Приложение. Положение о проведении спортивного конкурса по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди сотрудников организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы, в рамках Московского фестиваля "Формула жизни"

Приложение
к распоряжению Департамента
здравоохранения города Москвы
от 7 мая 2018 г. N 1281-р

Положение
о проведении спортивного конкурса по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди сотрудников организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, в рамках Московского фестиваля "Формула жизни"

1. Общие положения

Ежегодный спортивный конкурс по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди сотрудников организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы, в рамках Московского фестиваля "Формула жизни" проводится в соответствии с Планом мероприятий, утвержденным приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 3 апреля 2014 г. N 310 "О проведении Московского фестиваля "Формула жизни", с учетом распоряжения Правительства Москвы от 27 января 2015 г. N 26-РП "Об утверждении плана мероприятий по поэтапному внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) в городе Москве".

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения ежегодного Спортивного конкурса на лучшую организацию, подведомственную Департаменту по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди сотрудников, в рамках Московского фестиваля "Формула жизни".

2. Спортивный конкурс проводится по двум номинациям:

- "Лучшая государственная образовательная организация, подведомственная Департаменту здравоохранения города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)".

- "Лучшая медицинская организация государственной системы здравоохранения города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)".

2. Цели и задачи фестиваля

Спортивный конкурс проводится в рамках Московского фестиваля "Формула жизни" с целью:

2.1. Пропаганды физической культуры и спорта, как важнейших средств укрепления здоровья и физического развития сотрудников организаций, подведомственных Департаменту, участия в мероприятиях по увеличению продолжительности жизни населения города Москвы с помощью систематической физической подготовки.

2.2. Командообразование профессиональных коллективов медицинских организаций государственной системы города Москвы (далее - медицинские организации).

2.3. Создание ярких, зрелищных и культурно-массовых мероприятий для работников столичного здравоохранения. Приобщение профессиональной аудитории к общечеловеческим идеалам и ценностям.

2.4. Установление творческих, деловых и профессиональных контактов между участниками.

2.5. Продвижения и популяризации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (далее - комплекс ГТО), стимулирования деятельности организаций, подведомственных Департаменту, по созданию условий для занятий физической культурой и спортом среди сотрудников.

3. Порядок организации и проведения Спортивного конкурса

3.1. Общее руководство по подготовке, организации и проведению Спортивного конкурса осуществляет Организационный комитет, далее Оргкомитет, при участии Департамента спорта и туризма города Москвы.

3.2. К участию в соревнованиях допускаются сотрудники организаций, подведомственных Департаменту, зарегистрировавшиеся на официальном сайте http://www.gto.ru (для получения учетной записи и присвоения ID-номера, который является уникальным идентификатором в АИС ГТО, позволяющим выполнять нормативы комплекса ГТО в официальном режиме) и не имеющие медицинских противопоказаний для участия в соревнованиях.

3.3. Организация, подведомственная Департаменту, по итогам регистрации сотрудников, получивших ID-номера, представляет заявку на участие в Спортивном конкурсе.

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

3.3. В целях координации деятельности по подготовке, проведению и подведению итогов Спортивного конкурса создается конкурсная комиссия, в состав которой входят представители Департамента, органов местного самоуправления, Московской федерации профсоюзов, спортивной общественности.

3.4. Спортивный конкурс проводится в 2 этапа.

- Первый этап (с 15 апреля по 15 сентября текущего года) - прием заявок, конкурсных материалов и участие в конкурсе.

- Второй этап (с 15 сентября до 15 ноября текущего года) - экспертиза конкурсных материалов, определение победителей и призеров, с учетом показателей.

4. Награждение

4.1. Победителя определяет конкурсная комиссия, по результатам суммы средних баллов за все конкурсы.

4.2. Команды-победители награждаются памятными призами и дипломами за 1, 2 и 3 место.

Все участники игры награждаются дипломами "За участие" и памятными значками ГТО Формула жизни.

Победители и призеры Фестиваля награждаются дипломами Департамента спорта и туризма города Москвы.

                             Оценочный лист

Участник смотра-конкурса (организация)

_________________________________________________________________________

Номинация _______________________________________________________________

Общая фактическая сумма баллов __________________________________________

N п/п	Критерии/показатели	Максимальный балл	Фактический балл
1.	Количество мероприятий комплекса ГТО, проведенных в текущем году	10 баллов за каждое мероприятие
2.	Количество участников мероприятий комплекса ГТО, проведенных в текущем году	2 балла за каждого участника
3.	Количество межрайонных, городских мероприятий комплекса ГТО, в которых организация приняла участие	5 баллов за каждое мероприятие
4.	Количество сотрудников (для образовательных организаций + количество обучающихся), членов семей, принявших участие в межрайонных и городских мероприятиях комплекса ГТО	1 балл за каждого участника
5.	Размещение информации о комплексе ГТО на информационных стендах, официальных сайтах организаций в информационно-телекоммуникационной сети Интернет	30 баллов за данный информационный блок
6.	Проведение пропагандистских, информационных мероприятий по продвижению комплекса ГТО	10 баллов за каждую акцию
7.	Количество работников организации, прошедших обучение, по вопросам внедрения комплекса ГТО	5 баллов за каждого сотрудника
8.	Инновационные формы работы по внедрению комплекса ГТО	по 10 баллов за каждую внедренную форму
9.	Доля обучающихся, награжденных знаками отличия комплекса ГТО (для номинации "Лучшая государственная образовательная организация, подведомственная Департаменту здравоохранения города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)")	не менее 40%
10.	Доля сотрудников, приступивших к выполнению комплекса ГТО в текущем году, в общем количестве сотрудников (для номинации "Лучшая медицинская организация государственной системы здравоохранения города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)")	не менее 25%
11.	Количество сотрудников, награжденных знаками отличия комплекса ГТО (для номинации "Лучшая медицинская организация государственной системы здравоохранения города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)")	1 балл за каждого награжденного

                                 Заявка

    на участие в ежегодном спортивном конкурсе на лучшую организацию,

      подведомственную Департаменту здравоохранения города Москвы,

     по внедрению Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса

     "Готов к труду и обороне" (ГТО), в рамках Московского фестиваля

                             "Формула жизни"

Номинация _______________________________________________________________

Сведения об участнике:

_________________________________________________________________________

Наименование организации ________________________________________________

_________________________________________________________________________

Адрес ___________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Телефон _________________________________________________________________

Электронная почта _______________________________________________________

Контактное лицо _________________________________________________________

                            (фамилия, имя, отчество, телефон)

Дополнительные данные, которые считаете нужным сообщить

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Руководитель организации ________________________________________________

Подпись _________________

Дата ____________________

Показатели по номинациям фестиваля ГТО на лучшую организацию работы по внедрению всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) среди сотрудников организаций, учреждений и предприятий Департамента здравоохранения города Москвы в рамках Московского фестиваля "Формула жизни"

I. В номинации "Лучшая государственная образовательная организация, подведомственная Департаменту, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)" участники оцениваются по следующим показателям:

1) количество проведенных организацией мероприятий комплекса ГТО;

2) количество участников мероприятий комплекса ГТО, проведенных организацией;

3) количество межрайонных, городских мероприятий комплекса ГТО, в которых организация приняла участие;

4) количество обучающихся и сотрудников, принявших участие в межрайонных и городских мероприятиях комплекса ГТО;

5) размещение информации о комплексе ГТО на информационных стендах, на сайте организации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

6) проведение пропагандистских, информационных мероприятий по продвижению комплекса ГТО;

7) инновационные формы работы по внедрению комплекса ГТО;

8) доля обучающихся, награжденных знаками отличия комплекса ГТО.

II. В номинации "Лучшая медицинская организация государственной системы города Москвы, участвующая в реализации Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)" участники оцениваются по следующим показателям:

1) уровень вовлеченности сотрудников в движение комплекса ГТО (доля сотрудников, приступивших к выполнению комплекса ГТО в текущем году, в общем количестве сотрудников; количество сотрудников, награжденных знаками отличия комплекса ГТО);

2) количество проведенных мероприятий комплекса ГТО;

3) количество участников проведенных мероприятий комплекса ГТО;

4) количество мероприятий (окружных, городских) комплекса ГТО, в которых сотрудники организации и члены их семей приняли участие;

5) проведение пропагандистских, информационных мероприятий по продвижению комплекса ГТО (размещение информации о комплексе ГТО на информационных стендах, официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и др.);

6) инновационные формы работы по внедрению комплекса ГТО.