Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 25 мая 2017 г. N 377 "Об отдельных вопросах оплаты труда руководителей государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы"

В соответствии со статьей 145 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации распоряжения Правительства Москвы от 25 апреля 2017 г. N 174-РП "Об отдельных вопросах оплаты труда в государственных учреждениях города Москвы" приказываю:

1. Установить, что условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы (далее - государственные учреждения), устанавливаются с учетом предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников основного персонала государственных учреждений, и определяются в следующем порядке:

1.1. Для руководителей государственных учреждений предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников основного персонала в кратности 8.

1.2. Для заместителей руководителя, главных бухгалтеров государственных учреждений предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы и среднемесячной заработной платы работников основного персонала в кратности 6.

2. Перечень государственных учреждений здравоохранения города Москвы, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы (далее - государственные учреждения здравоохранения), в которых допускается превышение указанного в пункте 1.1 настоящего приказа предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников основного персонала таких учреждений, утверждается Департаментом здравоохранения города Москвы и подлежит согласованию с заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития.

Источником финансового обеспечения такого превышения являются средства, поступающие от иной приносящей доход деятельности.

Включение государственных учреждений здравоохранения в перечень, формируемый в соответствии с настоящим пунктом приказа, осуществляется при условии выполнения целевых показателей эффективности деятельности медицинских учреждений, повышения уровня средней заработной платы работников учреждения и достижения целевых показателей роста средней заработной платы, утвержденных региональным Планом мероприятий "дорожной картой", а также для отдельных медицинских организаций с учетом:

- масштабности и уникальности учреждения, оказания высокотехнологичных видов медицинской помощи с применением новых, уникальных, ресурсоемких методов лечения, а также методов лечения с использованием клеточных технологий, роботизированной техники и методов генной инженерии;

- проведения мероприятий медицинской реабилитации с использованием современного высокотехнологичного медицинского оборудования и реабилитационных комплексов, а также других передовых технологий.

Для руководителей государственных учреждений здравоохранения, включенных в перечень в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, предельный уровень соотношения размеров среднемесячной заработной платы руководителей и среднемесячной заработной платы работников основного персонала не должен превышать двукратного предельного размера, установленного в пункте 1.1 настоящего приказа.

3. Для целей исчисления предельного уровня соотношений среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров под основным персоналом работников государственных учреждений