Вопрос: Как правильно следовало рассчитать в 2001 году средний заработок для представления справки в службу занятости работников, которые проработали по последнему месту работы менее трех месяцев? ("Налоговый вестник", N 3, март 2002 г.)

Как правильно следовало рассчитать в 2001 году средний заработок для представления справки в службу занятости работников, которые проработали по последнему месту работы менее трех месяцев?

В целях применения Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" средний заработок уволенных работников определяется путем умножения среднего дневного заработка на среднемесячное количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в расчетном периоде.

В таком же порядке рассчитывается для этих целей средний заработок работников, которые проработали по последнему месту работы менее трех месяцев.

Пример.

Работник поступил на работу в организацию 11 ноября 2001 года, а 9 декабря 2001 года уволен по сокращению штатов. Расчетным периодом являются три календарных месяца (с 1-го до 1-го числа) перед увольнением: сентябрь, октябрь и ноябрь 2001 года. Поскольку работник поступил на работу 11 ноября, исчисление среднего заработка производится исходя из начисленных сумм заработной платы за отработанное время в ноябре.

начисленная заработная плата

ноябрь - 1150 руб.

отработано дней по графику 15

Находим средний дневной заработок:

1150 : 15 = 76,7 руб.

Далее средний дневной заработок умножаем на количество рабочих дней по пятидневной рабочей неделе в ноябре и находим средний заработок:

76,7 х 21 = 1610,7 руб.

Н.3. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 марта 2002 г.

"Налоговый вестник", N 3, март 2002 г.