Приложение N 3. Рекомендуемый перечень показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений

Приложение N 3

к примерному Положению об оплате труда

работников муниципальных казенных,

бюджетных, автономных учреждений,

подведомственных департаменту образования

комитета по социальной политике и культуре

администрации города Иркутска, по виду

экономической деятельности "Деятельность

по оказанию услуг в области бухгалтерского учета"

Рекомендуемый перечень
показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений*

N п/п	Рекомендуемые показатели эффективности деятельности работников муниципальных учреждений	Критерии оценки	Количество баллов**
1.	Своевременное и качественное предоставление сводной квартальной, годовой бюджетной бухгалтерской отчетности в установленные сроки (графики)	Отсутствие нарушений, соблюдение сроков Наличие замечаний, несоблюдение сроков	20 баллов 0 баллов
2.	Соблюдение сроков, порядка предоставления заявок на финансирование кассового прогноза, бюджетной сметы, планов финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям, а также внесения изменений в указанные документы	0 нарушений 1 нарушение 2 и более нарушения	10 баллов 5 баллов 0 баллов
3.	Исполнение бюджетной сметы, планов финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям от предельных объемов финансирования (за 1, 2, 3 кварталы) и годовой суммы (4 квартал).	100% 99,99% 99,95%-99,98% 99,9%-99,94% 99,85-99,89% Ниже 99,85%	20 баллов 17 баллов 12 баллов 7 баллов 3 балла 0 баллов
4.	Отсутствие замечаний департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в части представления учреждением информации по отдельным запросам в части компетенции за отчетный квартал	0 замечаний 1 замечание 2 и более замечания	20 баллов 10 баллов 0 баллов
5.	Отсутствие фактов нарушения действующего законодательства Российской Федерации по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде	0 нарушений 1 нарушение 2 и более нарушений	20 баллов 10 баллов 0 баллов
6.	Своевременное и качественное предоставление сводной квартальной, годовой налоговой отчетности, а также отчетности во внебюджетные фонды и другие финансовые органы в установленные сроки (графики)	Отсутствие нарушение, соблюдение сроков Наличие замечаний, несоблюдение сроков	10 баллов - -10 баллов
7.	Исполнение бюджетной сметы, планов финансово-хозяйственной деятельности по обслуживаемым учреждениям от предельных объемов финансирования (за 1, 2, 3 кварталы) и годовой суммы (4 квартал).	100% 99,99% 99,95%-99,98% 99,9%-99,94% 99,85-99,89% Ниже 99,85%	20 баллов 17 баллов 12 баллов 7 баллов 3 балла 0 баллов
8.	Отсутствие фактов нарушения действующего законодательства Российской Федерации по результатам проверки финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде	0 нарушений 1 нарушение 2 и более нарушений	20 баллов 10 баллов 0 баллов
9.	Отсутствие просроченной задолженности	Задолженность отсутствует Наличие задолженности	10 баллов -10 баллов
10.	Своевременное и качественное проведение внутреннего контроля	Мероприятия внутреннего контроля проводятся своевременно и качественно не своевременно, но качественно; не своевременно и некачественно	10 баллов 5 баллов 0 баллов
11.	Оперативное выполнение заявок по устранению технических неполадок, бесперебойная работа локальной сети	Выполнение без замечаний Не выполнено	20 баллов 0 баллов
12.	Обслуживание парка компьютерной техники без привлечения посторонних специалистов	Выполнение Не выполнено	20 баллов 0 баллов
13.	Качественная и бесперебойная работа компьютерной множительной и копировальной техники	отсутствие перебоев в работе техники; наличие 1 и более перебоев в работе техники	20 баллов 0 баллов
14.	Бесперебойная работа программного обеспечения	отсутствие перебоев; наличие 1 и более перебоев в работе	20 баллов 0 баллов
15.	Своевременное и качественное предоставление сводной ежемесячной, квартальной, годовой отчетности по судебной защите, претензионно-исковой работе в установленные сроки (графики)	Отсутствие нарушений, соблюдение сроков Наличие замечаний, несоблюдение сроков	20 баллов 0 баллов
16.	Обеспечение выполнения требований по пожарной безопасности	0 замечаний 1 и более замечаний	10 баллов 0 баллов
17.	Обеспечение выполнения требований по электробезопасности	0 замечаний 1 и более замечаний	10 баллов 0 баллов
18.	Обеспечение бесперебойной работы системы отопления, водоснабжения, канализации и водостоков, оборудования учреждения	0 замечаний 1 и более замечаний	10 баллов 0 баллов
19.	Сохранность материально-технической базы учреждения, своевременная организация списания материальных ценностей, постановка на баланс нового оборудования	0 замечаний 1 и более замечаний	30 баллов 0 баллов
20.	Соблюдение правил и норм охраны труда в учреждении	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
21.	Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
22.	Содержание двигателя, кузова и салона автомобиля в чистоте, оперативность по устранению технических неполадок	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
23.	Своевременная и оперативная подача автомобиля	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
24.	Качественный контроль за техническим состоянием автомобиля, самостоятельное выполнение работ по обеспечению его безопасной эксплуатации	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
25.	Своевременная и качественная подготовка информационных писем, поздравительных писем, деловой корреспонденции	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
26.	Своевременное и качественное формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности, подготовка и сдача дел в архив	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
27.	Качественная и своевременная обработка входящей - исходящей корреспонденции	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
28.	Предупреждение аварийных ситуаций, своевременное реагирование на возникающие чрезвычайные ситуации	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
29.	Обеспечение целостности охраняемого объекта	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
30.	Соблюдение порядка в помещениях и на территории учреждения	0 замечаний 1 и более замечаний	20 баллов 0 баллов
	Иные показатели

* Показатели эффективности деятельности работников муниципального учреждения, критерии их оценки определяются муниципальным учреждением по каждому наименованию должности (профессии) и трудовой функции работника.

** Количество баллов определяется муниципальным учреждением самостоятельно в зависимости от наименования должности (профессии) и трудовой функции работников.

Заместитель мэра - председатель комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

В.В.Барышников

Начальник департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска

А.К.Костин