Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 2. Социальные выплаты работникам муниципальных учреждений
2. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя муниципального учреждения, его заместителей, главного бухгалтера муниципального учреждения, могут выплачиваться социальные выплаты, не являющиеся частью заработной платой, в соответствии с положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.
3. Положение о социальных выплатах работникам муниципального учреждения разрабатывается на основании настоящего Примерного положения о социальных выплатах и утверждается руководителем муниципального учреждения в форме локального нормативного акта, принятого с учетом мнения представительного органа работников.
4. Работникам муниципальных учреждений может выплачиваться материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктом 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах.
5. Работникам муниципальных учреждений, включая руководителя, его заместителя, главного бухгалтера, материальная помощь может выплачиваться при наличии экономии фонда оплаты труда муниципального учреждения, в следующих случаях:
1) в случае рождения ребенка - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о рождении);
2) в случае регистрации брака - в размере не более 5 000 рублей (при представлении копии свидетельства о регистрации);
3) в связи со смертью работника или близких родственников (жена, муж, дети, родители, родные братья и сестры) или лица, находящегося на иждивении (при предоставлении подтверждающих документов), - в размере не более 15 000 рублей;
4) в связи с юбилейными датами (50 лет и далее каждые пять лет со дня рождения работников) - до 10 000 рублей;
5) в связи с выходом на трудовую пенсию по старости - до 10 000 рублей.
6. Конкретные размеры социальных выплат устанавливаются положением о социальных выплатах работникам муниципального учреждения.
7. Социальные выплаты производятся:
Подпункт 1 изменен с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21
1) работникам муниципального учреждения - на основании приказа руководителя муниципального учреждения при предоставлении в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств письменного заявления работника и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
Подпункт 2 изменен с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21
2) в случае смерти работника муниципального учреждения - на основании приказа руководителя муниципального учреждения одному из членов его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего на день его смерти, при предоставлении в срок не позднее трех месяцев со дня смерти письменного заявления и соответствующих документов;
Подпункт 3 изменен с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21
3) руководителю муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска при предоставлении в срок не позднее трех месяцев с даты наступления обстоятельств письменного заявления руководителя муниципального учреждения и документов, подтверждающих обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
Подпункт 4 изменен с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21
4) в случае смерти руководителя муниципального учреждения - на основании приказа начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска одному из членов его семьи или лицу, находящемуся на иждивении умершего на день его смерти, при предоставлении в срок не позднее трех месяцев со дня смерти письменного заявления и соответствующих документов.
Глава 2 дополнена пунктом 8 с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21
8. Решение о предоставлении социальной выплаты или об отказе в ее предоставлении принимается руководителем муниципального учреждения, начальником департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска в течение 15 календарных дней с даты поступления заявления с приложением соответствующих документов.
В выплате материальной помощи отказывается в следующих случаях:
1) не предоставлены документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в подпунктах 1-3 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
2) отсутствуют обстоятельства, предусмотренные подпунктами 4, 5 пункта 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
3) документы, подтверждающие обстоятельства, указанные в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, предоставлены с нарушением сроков, предусмотренных пунктом 7 настоящего Примерного положения о социальных выплатах;
4) отсутствует экономия фонда оплаты труда муниципального учреждения.
Решение об отказе в предоставлении социальной выплаты оформляется письменно с указанием причин отказа.
Лица, расторгнувшие трудовой договор до наступления обстоятельств, указанных в пункте 5 настоящего Примерного положения о социальных выплатах, права на предоставление социальных выплат не имеют.
Глава 2 дополнена пунктом 9 с 2 февраля 2021 г. - Постановление администрации города Иркутска от 26 января 2021 г. N 031-06-23/21
9. Социальные выплаты выплачиваются в течении 30 календарных дней с даты издания приказа руководителя муниципального учреждения, начальника департамента образования комитета по социальной политике и культуре администрации города Иркутска путем перечисления денежных средств с лицевого счета муниципального учреждения на счет кредитной организации по реквизитам, указанным в заявлении.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.