Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 13.02.2018 г. N 108
Протокол N 1
общего собрания трудового коллектива
_____________________________________________________________________
(указать наименование медицинской/фармацевтической организации)
Москва "__" __________ 201_ г.
Слушали: о выдвижении кандидатур специалистов со средним
профессиональным медицинским/фармацевтическим образованием для участия
во Всероссийском конкурсе "Лучший специалист со средним медицинским и
фармацевтическим образованием" (далее - Конкурс).
Общее собрание трудового коллектива рассмотрело кандидатуры
специалистов со средним профессиональным медицинским/фармацевтическим
образованием, претендующих на участие во Всероссийском конкурсе "Лучший
специалист со средним медицинским и фармацевтическим образованием".
Итоги открытого голосования по каждой кандидатуре:
N |
Наименование номинации |
||||
Ф.И.О. специалиста со средним профессиональным медицинским/фармацевтическим образованием |
Должность специалиста со средним профессиональным медицинским/фармацевтическим образованием |
Результаты голосования |
|||
"за" |
"против" |
"воздержалось" |
|||
1 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
|
|
Решили: по результатам проведенного голосования участником II этапа
Конкурса в номинации ____________________________________________________
(указывается номинация)
признать ________________________________________________________________
(Ф.И.О., должность)
Председатель
общего собрания трудового
коллектива ___________________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель
медицинской/фармацевтической
организации ___________________ ________________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.