Постановление администрации города Усть-Илимска Иркутской области от 23 января 2019 г. N 12 "Об утверждении рекомендуемых минимальных размеров дифференциации заработной платы работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск по профессиональным квалификационным группам"

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2020 г., 20 января 2021 г.

В целях обеспечения дифференциации заработной платы работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск, в соответствии с указом Губернатора Иркутской области от 08.11.2018 г. N 231-уг "О дифференциации заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений в Иркутской области", руководствуясь статьями 34, 36, 39, 43, 51 Устава муниципального образования город Усть-Илимск, постановляю:

1. Утвердить рекомендуемые минимальные размеры дифференциации заработной платы работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений муниципального образования город Усть-Илимск по профессиональным квалификационным группам к профессии рабочего первого разряда, получающего заработную плату на уровне минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, с применением районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате, согласно приложению.

2. Действие настоящего постановления не распространяется на работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. N 597 "О мерах по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 г. N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы".

3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

4. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Усть-Илимска.

И.о. главы Администрации города

А.В. Беззубенко