Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к примерному Положению об оплате труда
работников муниципальных казенных, бюджетных,
автономных учреждений, подведомственных
департаменту образования комитета по социальной
политике и культуре администрации города Иркутска,
по видам экономической деятельности "Образование
дошкольное", "Образование основное общее",
"Образование начальное общее", "Образование среднее
общее", "Образование дополнительное детей и взрослых"
Показатели
эффективности деятельности муниципальных казенных, бюджетных, автономных учреждений, подведомственных департаменту образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска, по виду экономической деятельности "Образование дополнительное детей и взрослых", его руководителя
1. Показатели эффективности деятельности муниципального учреждения:
N п/п |
Наименование показателей эффективности деятельности муниципального учреждения |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Форма отчетности |
1 |
Выполнение муниципального задания |
100 %; 99,9 % - 95 %; 94,9 % - 85 %; менее 85 % |
20 баллов; 10 баллов; 5 баллов; "-" 5 баллов |
Отчет о выполнении муниципального задания |
2 |
Качественное и своевременное исполнение распорядительных документов федеральных, региональных, муниципальных органов, в том числе органов управления образованием (исполнительская дисциплина) |
своевременное и качественное исполнение; неисполнение |
10 баллов;
"-" 5 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
3 |
Использование средств субсидий на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания учредителя, а также субсидии на иные цели за отчетный период от суммы фактически поступившей субсидии на отчетный период (квартал) |
99,9 - 100 %; 99,6 - 99,8 %; 99,0 - 99,5 %; менее 99 % |
10 баллов; 9 баллов; 8 баллов; 0 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
4 |
Результативность участия муниципального учреждения, педагогов в конкурсах профессионального мастерства (учитывается один более высокий уровень) |
победители и призеры на федеральном, региональном уровне (личное, очное участие); |
20 баллов; |
Подтверждающие документы |
победители и призеры на муниципальном уровне (личное, очное участие); |
10 баллов; |
|||
отсутствие результатов |
0 баллов |
|||
5 |
Распространение педагогического опыта муниципального учреждения в профессиональном сообществе (исключаются публикации); (лично, очно, учитывается один более высокий уровень) |
Проведение и участие (выступление с докладами, обменом опыта, мастер - классами и т.д.) в семинарах, конференциях и т.д.: |
|
Подтверждающие документы, программа мероприятия |
на российском или международном уровне; |
15 баллов; |
|||
на региональном уровне; |
5 баллов; |
|||
на муниципальном уровне; |
2 балла; |
|||
отсутствие мероприятий по распространению педагогического опыта |
0 баллов |
|||
6 |
Результативность участия обучающихся в конкурсах, смотрах, соревнованиях, конференциях и т.д. (учитывается один более высокий уровень) |
победа на международном, федеральном, региональном уровне (очное участие); |
15 баллов; |
Подтверждающие документы |
победа на муниципальном уровне (очное участие); |
5 баллов; |
|||
отсутствие результатов |
0 баллов |
|||
7 |
Исполнение мероприятий по энергосбережению согласно пункту 1 статьи 24 Федерального закона от 23 ноября 2009 года N 261-ФЗ "Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации", постановлению администрации города Иркутска от 17 июня 2011 года N 031-06-1078/11 "Об организации мониторинга потребления энергетических ресурсов в органах местного самоуправления города Иркутска и муниципальных учреждениях города Иркутска" |
исполнение; неисполнение; не ведется журнал учета ежедневного потребления энергетических ресурсов |
10 баллов; 0 баллов; "-" 10 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
Максимальное количество баллов: 100 баллов |
2. Показатели эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения:
N п/п |
Наименование показателей эффективности деятельности руководителя муниципального учреждения |
Критерии оценки |
Количество баллов |
Форма отчетности |
1 |
Обеспечение охраны жизни и здоровья участников воспитательно-образовательного процесса |
отсутствие несчастных случаев; наличие несчастных случаев |
20 баллов;
"-" 20 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
2 |
Удовлетворенность населения качеством предоставляемых образовательных услуг |
отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность муниципального учреждения; |
20 баллов; |
Отчет руководителя муниципального учреждения, отсутствие приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска о дисциплинарной ответственности по результатам оперативной проверки по жалобе |
наличие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) на деятельность муниципального учреждения |
"-" 10 баллов |
|||
3 |
Отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов |
отсутствие предписаний; наличие предписаний |
30 баллов; "-" 10 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
4 |
Своевременное и качественное размещение информации в рамках автоматизированной информационной системы сбора статистической отчетности "Мониторинг общего и дополнительного образования" (сайт Quality.iro38.ru) |
своевременное и качественное исполнение; несвоевременное и некачественное исполнение |
30 баллов;
"-" 10 баллов |
Мониторинг исполнения своевременного и качественного размещения информации |
5 |
Отсутствие фактов нарушений, замечаний к финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения, нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выявленных в ходе проведения (выданным по результатам проведения) контрольных мероприятий, проверок уполномоченными органами (в том числе по ведомственному контролю) в отчетном периоде |
наличие нарушений, замечаний; отсутствие нарушений, замечаний |
"-" 10 баллов;
0 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
6 |
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов в соответствии с законодательством Российской Федерации |
квота по приему на работу инвалидов выполняется; |
0 баллов; |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
квота по приему на работу инвалидов не выполняется; |
"-" 2 балла; |
|||
квота по приему на работу инвалидов не распространяется на муниципальное учреждение |
0 баллов |
|||
7 |
Отсутствие недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг муниципальным учреждением |
отсутствие недостатков; выявлены недостатки |
0 баллов; "-" 2 балла |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
8 |
Обеспечение качества подготовки кассовой заявки на финансирование расходов муниципального учреждения, связанных с начислением заработной платы и предоставлением коммунальных услуг |
в случае, если отклонение между предварительной суммой заявки и фактической суммой заявки составляет более 100,0 тыс. руб. на начисление заработной платы и более 100 тыс. руб. на оплату за предоставление коммунальных услуг; |
"-" 5 баллов; |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
в случае, если фактическая кассовая заявка на перечисление субсидии превышает реальную потребность более, чем на 100,0 тыс. руб. на начисление заработной платы и более, чем на 100,0 тыс. руб. на оплату за предоставление коммунальных услуг; |
"-" 5 баллов; |
|||
некачественная подготовка заявки, приводящая к образованию задолженности и представлению дополнительной заявки на финансирование расходов по заработной плате и за предоставление коммунальных услуг; |
"-" 5 баллов; |
|||
отсутствие нарушений |
0 баллов |
|||
9 |
Обеспечение выполнения муниципальным учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности по результатам мониторинга выполнения муниципальным учреждением плана финансово-хозяйственной деятельности |
наличие необоснованных на начало отчетного периода остатков на лицевом счете муниципального учреждения; |
"-" 5 баллов; |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
отсутствие необоснованных на начало отчетного периода остатков на лицевом счете муниципального учреждения |
0 баллов |
|||
10 |
Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере контрактной системы при осуществлении закупок товаров, услуг для обеспечения муниципальных нужд |
соблюдение требований законодательства; несоблюдение требований законодательства |
0 баллов;
"-" 5 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения |
11 |
Информационная открытость муниципального учреждения |
отсутствие замечаний по сайту муниципального учреждения; наличие замечания по сайту муниципального учреждения |
0 баллов;
"-" 5 баллов |
Отчет руководителя муниципального учреждения, отсутствие предписаний |
Максимальное количество баллов: 100 баллов |
Заместитель мэра - председатель комитета |
В.В.Барышников |
Начальник департамента образования комитета |
А.К.Костин |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.