Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Решение Думы города Братска Иркутской области от 21 декабря 2007 г. N 438/г-Д "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска"
Информация об изменениях:
Наименование изменено с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Решение Думы города Братска Иркутской области от 21 декабря 2007 г. N 438/г-Д
"Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска"
С изменениями и дополнениями от:
29 мая 2009 г., 26 февраля 2010 г., 28 октября 2011 г., 29 июня 2012 г., 26 декабря 2014 г., 30 марта 2018 г., 25 ноября 2019 г., 28 февраля 2020 г., 2 апреля, 11 октября 2021 г.
Информация об изменениях:
Преамбула изменена с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
В соответствии Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", от 15.10.2007 N 89-оз "О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь статьями 8, 29, 63 Устава муниципального образования города Братска, Дума города Братска решила#
1. Утвердить прилагаемое Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска.
2. Настоящее решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 01.01.2008 года.
|
Глава муниципального образования |
С.В.Серебренников |
Информация об изменениях:
Решением Думы г.Братска Иркутской области от 26 декабря 2014 г. N 80/г-Д настоящее Положение изложено в новой редакции
См. текст Положения в предыдущей редакции
Положение
о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска
утв. Решением Думы г.Братска Иркутской области
от 21 декабря 2007 г. N 438/г-Д)
С изменениями и дополнениями от:
29 мая 2009 г., 26 февраля 2010 г., 28 октября 2011 г., 29 июня 2012 г., 26 декабря 2014 г., 30 марта 2018 г., 25 ноября 2019 г., 28 февраля 2020 г., 2 апреля, 11 октября 2021 г.
Глава 1. Общие положения
Информация об изменениях:
Пункт 1.1 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
1.1. Настоящее Положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Иркутской области от 15.10.2007 N 88-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", от 15.10.2007 N 89-оз "О Реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", Уставом муниципального образования города Братска и устанавливает размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих аппарата Думы города Братска, администрации города Братска и Контрольно-счетной палаты города Братска (далее - муниципальные служащие, муниципальный служащий).
Информация об изменениях:
Пункт 1.2 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
1.2. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, предусмотренных законодательством Иркутской области, к которым относятся:
1) ежемесячные выплаты:
а) надбавка к должностному окладу за классный чин;
б) надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
в) надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
д) денежное поощрение;
2) иные дополнительные выплаты:
а) премия за выполнение особо важных и сложных заданий;
б) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих.
1.3. В случае двойного наименования должности муниципальной службы, денежное содержание определяется по первому наименованию должности муниципальной службы.
1.4. Утратил силу с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Информация об изменениях:
1.5. Размер каждой ежемесячной выплаты исчисляется от должностного оклада без учета других ежемесячных выплат.
1.6. Должностной оклад и ежемесячные выплаты составляют месячное денежное содержание муниципального служащего.
Информация об изменениях:
Пункт 1.7 изменен с 28 февраля 2020 г. - Решение Думы г.Братска Иркутской области от 28 февраля 2020 г. N 55/г-Д
1.7. Муниципальным служащим также производятся выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ в выходные и нерабочие праздничные дни, за совмещение должностей или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором), а также иные выплаты компенсационного характера (далее - выплаты компенсационного характера), в соответствии с трудовым законодательством.
Выплаты компенсационного характера оформляются распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления города Братска (далее - орган местного самоуправления), на основании письменного представления руководителя структурного подразделения органа местного самоуправления, в подчинении которого находится муниципальный служащий. Размер выплат компенсационного характера определяется, исходя из месячного денежного содержания муниципального служащего по основной замещаемой должности без учета ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин и ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, а также без учета ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Выплата компенсационного характера муниципальным служащим, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в размере не менее четырех процентов должностного оклада муниципального служащего (без учета ежемесячных выплат) по результатам специальной оценки условий труда.
Информация об изменениях:
Пункт 1.8 изменен с 28 февраля 2020 г. - Решение Думы г.Братска Иркутской области от 28 февраля 2020 г. N 55/г-Д
1.8. Оплата труда муниципальных служащих осуществляется с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в размерах, установленных законодательством Российской Федерации, Иркутской области.
Информация об изменениях:
Пункт 1.9 изменен с 28 февраля 2020 г. - Решение Думы г.Братска Иркутской области от 28 февраля 2020 г. N 55/г-Д
1.9. Источником финансирования денежного содержания муниципальных служащих являются средства бюджета города Братска, в том числе финансовые средства, предоставляемые бюджету города Братска из бюджета Иркутской области на осуществление переданных отдельных областных государственных полномочий.
1.10. Фонд оплаты труда муниципальных служащих на очередной финансовый год определяется в пределах нормативов формирования расходов на оплату труда муниципальных служащих муниципальных образований Иркутской области, установленных Правительством Иркутской области.
Глава 2. Размеры должностных окладов муниципальных служащих
2.1. Размеры должностных окладов муниципальных служащих устанавливаются дифференцировано по группам должностей, с учетом соотношения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области (приложение 1 к настоящему Положению).
Размеры должностных окладов муниципальных служащих не могут быть ниже размеров должностных окладов, установленных для соответствующих должностей государственных гражданских служащих Иркутской области.
Информация об изменениях:
Пункт 2.2 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
2.2. Размер должностного оклада по каждой должности муниципальной службы закрепляется в штатном расписании и указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальными служащим.
Информация об изменениях:
Пункт 2.3 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
2.3. При увеличении (индексации) окладов, установленных для соответствующих должностей государственных гражданских служащих Иркутской области, размеры должностных окладов по должностям муниципальной службы увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением Думы города Братска с округлением их до целого рубля в сторону увеличения.
Глава 3. Ежемесячные выплаты
Информация об изменениях:
Пункт 3.1 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
3.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин (далее - надбавка за классный чин) устанавливается муниципальному служащему в соответствии с классным чином, присвоенным в установленном порядке, и замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы (приложение 2 к настоящему Положению).
Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления, копия которого направляется в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления для начисления муниципальному служащему ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин и в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления для приобщения к личному делу муниципального служащего.
Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим.
Абзац утратил силу с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Увеличение (индексация) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин осуществляется одновременно с увеличением (индексацией) должностных окладов муниципальных служащих.
Информация об изменениях:
Пункт 3.2 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
3.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе (далее - надбавка за выслугу лет), в зависимости от стажа муниципальной службы, устанавливается в следующих размерах:
а) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
б) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
в) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
г) при стаже муниципальной службы свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Надбавка за выслугу лет выплачивается со дня возникновения права на назначение или изменение размера этой надбавки.
Порядок исчисления стажа муниципальной службы и зачета в него иных периодов трудовой деятельности устанавливается законодательством Российской Федерации и Иркутской области.
Определение стажа муниципальной службы и (или) зачета в него иных периодов трудовой деятельности осуществляют комиссии по установлению стажа муниципальной службы соответствующих органов местного самоуправления.
Порядок создания и деятельности комиссии по установлению стажа муниципальной службы определяется муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления.
В случае вынесения решения о включении иных периодов работы (службы) в стаж муниципальной службы новый размер надбавки за выслугу лет выплачивается с момента принятия данного решения.
Назначение надбавки за выслугу лет производится на основании распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления. Копия распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) направляется в бухгалтерию соответствующего органа местного самоуправления для начисления муниципальному служащему надбавки за выслугу лет и в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления для приобщения к личному делу муниципального служащего.
Абзац утратил силу с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Информация об изменениях:
Конкретный размер надбавки за выслугу лет указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим.
Информация об изменениях:
Пункт 3.3 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
3.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (далее - надбавка за особые условия муниципальной службы) устанавливается в следующих размерах:
а) по высшей группе должностей муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
б) по главной группе должностей муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
в) по ведущей группе должностей муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
г) по старшей группе должностей муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
д) по младшей группе должностей муниципальной службы - от 30 до 60 процентов должностного оклада.
Конкретный размер надбавки муниципальному служащему за особые условия муниципальной службы устанавливается штатным расписанием и указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим.
При определении конкретного размера надбавки учитываются степень важности и сложности выполняемой работы, ответственность принимаемых решений муниципальным служащим в соответствии с его должностной инструкцией.
Размер надбавки за особые условия муниципальной службы может быть изменен (уменьшен, увеличен) в пределах, установленных настоящим пунктом, с учетом условий, изложенных в абзаце девятом настоящего пункта, по письменному представлению руководителя структурного подразделения соответствующего органа местного самоуправления, в подчинении которого находится муниципальный служащий.
Изменение размера надбавки за особые условия муниципальной службы осуществляется путем внесения изменений в штатное расписание и в трудовой договор, заключенный с муниципальным служащим.
Увеличение размера надбавки за особые условия муниципальной службы производится в пределах установленного соответствующему органу местного самоуправления фонда оплаты труда муниципальных служащих на текущий финансовый год.
Абзац утратил силу с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Пункт 3.4 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
3.4. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну), устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается муниципальным служащим, имеющим оформленный в установленном порядке допуск к сведениям соответствующей степени секретности, на которых возложена обязанность постоянно работать с указанными сведениями.
Выплата надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, производится со дня издания распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления.
Абзац утратил силу с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Информация об изменениях:
Конкретный размер надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим.
Информация об изменениях:
Пункт 3.5 изменен с 28 февраля 2020 г. - Решение Думы г.Братска Иркутской области от 28 февраля 2020 г. N 55/г-Д
3.5. Ежемесячное денежное поощрение.
Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих устанавливаются дифференцировано по должностям муниципальной службы кратно должностному окладу (приложение 3 к настоящему Положению).
Конкретный размер ежемесячного денежного поощрения по замещаемой должности устанавливается штатным расписанием и указывается в трудовом договоре, заключаемом с муниципальным служащим.
При определении конкретного размера ежемесячного денежного поощрения учитываются квалификация муниципального служащего, его стаж муниципальной службы, опыт работы, сложность и эффективность выполняемых им должностных обязанностей.
Размер ежемесячного денежного поощрения может быть изменен в пределах, установленных приложением 3 к настоящему Положению, по письменному представлению руководителя структурного подразделения соответствующего органа местного самоуправления, в подчинении которого находится муниципальный служащий.
Изменение размера ежемесячного денежного поощрения осуществляется путем внесения изменений в штатное расписание и в трудовой договор, заключенный с муниципальным служащим.
Увеличение размера ежемесячного денежного поощрения производится в пределах установленного соответствующему органу местного самоуправления фонда оплаты труда муниципальных служащих на текущий финансовый год.
Абзац утратил силу с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Информация об изменениях:
Глава 4. Дополнительные выплаты
Информация об изменениях:
Пункт 4.1 изменен с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 303/г-Д
4.1. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий.
Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия) муниципальным служащим производится за своевременное, профессиональное исполнение должностных обязанностей, соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка.
Выплата премии производится по результатам работы за квартал, год и (или) единовременно в течение календарного года.
Выплата премии оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления.
Размер премии не может превышать месячного денежного содержания муниципального служащего, установленного на день выплаты.
В течение пяти рабочих дней со дня оформления распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления, руководители структурных подразделений соответствующего органа местного самоуправления города Братска вносят представителю нанимателя (работодателю) письменные предложения, содержащие список муниципальных служащих с указанием размера причитающейся каждому муниципальному служащему премии в зависимости от личного вклада муниципального служащего в обеспечение выполнения задач, функций и реализации полномочий, возложенных на орган местного самоуправления.
По решению представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления, на основании представления руководителя структурного подразделения, в подчинении которого находится муниципальный служащий, выплата премии муниципальному служащему может не производиться либо ее размер может быть снижен в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения муниципальным служащим должностных обязанностей, а также несоблюдения исполнительской и трудовой дисциплины.
Размер премии не может превышать месячного денежного содержания муниципального служащего, установленного на день ее выплаты.
Выплата премий производится в пределах фонда оплаты труда муниципальных служащих, установленного соответствующему органу местного самоуправления на текущий финансовый год.
Муниципальным служащим, уволенным из соответствующего органа местного самоуправления на дату принятия распоряжения (приказа) представителя нанимателя (работодателя) о выплате премии, выплата премии не производится.
Информация об изменениях:
Пункт 4.2 изменен с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
4.2. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (далее - единовременная выплата к отпуску).
Размер единовременной выплаты к отпуску составляет месячное денежное содержание, установленное муниципальному служащему на день ее выплаты.
Единовременная выплата к отпуску муниципальным служащим производится один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части на основании соответствующего письменного заявления муниципального служащего.
При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части единовременная выплата к отпуску муниципальным служащим производится в том случае, если часть данного отпуска составляет не менее 14 календарных дней.
Единовременная выплата к отпуску производится пропорционально отработанному времени (исходя из расчета отработанных дней) в случае:
1) предоставления муниципальному служащему очередного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением его с муниципальной службы;
2) предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему, поступившему на муниципальную службу в текущем календарном году;
3) предоставления очередного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему, вышедшему в текущем календарном году из отпуска по беременности и родам (отпуска по уходу за ребенком).
Предоставление единовременной выплаты к отпуску оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) соответствующего органа местного самоуправления.
Информация об изменениях:
Пункт 4.3 изменен с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 303/г-Д
4.3. Материальная помощь.
Материальная помощь оказывается муниципальному служащему в следующих случаях:
1) причинение муниципальному служащему материального ущерба в результате стихийного бедствия, пожара, квартирной кражи, грабежа или иного противоправного посягательства на имущество - на основании справок соответствующих органов, подтверждающих факт причиненного материального ущерба;
2) рождение (усыновление, удочерение) ребенка - на основании свидетельства о рождении, свидетельства об усыновлении (удочерении);
3) смерть члена семьи - супруга (супруги), детей, родителей (далее - член семьи) - на основании свидетельства о смерти;
4) необходимость лечения, осуществляемого на платной основе, в том числе приобретения медикаментов (за исключением косметологического лечения, стоматологических услуг, коррекции зрения), стоимость которого превышает 40 000 рублей, - на основании документов, подтверждающих соответствующие расходы и необходимость лечения;
5) в связи с юбилейными датами службы в органах местного самоуправления города Братска (10 и каждые последующие 5 лет), юбилейными датами со дня рождения (45 и каждые последующие 5 лет - на основании данных личного дела муниципального служащего;
6) увольнение в связи с выходом на пенсию.
Конкретные размеры материальной помощи в зависимости от указанных случаев устанавливаются муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления города Братска. При этом, суммарный размер материальной помощи, выплачиваемой муниципальному служащему в год, не может превышать десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда (без учета районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера).
Право на получение материальной помощи у муниципального служащего возникает со дня замещения должности муниципальной службы.
Муниципальный служащий может обратиться с письменным заявлением о выплате материальной помощи не позднее шести месяцев со дня наступления одного из указанных в подпунктах 1 - 5 настоящего пункта случаев, а в случае, указанном в подпункте 6 настоящего пункта, - не позднее, чем за 3 рабочих дня до дня увольнения.
Материальная помощь по случаю смерти муниципального служащего предоставляется одному из совершеннолетних членов семьи в размере, установленном муниципальным правовым актом соответствующего органа местного самоуправления. Выплата материальной помощи оформляется распоряжением (приказом) представителя нанимателя (работодателя) на основании письменного заявления члена семьи, представляемого в кадровую службу соответствующего органа местного самоуправления.
Материальная помощь по каждому из указанных случаев предоставляется муниципальному служащему один раз в текущем календарном году.
Абзац утратил силу с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 303/г-Д
Информация об изменениях:
Выплата материальной помощи производится в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления на текущий финансовый год.
4.4. Утратил силу с 2 апреля 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Информация об изменениях:
Информация об изменениях:
Приложение 1 изменено с 25 ноября 2019 г. - Решение Думы г.Братска Иркутской области от 25 ноября 2019 г. N 27/г-Д
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Приложение 1
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих органов
местного самоуправления города Братска
Размеры должностных окладов муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска
С изменениями и дополнениями от:
29 мая 2009 г., 26 февраля 2010 г., 28 октября 2011 г., 29 июня 2012 г., 26 декабря 2014 г., 30 марта 2018 г., 25 ноября 2019 г., 11 октября 2021 г.
|
N п/п |
Наименования должностей муниципальной службы |
Должностной оклад, рублей в месяц |
|
1 |
2 |
3 |
|
Должности муниципальной службы в Думе города Братска | ||
|
1. Должности муниципальной службы, образованные для обеспечения исполнения полномочий Думы города Братска | ||
|
Высшие должности муниципальной службы | ||
|
1.1. |
Руководитель аппарата Думы города Братска |
8 625 |
|
Главные должности муниципальной службы | ||
|
1.2. |
Заместитель руководителя аппарата Думы города Братска |
8 411 |
|
Ведущие должности муниципальной службы | ||
|
1.3. |
Заведующий отделом в аппарате Думы города Братска |
7 574 |
|
Старшие должности муниципальной службы | ||
|
1.4. |
Заместитель заведующего отделом в аппарате Думы города Братска |
6 731 |
|
1.5. |
Заведующий сектором в отделе аппарата Думы города Братска |
5 470 |
|
1.6. |
Консультант |
|
|
Младшие должности муниципальной службы | ||
|
1.7. |
Главный специалист |
5 260 |
|
1.8. |
Ведущий специалист |
5 049 |
|
1.9. |
Специалист I категории |
4 629 |
|
1.10. |
Специалист II категории |
3 789 |
|
2. Должности муниципальной службы, образованные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий депутатов Думы города Братска | ||
|
Младшие должности муниципальной службы | ||
|
2.1. |
Помощник депутата Думы города Братска, осуществляющего полномочия на постоянной основе |
5 260 |
|
3. Должности муниципальной службы, образованные для обеспечения исполнения полномочий администрации города Братска | ||
|
Высшие должности муниципальной службы | ||
|
3.1. |
Первый заместитель мэра города Братска |
11 355 |
|
Главные должности муниципальной службы | ||
|
3.2. |
Заместитель мэра города Братска |
10 936 |
|
3.3. |
Руководитель аппарата администрации города Братска |
|
|
3.4. |
Председатель комитета администрации города Братска |
10 306 |
|
3.5. |
Начальник управления (департамента) администрации города Братска |
7 994 |
|
3.6. |
Заведующий отделом администрации города Братска |
|
|
Ведущие должности муниципальной службы | ||
|
3.7. |
Заместитель руководителя аппарата администрации города Братска |
8 835 |
|
3.8. |
Заместитель председателя комитета администрации города Братска |
|
|
3.9. |
Заместитель начальника управления (департамента) администрации города Братска |
7 362 |
|
3.10. |
Заместитель заведующего отделом администрации города Братска |
7 362 |
|
3.11. |
Начальник отдела в управлении (департаменте) администрации города Братска |
|
|
3.12. |
Заведующий отделом в комитете (аппарате) администрации города Братска |
|
|
3.13. |
Начальник управления (департамента) в комитете (аппарате) администрации города Братска |
6 731 |
|
Старшие должности муниципальной службы | ||
|
3.14. |
Заместитель начальника управления (департамента) в комитете (аппарате) администрации города Братска |
6 731 |
|
3.15. |
Заведующий отделом в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации города Братска |
6 629 |
|
3.16. |
Заместитель начальника отдела в управлении (департаменте) администрации города Братска |
|
|
3.17. |
Заместитель заведующего отделом в комитете (аппарате) администрации города Братска |
|
|
3.18. |
Заместитель заведующего отделом в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации города Братска |
5 890 |
|
3.19. |
Заведующий сектором в отделе администрации города Братска |
|
|
3.20. |
Заведующий сектором в отделе управления (департамента) администрации города Братска |
|
|
3.21. |
Заведующий сектором в отделе управления (департамента) комитета (аппарата) администрации города Братска |
|
|
3.22. |
Заведующий сектором в отделе комитета (аппарата) администрации города Братска |
|
|
3.23. |
Консультант |
5 470 |
|
Младшие должности муниципальной службы | ||
|
3.24. |
Главный специалист |
5 470 |
|
3.25. |
Ведущий специалист |
5 049 |
|
3.26. |
Специалист I категории |
4 629 |
|
4. Должности муниципальной службы, образованные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий мэра города Братска | ||
|
Ведущие должности муниципальной службы | ||
|
4.1. |
Помощник мэра города Братска |
7 994 |
|
4.2. |
Советник мэра города Братска |
|
|
5. Должности муниципальной службы, образованные для обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетной платы города Братска | ||
|
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: | ||
|
5.1. |
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: |
|
|
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: | ||
|
5.2. |
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: |
|
|
Старшие должности муниципальной службы | ||
|
5.3. |
Консультант |
5 470 |
Информация об изменениях:
Приложение 2 изменено с 25 ноября 2019 г. - Решение Думы г.Братска Иркутской области от 25 ноября 2019 г. N 27/г-Д
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Приложение 2
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих органов
местного самоуправления города Братска
Размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам за классные чины муниципальным служащим органов местного самоуправления города Братска
С изменениями и дополнениями от:
29 мая 2009 г., 26 февраля 2010 г., 28 октября 2011 г., 29 июня 2012 г., 26 декабря 2014 г., 25 ноября 2019 г.
|
N п/п |
Группы должностей муниципальной службы, классные чины |
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, рублей в месяц |
|
1 |
2 |
3 |
|
1. Высшая группа должностей муниципальной службы | ||
|
1.1. |
Действительный муниципальный советник в Иркутской области 1 класса |
3 244 |
|
1.2. |
Действительный муниципальный советник в Иркутской области 2 класса |
3 070 |
|
1.3. |
Действительный муниципальный советник в Иркутской области 3 класса |
2 894 |
|
2. Главная группа должностей муниципальной службы | ||
|
2.1. |
Муниципальный советник в Иркутской области 1 класса |
2 632 |
|
2.2. |
Муниципальный советник в Иркутской области 2 класса |
2 456 |
|
2.3. |
Муниципальный советник в Иркутской области 3 класса |
2 280 |
|
3. Ведущая группа должностей муниципальной службы | ||
|
3.1. |
Советник муниципальной службы в Иркутской области 1 класса |
2 019 |
|
3.2. |
Советник муниципальной службы в Иркутской области 2 класса |
1 843 |
|
3.3. |
Советник муниципальной службы в Иркутской области 3 класса |
1 669 |
|
4. Старшая группа должностей муниципальной службы | ||
|
4.1. |
Референт муниципальной службы в Иркутской области 1 класса |
1 581 |
|
4.2. |
Референт муниципальной службы в Иркутской области 2 класса |
1 318 |
|
4.3. |
Референт муниципальной службы в Иркутской области 3 класса |
1 231 |
|
5. Младшая группа должностей муниципальной службы | ||
|
5.1. |
Секретарь муниципальной службы в Иркутской области 1 класса |
1 054 |
|
5.2. |
Секретарь муниципальной службы в Иркутской области 2 класса |
967 |
|
5.3. |
Секретарь муниципальной службы в Иркутской области 3 класса |
793 |
Информация об изменениях:
Приложение 3 изменено с 25 ноября 2019 г. - Решение Думы г.Братска Иркутской области от 25 ноября 2019 г. N 27/г-Д
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Приложение 3
к Положению о денежном содержании
муниципальных служащих органов
местного самоуправления города Братска
Размеры ежемесячного денежного поощрения муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска
С изменениями и дополнениями от:
26 декабря 2014 г., 30 марта 2018 г., 25 ноября 2019 г., 11 октября 2021 г.
|
N п/п |
Наименования должностей муниципальной службы |
Должностной оклад, рублей в месяц |
|
1 |
2 |
3 |
|
Должности муниципальной службы в Думе города Братска | ||
|
1. Должности муниципальной службы, образованные для обеспечения исполнения полномочий Думы города Братска | ||
|
Высшие должности муниципальной службы | ||
|
1.1. |
Руководитель аппарата Думы города Братска |
3,0 - 4,0 |
|
Главные должности муниципальной службы | ||
|
1.2. |
Заместитель руководителя аппарата Думы города Братска |
2,5 - 3,5 |
|
Ведущие должности муниципальной службы | ||
|
1.3. |
Заведующий отделом в аппарате Думы города Братска |
1,0 - 2,5 |
|
Старшие должности муниципальной службы | ||
|
1.4. |
Заместитель заведующего отделом в аппарате Думы города Братска |
1,0 - 2,5 |
|
1.5. |
Заведующий сектором в отделе аппарата Думы города Братска |
|
|
1.6. |
Консультант |
|
|
Младшие должности муниципальной службы | ||
|
1.7. |
Главный специалист |
1,0 - 2,5 |
|
1.8. |
Ведущий специалист |
|
|
1.9. |
Специалист I категории |
|
|
1.10. |
Специалист II категории |
|
|
2. Должности муниципальной службы, образованные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий депутатов Думы города Братска | ||
|
Младшие должности муниципальной службы | ||
|
2.1. |
Помощник депутата Думы города Братска, осуществляющего полномочия на постоянной основе |
1,0 - 2,5 |
|
3. Должности муниципальной службы, образованные для обеспечения исполнения полномочий администрации города Братска | ||
|
Высшие должности муниципальной службы | ||
|
3.1. |
Первый заместитель мэра города Братска |
5,5 - 14,3 |
|
Главные должности муниципальной службы | ||
|
3.2. |
Заместитель мэра города Братска |
4,0 - 10,0 |
|
3.3. |
Руководитель аппарата администрации города Братска |
|
|
3.4. |
Председатель комитета администрации города Братска |
3,0 - 7,0 |
|
3.5. |
Начальник управления (департамента) администрации города Братска |
2,5 - 4,0 |
|
3.6. |
Заведующий отделом администрации города Братска |
|
|
Ведущие должности муниципальной службы | ||
|
3.7. |
Заместитель руководителя аппарата администрации города Братска |
3,0 - 7,0 |
|
3.8. |
Заместитель председателя комитета администрации города Братска |
|
|
3.9. |
Заместитель начальника управления (департамента) администрации города Братска |
2,0 - 4,0 |
|
3.10. |
Заместитель заведующего отделом администрации города Братска |
2,0 - 4,0 |
|
3.11. |
Начальник отдела в управлении (департаменте) администрации города Братска |
|
|
3.12. |
Заведующий отделом в комитете (аппарате) администрации города Братска |
|
|
3.13. |
Начальник управления (департамента) в комитете (аппарате) администрации города Братска |
1,0 - 3,0 |
|
Старшие должности муниципальной службы | ||
|
3.14. |
Заместитель начальника управления (департамента) в комитете (аппарате) администрации города Братска |
1,0 - 3,0 |
|
3.15. |
Заведующий отделом в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации города Братска |
1,0 - 2,5 |
|
3.16. |
Заместитель начальника отдела в управлении (департаменте) администрации города Братска |
|
|
3.17. |
Заместитель заведующего отделом в комитете (аппарате) администрации города Братска |
|
|
3.18. |
Заместитель заведующего отделом в управлении (департаменте) комитета (аппарата) администрации города Братска |
|
|
3.19. |
Заведующий сектором в отделе администрации города Братска |
1,0 - 2,5 |
|
3.20. |
Заведующий сектором в отделе управления (департамента) администрации города Братска |
|
|
3.21. |
Заведующий сектором в отделе управления (департамента) комитета (аппарата) администрации города Братска |
|
|
3.22. |
Заведующий сектором в отделе комитета (аппарата) администрации города Братска |
|
|
3.23. |
Консультант |
1,0 - 2,5 |
|
Младшие должности муниципальной службы | ||
|
3.24. |
Главный специалист |
1,0 - 2,5 |
|
3.25. |
Ведущий специалист |
1,0 - 2,5 |
|
3.26. |
Специалист I категории |
1,0 - 2,5 |
|
4. Должности муниципальной службы, образованные для непосредственного обеспечения исполнения полномочий мэра города Братска | ||
|
Ведущие должности муниципальной службы | ||
|
4.1. |
Помощник мэра города Братска |
2,5 - 4,0 |
|
4.2. |
Советник мэра города Братска |
2,5 - 4,0 |
|
5. Должности муниципальной службы, образованные для обеспечения исполнения полномочий контрольно-счетной платы города Братска | ||
|
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: | ||
|
5.1. |
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: |
|
|
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: | ||
|
5.2. |
Исключена с 11 октября 2021 г. - Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д (изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.) Информация об изменениях: |
|
|
Старшие должности муниципальной службы | ||
|
5.3. |
Консультант |
1,0 - 2,5 |
Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Иркутской области "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Иркутской области", "О реестре должностей муниципальной службы в Иркутской области и соотношении должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области", руководствуясь статьями 26, 52 Устава муниципального образования г.Братска, утверждено положение о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления г.Братска, которое определяет размер должностных окладов, размер ежемесячных и дополнительных выплат, а также порядок их осуществления для муниципальных служащих Думы г.Братска, администрации г.Братска и Контрольно-счетной палаты г.Братска.
Решение Думы города Братска Иркутской области от 21 декабря 2007 г. N 438/г-Д "Об утверждении Положения о денежном содержании муниципальных служащих органов местного самоуправления города Братска"
Настоящее Решение вступает в силу с 1 января 2008 г.
Текст Решения официально опубликован не был
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Решение Думы города Братска Иркутской области от 24 ноября 2023 г. N 656/г-Д
Изменения вступают в силу с 1 декабря 2023 г.
Решение Думы города Братска Иркутской области от 24 ноября 2023 г. N 655/г-Д
Изменения вступают в силу с 24 ноября 2023 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2023 г.
Решение Думы города Братска Иркутской области от 28 октября 2022 г. N 488/г-Д
Изменения вступают в силу с 28 октября 2022 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 июля 2022 г.
Решение Думы города Братска Иркутской области от 10 декабря 2021 г. N 350/г-Д
Изменения вступают в силу с 10 декабря 2021 г.
Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 304/г-Д
Изменения вступают в силу с 11 октября 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2021 г.
Решение Думы города Братска Иркутской области от 11 октября 2021 г. N 303/г-Д
Изменения вступают в силу с 11 октября 2021 г.
Решение Думы города Братска Иркутской области от 2 апреля 2021 г. N 209/г-Д
Изменения вступают в силу с 2 апреля 2021 г.
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 28 февраля 2020 г. N 55/г-Д
Изменения вступают в силу с 28 февраля 2020 г.
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 25 ноября 2019 г. N 27/г-Д
Изменения вступают в силу с 25 ноября 2019 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2019 г.
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 30 марта 2018 г. N 507/г-Д
Изменения вступают в силу с 30 марта 2018 г.
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 26 декабря 2014 г. N 80/г-Д
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 29 июня 2012 г. N 416/г-Д
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 28 октября 2011 г. N 303/г-Д
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 26 февраля 2010 г. N 60/г-Д
Изменения вступают в силу с момента официального опубликования названного решения
Решение Думы г.Братска Иркутской области от 29 мая 2009 г. N 655/г-Д
Изменения вступают в силу со дня официального опубликования названного решения