Приложение 1. План мероприятий по организации трудоустройства инвалидов на 2017 г.

Приложение 1
к приказу
от 22 декабря 2016 г. N 1559

План
мероприятий по организации трудоустройства инвалидов на 2017 год

N п/п	Содержание мероприятий	Срок исполнения	Ответственные исполнители
1. Методическое обеспечение в сфере занятости
1.1	Проведение обучающих семинаров, тренингов и мастер-классов для сотрудников учреждений по оказанию государственных услуг в сфере занятости населения для инвалидов с различными формами нозологии	Ежемесячно	ГАОУ ДПО Центр "Профессионал" ГКУ ЦЗН города Москвы ГКУ ЦЗМ ГБУ ЖДЦ
1.2	Разработка методических рекомендаций по оказанию содействия в поиске работы	1 полугодие	Управление содействия занятости населения Департамента ГКУ ЦЗН города Москвы ГКУ ЦЗМ города Москвы
1.3	Разработка профориентационных методик для инвалидов с различными формами нозологий	1 полугодие	Управление содействия занятости населения Департамента ГКУ ЦЗН города Москвы ГКУ ЦЗМ города Москвы
2. Мероприятия в сфере трудоустройства
2.1	Обеспечение предоставления расширенного спектра услуг по трудоустройству инвалидов различных форм инвалидности на базе Отдела трудоустройства инвалидов ГКУ ЦЗН города Москвы	1 полугодие	ГКУ ЦЗН города Москвы
2.2	Создание в ГАОУ ДПО Центр "Профессионал" специализированного отделения социально-профессиональной адаптации инвалидов с оказанием медико-психолого-реабилитационных услуг	1 полугодие	ГАОУ ДПО Центр "Профессионал"
2.3	Заключение договоров с работодателями по организации временной занятости инвалидов	В течение года	ГКУ ЦЗН города Москвы
2.4	Обеспечение 100% охвата и организации персонифицированной работы с инвалидами, которые по результатам анкетирования граждан выразили желание трудоустроиться или не дали однозначного ответа, а также с победителями конкурсов Московского чемпионата "Абилимпикс"	Ежемесячно	ГКУ ЦЗН города Москвы
3. Мероприятия в сфере квотировании рабочих мест
3.1	Обеспечение наполнения банка вакансий на основе данных, полученных в ходе мониторинга свободных рабочих мест для инвалидов в подведомственных учреждениях органов исполнительной власти города Москвы	В течение года	ГКУ ЦЗН города Москвы
3.2	Осуществление постоянного взаимодействия с работодателями по вопросам реализации требований Закона города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест в городе Москве", а также в целях выявления работодателей, не исполняющих требования данного закона	В течение года	ГКУ ЦЗН города Москвы
3.3	Обеспечение внедрения эксперимента по экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию рабочих мест для трудоустройства инвалидов	1 полугодие	ГКУ ЦЗН города Москвы Управление содействия занятости населения
3.4	Внесение изменений в Закон города Москвы от 22 декабря 2004 г. N 90 "О квотировании рабочих мест в городе Москве" в части повышения административной ответственности работодателя за невыполнение условий квотирования"	2 полугодие	Управление содействия занятости населения
3.5	Активизирование работы по информированию работодателей о требованиях законодательства в области квотирования рабочих мест	В течение года	Управление содействия занятости населения ГКУ ЦЗН города Москвы
4. Материально-техническое обеспечение
4.1	Обеспечение 100% доступности для инвалидов входные группы зданий учреждений	В течение года	ГКУ ЦЗН города Москвы ГКУ ЦЗМ ГАОУ ДПО Центр "Профессионал" ГБУ ЖДЦ
4.2	Обеспечение 100% доступности для инвалидов помещений учреждений	В течение года	ГКУ ЦЗН города Москвы ГКУ ЦЗМ ГАОУ ДПО Центр "Профессионал" ГБУ ЖДЦ
5. Информационные мероприятия

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.1	Разработка, изготовление и распространение, в том числе через филиалы МСЭ и ТЦСО города Москвы брошюр, буклетов и листов с использованием шрифта Брайля	1 квартал	Управление содействия занятости населения Департамента
3.2	Разработка, изготовление и распространение, в том числе через филиалы МСЭ и ТЦСО города Москвы брошюр, буклетов и листов, направленных на повышение социальной сознательности работодателей города Москвы	1 квартал	Управление содействия занятости населения Департамента
3.3	Проведение двух городских ярмарок вакансий для инвалидов в год	В течение года	ГКУ ЦЗН города Москвы
3.4	Проведение мини ярмарок вакансий в каждом ТЦСО города Москвы	В течение года	ГКУ ЦЗН города Москвы
3.5	Обеспечение бесперебойного освещения деятельности учреждений в социальных сетях (Инстаграм, ВКонтакте, Фейсбук, Твитер, Ютуб) по работе с инвалидами	ежедневно	ГКУ ЦЗН города Москвы ГКУ ЦЗМ ГАОУ ДПО Центр "Профессионал" ГБУ ЖДЦ