Приказ Департамента труда и социальной защиты населения г. Москвы от 4 сентября 2017 г. N 923 "О внесении изменения в приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 17 августа 2010 г. N 337"

В целях совершенствования исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением работодателями квоты, установленной для приема на работу молодежи, и обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест; предоставлением работодателями информации о выполнении квоты приказываю:

1. Внести изменение в приказ Департамента труда и занятости населения города Москвы от 17 августа 2010 г. N 337 "Об утверждении временного Административного регламента Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы исполнения государственной функции по осуществлению контроля за выполнением работодателями квоты, установленной для приема на работу молодежи, и обязанности по созданию или выделению квотируемых рабочих мест; предоставлением работодателями информации о выполнении квоты", изложив абзац 3 пункта 78 раздела 5 приказа в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "абзац 3 пункта 78 раздела 5 Временного Административного регламента"

"Жалоба на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления и подлежит рассмотрению в десятидневный срок со дня ее поступления со всеми материалами дела в орган, должностному лицу, правомочным рассматривать жалобу".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Департамента Бесштанько А.В.

Руководитель Департамента

В.А. Петросян