Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 03.04.2014 года N 310
Положение
о ежегодном Московском фестивале "Формула жизни" Общая часть
1.1. Настоящее Положение принято в соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 18.09.2012 N 553-РП "О проведении ежегодного Московского фестиваля "Формула жизни".
1.2. Организатором Фестиваля является Департамент здравоохранения города Москвы.
1.3. Основными принципами фестиваля являются: открытость, равенство условий для всех участников, коллегиальность принятия решений.
1.4. Информация о Фестивале размещается на официальном сайте Департамента здравоохранения города Москвы www.mosgorzdrav.ru.
2. Цели Фестиваля
2.1. Нацеленные на развитие профессии:
- Повышение профессиональной компетентности и профессионального мастерства медицинских работников.
- Стимулирование профессионального роста медицинских работников.
- Стимулирование творческих начал и деловой активности в практической работе медицинских работников и медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.
- Выявление и распространение инновационного опыта работы медицинских работников.
- Стимулирование инновационной деятельности, эффективных форм и методов работы.
- Расширение диапазона профессионального общения медицинских работников.
2.2. Нацеленные на повышение престижа профессии:
- Повышение социальной значимости и престижа медицинской профессии.
- Формирование положительного общественного мнения о столичном здравоохранении.
- Предъявление лучших примеров профессиональной деятельности широкой общественности.
Нумерация разделов приводится в соответствии с источником
2. Задачи Фестиваля
- повышение социальной значимости и престижа профессии медицинских работников;
- выявление и поддержка лучших медицинских организаций;
- обобщение и распространение передового опыта;
- формирование кадрового резерва;
- поддержка в реализации социально-значимых проектов;
- создание условий для раскрытия творческого потенциала личности;
- формирование здорового образа жизни.
3. Направления Фестиваля
3.1. Профессиональное конкурсное направление: городские конкурсы профессионального мастерства "Московские мастера", профессиональные конкурсы по номинациям "Специалист года", "Медицинская организация года", "Московская медицинская династия".
3.2. Спортивное направление: спартакиады, турниры, соревнования, спортивные праздники среди руководителей и сотрудников организаций, предприятий и учреждений Департамента здравоохранения города Москвы.
3.3. Научное направление: ежегодная Ассамблея "Здоровье столицы", научные конференции, выставки, форумы, секции и др. в том числе в рамках международного сотрудничества.
3.4. Творческое направление: конференции, конкурсы творческих работ, концерты, фестивали, благотворительные акции, ежегодные праздничные мероприятия, посвященные Дню медицинского работника и Дню белого халата.
4. Порядок проведения Фестиваля
4.1. Все мероприятия Фестиваля проводятся с февраля по декабрь.
4.2. Для организации и проведения конкурсных мероприятий Оргкомитетом Фестиваля разрабатываются и утверждаются положения, регламентирующие сроки, документацию, порядок и правила отбора участников и проведения конкурса.
5. Участники Фестиваля
5.1. Для участия в Фестивале приглашаются работники медицинских и образовательных организаций государственной системы здравоохранения города Москвы.
5.2. К участию в конкурсных мероприятиях Фестиваля не допускаются победители предыдущих двух лет, члены оргкомитета и жюри.
6. Оргкомитет Фестиваля
6.1. Для организации и проведения всех мероприятий фестиваля создается Оргкомитет.
6.2. Задачи Оргкомитета:
- утверждение положений о проведении мероприятий по направлениям Фестиваля, изложенным в пункте 4 настоящего Положения.
- определение порядка, формы,
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.