МФЦ, его руководителя и (или) работника, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя - физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя - юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего Иркутской области, МФЦ, работника МФЦ;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа, предоставляющего государственную услугу, должностного лица органа, предоставляющего государственную услугу, либо государственного гражданского служащего Иркутской области, МФЦ, работника МФЦ. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.
190. Дополнительно в письменной жалобе могут указываться причины несогласия с обжалуемым решением, действием (бездействием), обстоятельств, на основании которых заявитель считает, что нарушены его права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к их реализации либо незаконно возложена какая-либо обязанность, требования об отмене решения, о признании незаконным действия (бездействия), а также иные сведения, которые заявитель считает необходимым сообщить.
191. К письменной жалобе могут быть приложены соответствующие документы и материалы либо их копии, подтверждающие изложенные обстоятельства. В таком случае заявителем приводится перечень прилагаемых документов и материалов.
192. Если документы, имеющие существенное значение для рассмотрения жалобы, отсутствуют или не приложены, заявитель в пятидневный срок со дня регистрации жалобы уведомляется (письменно, с использованием средств телефонной или факсимильной связи, либо по электронной почте) о том, что рассмотрение жалобы и принятие решения будут осуществляться без учета доводов, в подтверждение которых документы не представлены.
193. При рассмотрении жалобы:
1) обеспечивается объективное, всестороннее и своевременное рассмотрение жалоб, в случае необходимости - с участием заявителя (его представителя), направившего жалобу;
2) по результатам рассмотрения жалобы принимаются меры, направленные на восстановление или защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов граждан;
3) обеспечивается по просьбе гражданина предоставление гражданину информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы, в течение трех рабочих дней со дня регистрации жалобы в министерстве.
194. В удовлетворении жалобы отказывается в следующих случаях:
1) если доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Центров занятости, министерства и (или) работников Центров занятости, должностных лиц министерства, государственных гражданских служащих Иркутской области, МФЦ, работников МФЦ, не подтвердились;
2) если жалоба не соответствует требованиям, установленным частью 5 статьи 11.2 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
3) наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
4) наличия решения об удовлетворении жалобы либо об отказе в удовлетворении жалобы, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.
195. Жалобы не рассматриваются по существу в следующих случаях:
1) если текст жалобы, в том числе фамилия и почтовый адрес, не поддается прочтению;
2) если жалоба содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу работников Центров занятости, должностных лиц министерства, государственных гражданских служащих Иркутской области, МФЦ, работников МФЦ, а также членов их семей.
196. Жалоба, поступившая в Центр занятости, министерство, МФЦ, учредителю МФЦ, подлежит рассмотрению в течение 15 рабочих дней со дня ее регистрации.
В случае обжалования отказа работника Центра занятости, МФЦ в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение 5 рабочих дней со дня ее регистрации.
Жалоба, поступившая в Правительство Иркутской области, подлежит рассмотрению в порядке, установленном законодательством.
197. По результатам рассмотрения жалобы принимается одно из следующих решений:
1) жалоба удовлетворяется, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Иркутской области;
2) в удовлетворении жалобы отказывается.
198. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 197 настоящего Административного регламента, гражданину (его представителю) в письменной форме и по его желанию в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
199. В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
1) наименование органа, предоставляющего государственную услугу, рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя и (если имеется) отчество его должностного лица, принявшего решение по жалобе;
2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется;
3) фамилия, имя и (если имеется) отчество гражданина, подавшего жалобу;
4) основания для принятия решения по жалобе;
5) принятое по жалобе решение;
6) в случае, если жалоба признана обоснованной, - сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
200. В случае признания жалобы подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 198 настоящего Административного регламента, дается информация о действиях, осуществляемых должностными лицами министерства, работниками Центра занятости, работниками МФЦ, в целях незамедлительного устранения выявленных нарушений при оказании государственной услуги, а также приносятся извинения за доставленные неудобства и указывается информация о дальнейших действиях, которые необходимо совершить заявителю в целях получения государственной услуги.
В случае признания жалобы не подлежащей удовлетворению в ответе заявителю, указанном в пункте 198 настоящего Административного регламента, даются аргументированные разъяснения о причинах принятого решения, а также информация о порядке обжалования принятого решения.
201. Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством.
202. В целях обоснования и рассмотрения жалобы заявитель вправе обратиться в Центр занятости, министерство, Правительство Иркутской области, МФЦ, к учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Иркутской области за получением необходимых документов и информации.
203. Срок направления запрашиваемой информации заявителю 3 рабочих дня со дня регистрации данного запроса.
204. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, работник, наделенные полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляют имеющиеся материалы в органы прокуратуры.
Глава 47. Органы государственной власти и уполномоченные на рассмотрение жалобы должностные лица, которым может быть направлена жалоба
205. Заявители могут направить жалобу в досудебном (внесудебном) порядке в Центр занятости (на имя директора), министерство (на имя министра труда и занятости Иркутской области) в Правительство Иркутской области, в МФЦ.
206. Рассмотрение жалобы осуществляется:
1) в Правительстве Иркутской области - курирующим заместителем Председателя Правительства Иркутской области или уполномоченным им лицом;
2) в министерстве - министром труда и занятости Иркутской области или уполномоченным им лицом;
3) в Центре занятости - директором или уполномоченным им лицом;
4) в МФЦ - руководителем или уполномоченным им лицом.
207. Жалобы на решения, действия (бездействие) директора Центра занятости подаются в министерство. Жалобы на решения, действия (бездействие) министра труда и занятости Иркутской области подаются в Правительство Иркутской области. Жалобы на решения, действия (бездействие) руководителя МФЦ подаются учредителю МФЦ или должностному лицу, уполномоченному нормативным правовым актом Иркутской области.
Глава 48. Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы
208. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы осуществляется:
1) при личных и письменных обращениях заявителей в министерство, Центры занятости;
2) с помощью телефонной связи, включая автоинформирование;
3) с помощью информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая сайт министерства и электронную почту министерства, а также посредством регионального портала, реестра;
4) путем размещения информации на информационных стендах, размещаемых в помещениях министерства, Центров занятости, в МФЦ.
Глава 49. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа, предоставляющего государственного услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих иркутской области, работников
209. Отношения, возникающие в связи с регулированием порядка досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) исполнительного органа, предоставляющего государственную услугу, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих Иркутской области, работников, регулируются следующими нормативными правовыми актами:
1) Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (Российская газета, N 168, 30.07.2010);
2) постановлением Правительства Иркутской области от 28 сентября 2012 года N 526-пп "Об утверждении Положения об особенностях подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) исполнительных органов государственной власти Иркутской области и их должностных лиц, государственных гражданских служащих Иркутской области, а также на решения и действия (бездействие) многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, работников многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг при предоставлении государственных услуг Иркутской области" (Областная, N 115, 15.10.2012).
210. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия) министерства, Центра занятости, МФЦ, а также их должностных лиц, государственных гражданских служащих Иркутской области, работников подлежит обязательному размещению на региональном портале.
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 29 июня 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июня 2018 г. N 30-мпр
Приложение N 1
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального
обучения и получения дополнительного профессионального образования
Сведения
о министерстве труда и занятости Иркутской области, областных государственных казенных учреждениях центрах занятости населения Иркутской области (ОГКУ ЦЗН), многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг
С изменениями и дополнениями от:
25 июня, 31 октября 2014 г., 14 июня 2018 г.
Утратило силу с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Информация об изменениях:
Приложение 2 изменено с 1 мая 2018 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-МПР
Приложение N 2
к административному регламенту
предоставления государственной услуги
по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора
сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения
профессионального обучения
и получения дополнительного
профессионального образования
Блок-схема
предоставления государственной услуги
С изменениями и дополнениями от:
16 апреля 2018 г.
Утратило силу с 9 января 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Информация об изменениях:
Приложение 3 изменено с 24 июня 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 13 июня 2019 г. N 27-МПР
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 3
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 4 июня 2015 г., 13 июня 2019 г.)
Заявление
о предоставлении государственной услуги в области
содействия занятости населения
Я, _____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
прошу предоставить мне государственную услугу (делается отметка
в соответствующем квадрате):
|
|
по организации проведения оплачиваемых общественных работ; |
|
|
|
|
|
по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения |
|
|
и получения дополнительного профессионального образования; |
|
|
|
|
|
по психологической поддержке безработных граждан; |
|
|
|
|
|
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности; |
|
|
|
|
|
по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; |
|
|
|
|
|
по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, |
|
|
признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; |
|
|
|
|
|
по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства |
|
|
по направлению органов службы занятости; |
|
|
|
|
|
по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть): |
|
|
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; |
|
|
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; |
|
|
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые; |
|
|
|
|
|
по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов. |
"___"_________ 20___ г. _______________________
(подпись)
Информация об изменениях:
Приложение 4 изменено с 24 июня 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 13 июня 2019 г. N 27-МПР
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 4
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 4 июня 2015 г., 13 июня 2019 г.)
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
Предложение
о предоставлении государственной услуги в области
содействия занятости населения
Гражданину ______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
предлагается получить государственную услугу (делается отметка
в соответствующем квадрате):
|
|
по организации проведения оплачиваемых общественных работ; |
|
|
|
|
|
по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения |
|
|
и получения дополнительного профессионального образования; |
|
|
|
|
|
по психологической поддержке безработных граждан; |
|
|
|
|
|
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности; |
|
|
|
|
|
по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда; |
|
|
|
|
|
по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, |
|
|
признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации; |
|
|
|
|
|
по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства |
|
|
по направлению органов службы занятости; |
|
|
|
|
|
по организации временного трудоустройства (нужное подчеркнуть): |
|
|
несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время; |
|
|
безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы; |
|
|
безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые. |
Работник государственного учреждения
службы занятости населения _________ _________ _________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
"__"________ 20__ г.
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).
"__"_________ 20___ г. __________________________
(подпись гражданина)
Информация об изменениях:
Приложение 5 изменено с 24 июня 2019 г. - Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 13 июня 2019 г. N 27-МПР
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 5
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 4 июня 2015 г., 13 июня 2019 г.)
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
Заключение
о предоставлении гражданину государственной услуги
по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования
_________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
предоставлена государственная услуга по профессиональной ориентации
в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства,
прохождения профессионального обучения и получения дополнительного
профессионального образования гражданину
Рекомендовано: __________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Работник государственного
учреждения службы занятости
населения ___________ _________ _______________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
"___"_________ 20___ г.
С заключением о предоставлении государственной услуги ознакомлен(а)
"___"________ 20____ г. ____________ _________________________
(подпись) (Ф.И.О. гражданина)
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 6
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
Решение
Областного государственного казенного учреждения Центра занятости
населения ______________________________
наименование
об отказе в предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования
Гражданину
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина
отказано в предоставлении государственной услуги по организации
профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения
и получения дополнительного профессионального образования
Причина отказа:
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Указывается в соответствии с пунктом административного регламента
предоставления государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
_________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество (при наличии), подпись работника, дата
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 марта 2015 г. N 31-МПР в настоящее приложение внесены изменения
См. текст приложения в предыдущей редакции
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 7
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 31 марта 2015 г.)
Журнал
регистрации заявлений граждан о предоставлении
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии),
трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
|
N п/п |
Фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя |
Адрес места жительства, телефон, факс, адрес электронной почты |
Дата регистрации заявления гражданина о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования |
Вид поступления заявления (почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме (с единого портала, с сайта министерства), через МФЦ |
Дата согласования с заявителем даты и времени его посещения Центра занятости |
Дата, время посещения Центра занятости |
Фамилия, имя, отчество работника Центра занятости, принявшего заявление |
Подпись работника Центра занятости, принявшего заявление |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Информация об изменениях:
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 4 июня 2015 г. N 40-МПР настоящее приложение изложено в новой редакции
ГАРАНТ:
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение 8
к Административному регламенту предоставления
государственной услуги по организации профессиональной
ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности
(профессии), трудоустройства, прохождения
профессионального обучения и получения
дополнительного профессионального образования
(с изменениями от 4 июня 2015 г.)
На бланке государственного
учреждения службы занятости населения
Предложение о предоставлении государственной услуги
по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному
образованию безработных граждан, включая обучение
в другой местности
_________________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения службы занятости населения)
предлагает гражданину ___________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
получить государственную услугу по профессиональному обучению и
дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая
обучение в другой местности.
Работник государственного
учреждения службы
занятости населения ____________ ___________ __________________
(должность) (подпись) (Ф.И.О.)
"____" ___________ 20__ г.
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение государственной услуги (нужное подчеркнуть).
"___"________________20__г. _____________________________________
(подпись гражданина)
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Государственная услуга предоставляется гражданам РФ, иностранным гражданам, лицам без гражданства.
Предоставление государственной услуги осуществляется Центрами занятости на территории соответствующих муниципальных образований Иркутской области.
Результатом предоставления государственной услуги является выдача гражданину заключения о предоставлении государственной услуги, содержащего рекомендуемые виды профессиональной деятельности, занятости и компетенций, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессиям, специальностям, возможные направления прохождения профессионального обучения и (или) получения профессионального образования, дополнительного профессионального образования, при осуществлении которых возможно достижение гражданином успешности в профессиональной или предпринимательской деятельности.
Максимально допустимое время предоставления государственной услуги - 60 минут.
Заключение о предоставлении государственной услуги выдается заявителю в день предоставления государственной услуги.
Приказ вступает в силу через 10 календарных дней после его официального опубликования.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 22 апреля 2014 г. N 38-МПР "Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования"
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования
Текст приказа опубликован в газете "Областная" от 19 мая 2014 г. N 53(1221)
Приказом Министерства труда и занятости Иркутской области от 5 июля 2024 г. N 74-30-МПР настоящий документ признан утратившим силу с 5 июля 2024 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 27 декабря 2022 г. N 53-мпр
Изменения вступают в силу с 8 января 2023 г., за исключением подпункта 2 пункта 4 названного приказа, который вступают в силу с 8 января 2023 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 24 августа 2022 г. N 26-мпр
Изменения вступают в силу с 4 сентября 2022 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 сентября 2021 г. N 58-мпр
Изменения вступают в силу с 11 октября 2021 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 27 июля 2021 г. N 35-мпр
Изменения вступают в силу с 7 августа 2021 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 1 июня 2021 г. N 29-мпр
Изменения вступают в силу с 18 июня 2021 г.
Подпункты 5, 6 пункта 5 изменений распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2020 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 18 мая 2021 г. N 18-мпр
Изменения вступают в силу с 30 мая 2021 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 13 июня 2019 г. N 27-мпр
Изменения вступают в силу с 24 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 28 декабря 2018 г. N 76-мпр
Изменения вступают в силу с 9 января 2019 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 19 ноября 2018 г. N 58-мпр
Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 18 октября 2018 г. N 47-мпр
Изменения вступают в силу с 2 ноября 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 24 августа 2018 г. N 40-мпр
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июня 2018 г. N 30-мпр
Изменения вступают в силу с 29 июня 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 16 апреля 2018 г. N 17-мпр
Изменения вступают в силу с 1 мая 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 15 декабря 2017 г. N 64-мпр
Изменения вступают в силу с 21 января 2018 г.
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 14 июля 2016 г. N 46-МПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 18 декабря 2015 г. N 85-МПР
Изменения вступают в силу с 1 января 2016 г., но не ранее чем через 10 дней после дня официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 4 июня 2015 г. N 40-МПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 марта 2015 г. N 31-МПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 31 октября 2014 г. N 84-МПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа
Приказ Министерства труда и занятости Иркутской области от 25 июня 2014 г. N 58-МПР
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного приказа