Приложение 4. Порядок выплаты стипендии гражданам предпенсионного возраста, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в г. Москве на 2019 го.

Приложение 4
к постановлению Правительства Москвы
от 26 апреля 2019 г. N 436-ПП

Порядок
выплаты стипендии гражданам предпенсионного возраста, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год

1. Порядок выплаты стипендии гражданам предпенсионного возраста, обучающимся по программам профессионального обучения и дополнительного профессионального образования в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год (далее - Порядок), определяет правила и условия назначения, начисления и выплаты стипендии гражданам предпенсионного возраста в период обучения по программам профессионального обучения или дополнительного профессионального образования (далее - обучение) в рамках Пилотной программы профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста в городе Москве на 2019 год (далее - Пилотная программа).

2. Стипендии назначаются имеющим место жительства в городе Москве гражданам предпенсионного возраста, к которым относятся граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, из числа ищущих работу незанятых граждан (далее - граждане предпенсионного возраста) на весь период обучения в рамках Пилотной программы.

3. Стипендии выплачиваются за счет средств бюджета города Москвы.

4. Назначение, начисление и выплата стипендии осуществляются Государственным казенным учреждением города Москвы Центром занятости населения города Москвы (далее - ГКУ ЦЗН).

5. Для назначения стипендии гражданин предпенсионного возраста, принятый на обучение в рамках Пилотной программы, в срок не позднее первых трех учебных дней, приходящихся на рабочие дни, обращается в ГКУ ЦЗН и представляет следующие документы:

5.1. Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность гражданина предпенсионного возраста, содержащий сведения о месте жительства в городе Москве.

5.2. Трудовую книжку или иной документ, подтверждающий факт неосуществления трудовой или иной деятельности на день начала обучения.

5.3. Сведения о реквизитах кредитной организации и счета, открытого в кредитной организации, либо выписку из кредитной организации о реквизитах счета.

6. При приеме документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, работник ГКУ ЦЗН разъясняет гражданину предпенсионного возраста правила назначения, начисления и выплаты стипендии.

7. Основаниями для отказа в приеме документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, являются:

7.1. Представление документов, утративших силу (данное основание применяется в случаях истечения срока действия документа, если срок действия документа указан в самом документе либо определен законодательством, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).

7.2. Представление неполного комплекта документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

8. В день приема документов, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, ГКУ ЦЗН издает приказ о назначении гражданину предпенсионного возраста стипендии, содержащий сведения о размере и сроках выплаты стипендии, и знакомит гражданина предпенсионного возраста с этим приказом под роспись.

Форма приказа ГКУ ЦЗН о назначении стипендии утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы.

9. Начисление стипендии осуществляется исходя из размера стипендии, установленного Правительством Москвы, за фактическое количество дней обучения гражданина предпенсионного возраста в календарном исчислении. При этом дни пропуска занятий независимо от причины их пропуска не учитываются в фактическое количество дней обучения.

Если в истекшем месяце период обучения составлял неполный месяц, то фактическое количество дней обучения определяется количеством календарных дней в месяце со дня начала обучения до конца месяца либо с начала месяца до дня окончания обучения.

10. Начисление стипендии осуществляется на основании справки о посещении занятий гражданином предпенсионного возраста и его успеваемости, заверенной печатью организации, в которой гражданин предпенсионного возраста проходит обучение в рамках Пилотной программы, и подписью уполномоченного лица с указанием должности и расшифровки фамилии, имени, отчества (при наличии отчества).

Форма справки о посещении занятий и об успеваемости утверждается Департаментом труда и социальной защиты населения города Москвы и размещается на сайте ГКУ ЦЗН в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

11. ГКУ ЦЗН в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения справки о посещении занятий и об успеваемости осуществляет начисление стипендии и осуществляет перечисление гражданину предпенсионного возраста стипендии на счет, открытый в кредитной организации.

12. Стипендия выплачивается не реже одного раза в месяц.

13. Гражданам предпенсионного возраста, отчисленным до завершения периода обучения в рамках Пилотной программы, выплата стипендии прекращается.

14. Гражданам предпенсионного возраста, не проходящим обучение в рамках Пилотной программы, и гражданам, завершившим обучение в рамках Пилотной программы и не обратившимся в соответствии с настоящим Порядком за назначением стипендии, стипендия в соответствии с настоящим Порядком не назначается и не выплачивается.