Приложение 3. Порядок расчета средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения г. Москвы

Приложение 3
к приказу Департамента
здравоохранения города Москвы
от 21.05.2018 г. N 352

Порядок
расчета средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей учреждений, подведомственных Департаменту здравоохранения города Москвы

1. Заработная плата руководителя устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения.

2. Коэффициент кратности относительно средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей, устанавливается Департаментом здравоохранения города Москвы, с учетом выполняемых учреждением задач и других факторов, влияющих на сложность труда руководителя.

3. При расчете средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, учитываются выплаты по должностным окладам, ставкам и выплаты стимулирующего характера работников списочного состава (без учета внешних совместителей) за отчетный квартал, произведенные за счет средств бюджетов всех уровней (субсидий) и средств обязательного медицинского страхования.

Выплаты компенсационного характера и выплаты за счет средств от приносящей доход деятельности при расчете средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для определения заработной платы руководителя не учитываются.

Средняя заработная плата работников, относящихся к основному персоналу, определяется путем деления их заработка, исчисленного на основе должностных окладов (ставок) и выплат стимулирующего характера, выплаченных в отчетном квартале (в том числе суммы за прошлые отчетные периоды) на среднесписочную численность таких работников в соответствующем отчетном квартале и деления полученного значения на 3 (количество месяцев в квартале).

Начисленные работникам суммы за весь период отпуска включаются в фонд заработной платы отчетного квартала.

4. Информация в отчете "Сведения о средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу" (приложение 5 к приказу) заполняется по каждому кварталу без нарастающего итога.

5. Определение среднесписочной численности указанных работников за соответствующий отчетный квартал осуществляется в соответствии с методикой, используемой для целей федерального статистического наблюдения*.

Среднесписочная численность и фонд оплаты труда работников списочного состава, относящихся к основному персоналу, чья деятельность полностью финансируется за счет средств от приносящей доход деятельности, не учитываются при расчете средней заработной платы работников, относящихся к основному персоналу, для целей исчисления параметров оплаты труда руководителей учреждений в соответствии с настоящим приложением.

6. Выплаты, рассчитываемые исходя из средней заработной платы, включаемые в фонд оплаты труда работников учреждения, учитываются в отчете "Сведения о средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу", пропорционально сложившейся структуре выплат за отчетный квартал.

7. При определении средней заработной платы работников списочного состава, относящихся к основному персоналу, Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы "Медпроект" в расчет включаются средства целевых субсидий, предоставляемых учреждению на проведение капитального ремонта объектов государственной собственности города Москвы.

8. Учреждением обеспечивается соответствие сведений, содержащихся в отчете "Сведения о средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу" за отчетный квартал с формами федерального статистического наблюдения в сфере оплаты труда.

9. По результатам заполнения указанных форм Департаментом здравоохранения города Москвы ежеквартально формируются сведения для определения предельного размера заработной платы руководителей государственных учреждений.

------------------------------

* - на момент внесения изменений в настоящий приказ действует приказ Росстата от 22.11.2017 г. N 772 "Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 "Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг", N П-2 "Сведения об инвестициях в нефинансовые активы", N П-3 "Сведения о финансовом состоянии организации", N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников", N П-5(м) "Основные сведения о деятельности организации".