Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки"
С изменениями и дополнениями от:
6 января 1993 г.
Во исполнение постановления Верховного Совета Российской Федерации от 21 апреля 1992 г. N 2705-1 "О некоторых вопросах, связанных с введением в действие Закона Российской Федерации "О повышении минимального размера оплаты труда" и Указа Президента Российской Федерации от 19 августа 1992 г. N 895 "О дополнительных мерах по совершенствованию оплаты труда работников бюджетных учреждений и организаций" Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Считать необходимым:
осуществить действенные меры по улучшению материального положения и усилению стимулирующей роли заработной платы работников здравоохранения, системы социальной защиты населения, образования, культуры, науки и других учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании;
упорядочить соотношения в уровнях заработной платы в зависимости от сложности труда и квалификации работников, создать механизм поддержания этих соотношений на основе применения Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы (далее - Единая тарифная сетка).
Установить, что применение Единой тарифной сетки является обязательным для всех учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.
2. Утвердить Единую тарифную сетку по оплате труда работников бюджетной сферы согласно приложению N 1, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по общеотраслевым должностям служащих согласно приложению N 2, разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным должностям служащих отраслей бюджетной сферы согласно приложению N 3.
Установить, что министерства и ведомства Российской Федерации по согласованию с Министерством труда Российской Федерации относят к разрядам оплаты труда Единой тарифной сетки другие должности, не предусмотренные приложениями N 2 и 3 к настоящему постановлению.
Предоставить право руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, устанавливать высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах в соответствии с перечнями, утверждаемыми министерствами и ведомствами Российской Федерации в установленном порядке, месячные ставки и оклады, исходя из 9 и 10 разрядов Единой тарифной сетки, а на особо важных и особо ответственных работах по перечню, утверждаемому Министерством труда Российской Федерации, исходя из 11 и 12 разрядов Единой тарифной сетки.
Информация об изменениях:
Постановлением Правительства РФ от 6 января 1993 г. N 14 пункт 3 настоящего постановления признан утратившим силу с 1 февраля 1993 года в части размера месячной тарифной ставки (оклада) 1 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы
3. Министерствам и ведомствам Российской Федерации, органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местной администрации, учреждениям, организациям и предприятиям, находящимся на бюджетном финансировании, осуществить необходимые подготовительные работы, имея в виду приступить в IV квартале 1992 г. к введению Единой тарифной сетки с месячной тарифной ставкой (окладом) I разряда в размере 1350 рублей в пределах бюджетных ассигнований на 1992 год.
4. Министерству труда Российской Федерации, органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга и местной администрации осуществлять контроль за соблюдением оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с Единой тарифной сеткой.
5. Установить, что учреждения, организации и предприятия, находящиеся на бюджетном финансировании, в пределах выделенных бюджетных ассигнований самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых ими работ учтены в размерах ставок и окладов, определяемых на основе Единой тарифной сетки.
6. Министерствам и ведомствам Российской Федерации в установленном порядке в месячный срок разработать, утвердить по согласованию с Министерством труда Российской Федерации квалификационные требования по должностям работников отраслей бюджетной сферы и довести их до подведомственных учреждений, организаций и предприятий.
Министерству труда Российской Федерации в месячный срок разработать и утвердить квалификационные требования по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих.
7. Установить, что разряды оплаты труда работников в соответствии с Единой тарифной сеткой определяются по результатам аттестации служащих и перетарификации рабочих.
Руководителям учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, провести в IV квартале 1992 г. аттестацию служащих и перетарификацию рабочих в соответствии с квалификационными требованиями.
Министерствам и ведомствам Российской Федерации, органам исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга, местной администрации осуществлять контроль за проведением аттестации и перетарификации работников.
Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации утвердить в двухнедельный срок основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании.
ГАРАНТ:
См. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, утвержденные постановлением Минтруда РФ и Минюста РФ от 23 октября 1992 г. NN 27, 8/196
Министерствам и ведомствам Российской Федерации, исходя из указанных основных положений, разработать в месячный срок соответствующие отраслевые положения.
8. Установить, что министерства и ведомства Российской Федерации, органы исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, автономных образований, городов Москвы и Санкт-Петербурга дают разрешение на введение Единой тарифной сетки в подведомственных учреждениях, организациях и на предприятиях по мере их готовности и при наличии необходимых финансовых средств.
9. В тех случаях, когда вводимые для работников в соответствии с настоящим постановлением ставки (оклады) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот оказываются ниже действующих ставок (окладов) с учетом коэффициентов, надбавок и льгот, этим работникам за время их работы в данном учреждении, организации и на предприятии в той же или более высокой должности выплачивается соответствующая разница в заработной плате.
10. Министерству труда Российской Федерации:
провести с министерствами и ведомствами Российской Федерации, органами исполнительной власти республик в составе Российской Федерации, краев, областей, городов Москвы и Санкт-Петербурга необходимую организационную и методологическую работу, связанную с введением Единой тарифной сетки;
давать в необходимых случаях разъяснения, связанные с применением настоящего постановления.
ГАРАНТ:
Постановлением Минтруда РФ от 4 марта 1993 г. N 48 утверждено разъяснение о порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании
Постановлением Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 32 утверждены Методические рекомендации по совершенствованию организации заработной платы работников учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании, на основе применения ЕТС
О согласовании разрядов оплаты труда по должностям отдельных категорий работников учреждений культуры см. постановление Минтруда РФ от 15 марта 1993 г. N 54
11. Министерству финансов Российской Федерации определить порядок и источники финансирования расходов на введение Единой тарифной сетки.
12. Министерству труда Российской Федерации совместно с Министерством юстиции Российской Федерации подготовить и представить в месячный срок в Правительство Российской Федерации предложения о внесении изменений в действующее законодательство в связи с принятием настоящего постановления.
|
|
Б.Ельцин |
Приложение N 1
к постановлению Правительства РФ
от 14 октября 1992 г. N 785
Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы
---------------------------------------------------------------------
Разряды | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9
оплаты труда | | | | | | | | |
-------------+---+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+---------
Тарифные |1,0| 1,30| 1,69| 1,91| 2,16| 2,44| 2,76| 3,12| 3,53
коэффициенты | | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------
---------------------------------------------------------------------
Разряды |10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18
оплаты труда | | | | | | | | |
-------------+----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+-----+--------
Тарифные | | | | | | | | |
коэффициенты |3,99| 4,51| 5,10| 5,76| 6,51| 7,36| 8,17| 9,07| 10,07
---------------------------------------------------------------------
Примечания: 1. Размер тарифной ставки (оклада) первого разряда устанавливается Правительством Российской Федерации.
Ставки (оклады) работников остальных разрядов Единой тарифной сетки устанавливаются путем умножения тарифной ставки (оклада) первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент.
2. Профессии рабочих тарифицируются в соответствии с Единым тарифноквалификационным справочником работ и профессий рабочих с 1 по 8 разряды Единой тарифной сетки.
Высококвалифицированным рабочим, занятым на важных и ответственных работах и на особо важных и особо ответственных работах, могут устанавливаться тарифные ставки и оклады, исходя из 9-12 разрядов Единой тарифной сетки по перечням, утверждаемым министерствами и ведомствами Российской Федерации и Министерством труда Российской Федерации.
3. Должностные оклады заместителей устанавливаются на 10-20 процентов ниже оклада соответствующего руководителя.
Приложение N 2
к постановлению Правительства РФ
от 14 октября 1992 г. N 785
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки
по общеотраслевым должностям служащих
ГАРАНТ:
О принципах тарификации служащих и порядке установления им разрядов оплаты труда см. постановление Минтруда РФ от 11 ноября 1992 г. N 32
-----------------------------------------------------------------------
Категории и должности работников | Диапазон
| разрядов
-----------------------------------------------------------------------
I. Технические исполнители
Дежурный бюро пропусков 2
Копировщик 2
Нарядчик 2
Табельщик 2
Учетчик 2
Экспедитор 2
Агент 3
Делопроизводитель 3
Секретарь 3
Секретарь-машинистка 3
Счетовод 3
Чертежник 3
Архивариус 3-4
Кассир (включая старшего) 3-4
Машинистка 3-4
Экспедитор по перевозке грузов 3-4
Инкассатор (включая старшего) 4-5
Секретарь-стенографистка 4-5
Статистик 4-5
Стенографистка 4-5
II. Специалисты
Диспетчер (включая старшего) 4-5
Инспектор (включая старшего) 4-5
Лаборант (включая старшего) 4-5
Техники всех специальностей и наименований 4-8
Бухгалтер 5-11
Инженеры различных специальностей и наименований 6-11
Переводчик 6-11
Переводчик-дактилолог 6-11
Психолог 6-11
Редактор 6-11
Социолог 6-11
Товаровед 6-11
Физиолог 6-11
Художник 6-11
Экономисты различных специальностей и наименований 6-11
Юрисконсульт 6-11
Архитектор 6-13
Конструктор 6-13
Математик 6-13
Программист 6-13
Технолог 6-13
Художник-конструктор (дизайнер) 6-13
Электроник 6-13
Бухгалтер-ревизор 7-11
III. Руководители
Заведующие: 3
камерой хранения 3-4
архивом 3-4
бюро пропусков 3-4
копировально-множительным бюро 3-4
фотолабораторией 3-4
хозяйством 3-4
экспедицией 3-4
канцелярией 4-5
машинописным бюро 4-5
складом 4-6
Мастер участка (включая старшего) 6-11
Начальник хозяйственного отдела 7-8
Начальник участка (смены) 7-12
Производитель работ (прораб), включая старшего 8-11
Начальник отдела 11-14
Начальник цеха 11-14
Главный специалист 13-17
Руководитель учреждения, организации, предприятия 10-18
Приложение N 3
к постановлению Правительства РФ
от 14 октября 1992 г. N 785
Разряды оплаты труда Единой тарифной сетки по основным
должностям служащих отраслей бюджетной сферы
ГАРАНТ:
Об отраслевых разрядах оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристиках работников бюджетной сферы см. справку
-----------------------------------------------------------------------
Категории и должности работников | Диапазон
| разрядов
-----------------------------------------------------------------------
Культура и искусство*
*В настоящем приложении приведены должности работников, характерные для соответствующей отрасли. Общеотраслевые должности приведены в приложении N 2.
Специалисты
Администратор (включая старшего) 4-11
Хранитель фондов (включая старшего) 5-9
Архивист, палеограф, археограф 6-11
Методист 7-12
Художник-реставратор (занятый реставрацией памятников 7-15
истории, культуры и архивных документов)
Культурно-просветительные учреждения
Руководитель кружка, культорганизатор 6-8
Библиотекарь, экскурсовод, гид-переводчик,аккомпаниа- 6-11
тор
Режиссер, балетмейстер, хормейстер, дирижер, 9-12
артист (студий и самодеятельных коллективов),
художник-постановщик
Артистический и художественный персонал театров,
музыкальных и танцевальных коллективов, цирков и
концертных организаций
Артисты всех жанров 4-15
Художники всех специальностей, руководитель 11-14
литературно-драматической части, заведующий
художественно-постановочной частью
Режиссер-постановщик, балетмейстер-постановщик, 13-15
художник-постановщик, дирижер
Главные: режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер, 14-17
художник
Художественный руководитель 15-18
Руководители
Культурно-просветительные учреждения
Главный специалист 11-14
Заведующие (начальники): структурными подразделениями 11-14
по основной деятельности, филиалами, реставрационными
мастерскими, лабораториями
Главные: инженер, хранитель фондов, художник, 12-15
архитектор, дирижер, хормейстер, балетмейстер,
режиссер
Директор (заведующий), генеральный директор 10-16
Архивные учреждения
Главный специалист 11-14
Заведующие (начальники): отделами (секторами) 11-14
по основной деятельности, лабораториями, архиво-
хранилищами
Главный хранитель фондов 12-15
Директор (заведующий) архивного учреждения, 10-16
директор филиала
Театры, музыкальные и танцевальные коллективы, цирки
и концертные организации
Заведующие (начальники): отделами по основной 11-14
деятельности, службами и цехами
Директор (заведующий), генеральный директор 15-17
Редакции газет и журналов
Редакционный персонал
Машинистка редакции 5-8
Корреспондент, редактор 6-13
Собственный корреспондент, обозреватель, 10-13
специальный корреспондент
Руководители
Заведующий отделом по основной деятельности 11-13
Редактор отдела 12-14
Ответственный секретарь 14-15
Главный редактор, редактор газеты (журнала) 10-18
Наука и научное обслуживание
Научный сотрудник 8-17
Руководители
Главные специалисты: в отделах, отделениях, 12-14
лабораториях, мастерских
Главный инженер (конструктор, технолог, 13-15
архитектор) проекта научной организации
Руководитель основного структурного подразделения, 13-16
ученый секретарь
Директор филиала (начальник, заведующий) 13-16
Руководитель учреждения (организации) 16-18
Образование
Педагогический персонал учреждений народного образования
Учителя всех специальностей, преподаватель, 7-14
воспитатель, концертмейстер
Методист, мастер производственного обучения 8-13
Высшие учебные заведения
Профессорско-преподавательский состав 8-17
Руководители
Учреждения народного образования
Руководитель структурного подразделения 8-12
Директора (заведующие): внешкольных учреждений, 10-16
детских дошкольных учреждений, школ, интернатов,
детских домов, лицеев, гимназий, профессионально-
технических и средних специальных учебных заведений,
колледжей, учебно-производственных кабинетов и др.
Высшие учебные заведения
Руководитель основного структурного подразделения 13-16
Директор филиала 16-17
Ректор 17-18
Здравоохранение и социальная защита населения
Учреждения здравоохранения
(включая санитарно-эпидемиологический надзор)
Младший медицинский персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными, 2-3
санитарка
Средний медицинский персонал
Медицинская сестра (включая старшую) 4-10
Зубной техник 5-8
Фельдшер, фельдшер-лаборант, акушерка 5-10
(включая старших)
Помощник врача 6-9
Зубной врач 6-12
Врачи
Врачи различных специальностей 8-15
Служба милосердия и отделения социальной помощи на дому
Социальный работник 3-5
Специалист по социальной работе 7-11
Аптечные учреждения
Лаборант 5-7
Фармацевт 6-9
Провизор (включая старшего) 8-13
Руководители
(учреждения здравоохранения, служба милосердия,
отделения социальной помощи на дому,
аптечные учреждения, санитарно-
эпидемиологический надзор)
Главная медицинская сестра 8-13
Заведующий отделением социальной помощи на дому 10-11
Заведующий отделом аптечного учреждения 10-14
Заведующий аптечным учреждением 11-16
Председатель врачебно-трудовой экспертной 12-16
комиссии (врач)
Руководитель (главный врач, директор, 13-18
заведующий, начальник)
Главный эксперт по врачебно-трудовой экспертизе 14-18
Главный врач центра госсанэпиднадзора - 15-18
главный государственный санитарный врач
Физическая культура и спорт
Специалисты
Тренер-преподаватель по спорту 6-12
Инструктор-методист 7-12
Руководители
Руководитель спортивной школы 10-15
Руководитель спортивного сооружения 10-16
Сельское хозяйство
Специалисты
Ветеринарный фельдшер (ветеринарный техник) 4-10
Агроном, зоотехник, энтофитопатолог, энтомолог, 6-13
микробиолог, токсиколог, бактериолог
Ветеринарный врач 8-14
Руководители
Ветеринарная служба
Начальники (заведующие) структурных подразделений: 10-15
отделов, отрядов, лабораторий, участковых ветери-
нарных лечебниц,ветеринарных участков; ветеринарных
пунктов:погранично-контрольного, транспортного;
скорой ветеринарной помощи, ветеринарных аптек
Начальники (директора, заведующие): станций по 13-16
борьбе с болезнями животных, лабораторий, эпизо-
отических экспедиций, отрядов; ветеринарно-
санитарных станций
Заведующий ветеринарной поликлиники 14
Начальник зонального управления государственного 15-18
ветеринарного надзора на государственной границе
Российской Федерации и транспорте-
государственный ветеринарный инспектор
зонального управления
Служба защиты растений
Начальники (заведующие): отделов, лабораторий 9-14
(биологической, контрольно-токсикологической,
фитогельминтологической, диагностики и прогнозов),
пунктов сигнализации и прогнозов
Начальники (директора): станций защиты растений, 13-17
биофабрик, экспедиций, отрядов
Заведующий Российской республиканской лабораторией 17
диагностики и прогнозов развития и распространения
вредителей и болезней растений
Сортоиспытание сельскохозяйственных культур
и служба семенного контроля
Руководители структурных подразделений: Всероссийской 10-14
государственной комиссии по сортоиспытанию
сельскохозяйственных культур, Республиканской
государственной семенной инспекции
Руководитель государственной семенной инспекции 10-17
Руководитель инспектуры Всероссийской государственной 13-17
комиссии по сортоиспытанию сельскохозяйственных
культур
Директор Всероссийского центра оценки качества 16
сельскохозяйственных культур
Председатель Всероссийской государственной комиссии 17-18
по сортоиспытанию сельскохозяйственных культур,
начальник Республиканской государственной
семенной инспекции
Служба по карантину растений
Государственный инспектор по карантину растений 9-15
Начальник пограничного пункта 14-16
Начальники: пограничных государственных инспекций, 13-17
государственных инспекций по карантину растений
Начальник Государственной инспекции по карантину 18
растений Министерства сельского хозяйства и
продовольствия Российской Федерации
Инспекции по качеству продукции,
контрольно-производственные лаборатории
Государственный инспектор 10-12
Руководитель контрольно-производственной лаборатории 10-14
Главный государственный инспектор 13-17
Руководитель государственной инспекции по качеству 15-18
Служба коневодства
Главные: зоотехник, ветеринарный врач 12-15
Лесное и охотничье хозяйство
(включая национальные парки, государственные заповедники
и государственные лесные хозяйства)
Специалисты
Охотовед 6-11
Инструктор: парашютной, десантно-пожарной, 9-11
парашютно-пожарной службы, команды, группы
(включая старших)
Инспекторы: летно-производственной, парашютной, 9-11
десантно-пожарной службы (включая старших)
Летчик-наблюдатель (включая старшего) 10-12
Руководители
Государственный инспектор: по охране 10-12
леса, национального парка, государственного
заповедника
Начальники: авиаотделения, пожаро-химической 10-12
станции, лесопитомника; командир авиазвена
Начальники служб: летно-произведенной, 11-13
летно-испытательной, парашютной, десантно-пожарной,
связи и сигнализации
Участковый государственный инспектор: по охране 11-13
леса, национального парка, государственного
заповедника
Старший государственный инспектор: по охране леса, 12-14
национального парка, государственного
заповедника
Водное хозяйство
Руководители
Начальник насосной станции 8-12
Начальники производственных отделов: водоиспользования 12-14
и кадастра, механизации, эксплуатации мелиоративных
систем
Начальники: отделений каналов, механизированных отрядов 13-14
Начальник управления эксплуатации водохранилищ 14-16
Рыбное хозяйство
Плавсостав
Радиоспециалист 7-12
Главный (старший) механик, старший электромеханик, 7-15
механик
Капитан речного судна 9-14
Капитан морского судна 10-17
Специалисты
Рыбовод, ихтиолог, гидробиолог, гидрохимик, 8-12
микробиолог, ихтиопатолог
Руководители
Государственный инспектор рыбоохраны 9-13
Начальники (заведующие): отделов, лабораторий 10-14
гидрохимических, ихтиопатологических,
гидробиологических)
Главные: инженер, рыбовод, ихтиопатолог; 12-16
капитан флота, заведующий лабораторией
бассейнового управления рыбоохраны
Старший государственный инспектор рыбоохраны 14-16
Директор (начальники): рыбоводных заводов, 14-16
рыбопитомников, нерестово-выростных хозяйств,
рыбоводно-мелиоративных, машинно-мелиоративных,
акклиматизационных и производственных станций
Начальник бассейнового управления 15-17
Гидрометеорологическая служба
Руководители
Начальники: станций, отрядов экспедиций, партий 9-13
Начальники отделов (лабораторий, секторов): служб 10-14
средств измерений, служб автоматизированной системы
передачи данных, обсерваторий, гидрометбюро,
вычислительных центров
Начальники отделов (лабораторий, секторов): гидромет- 11-15
центров, центров по мониторингу загрязнения окружающей
среды, центров по гидрометеорологии и мониторингу окру-
жающей среды, региональных центров приема и обработки
спутниковых данных и приравненных к ним
Начальники: экспедиций, полевых экспериментальных баз 12-14
Главные инженеры: служб средств измерений, служб 13-15
автоматизированных систем передачи данных,
вычислительных центров; главный синоптик центра по
гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
Главные инженеры: региональных вычислительных центров, 14-16
региональных центров приема и обработки спутниковых
данных, центров по мониторингу загрязнения окружающей
среды и приравненных к ним; главный синоптик
гидрометцентра
Начальники: служб средств измерений, служб 14-16
автоматизированных систем передачи данных,
вычислительных центров
Начальник отдела аппарата территориального 14-16
управления по гидрометеорологии и мониторингу
окружающей среды и приравненные к нему
Начальники: гидрометцентров, центров по мониторингу 15-17
загрязнения окружающей среды, региональных
вычислительных центров, центров по гидрометеорологии
и мониторингу окружающей среды, центров гидро-
метеорологических данных и приравненных к ним
Начальник территориального управления по 16-18
гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды
и приравненные к нему
Прочие виды деятельности бюджетной сферы
Морские и речные суда обеспечения, береговые организации
гидрографической и поисково-спасательных служб
Плавсостав
Электрорадионавигатор (старший) 5-8
Главный (старший) механик, старший электромеханик, 7-15
механик
Дежурный капитан акватории, капитан-диспетчер 8-13
Капитан, капитан-багермейстер, капитан-кранмейстер, 8-17
докмейстер
Руководители
Начальник маяка 7-11
Начальник отдела управления вспомогательного флота, 10-16
капитан флота, главный капитан акватории
Гидрографическая служба
Специалисты
Составитель (включая старшего): извещений 6-10
мореплавателям, руководств для плавания
Производитель гидрографических работ, групповой 6-11
инженер-механик (включая старшего)
Редактор (включая старшего): морских карт, 6-11
руководств для плавания, извещений мореплавателям
Топограф и девиатор (включая старшего), лоцман 6-13
Руководители
Начальники:гидрометеорологических станций, 6-11
радиоаппаратных, метеорологических станций
Начальники: отделов, отделений, партий, участков 8-14
гидрометеорологического центра флота и гидро-
метеорологической станции флотилии, экспедиций,
отрядов, аэрологических станций
Начальники: части управления района, части 9-14
оперативной навигационной информации, депо карт
и книг, отдела, отделения
Патентная служба
Государственный эксперт 12-16
Военизированная, пожарная и сторожевая охрана
Специалисты
Дежурный пульта управления 4-5
Инструктор: по противопожарной профилактике, 4-6
служебного собаководства
Оперативный дежурный отряда 5-7
Руководители
Начальники: пожарного надзора, команды служебного 4-6
собаководства, охраны участка, смены
Начальник группы (караула), командир отделения, 4-6
старшина, старшина-моторист (капитан-механик)
патрульно-сторожевого катера, мастер (по ремонту
пожарных рукавов, газодымозащитной службы, оружейный),
диспетчер
Начальники: отдельной команды (части), подразделения 4-7
охраны объекта
Начальник отряда 7-9
Постановление Правительства РФ от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (с изм. и доп. от 27 февраля 1995 г.)
Текст постановления опубликован в "Российской газете" за 28 октября 1992 г., в Собрании актов Президента и Правительства РФ, 19 октября 1992 г., N 16, ст. 1253
Постановлением Правительства РФ от 5 августа 2008 г. N 583 настоящее постановление признано утратившим силу с 1 декабря 2008 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 20 декабря 2003 г. N 767
Постановление Правительства РФ от 27 февраля 1995 г. N 189
Постановление Правительства РФ от 6 января 1993 г. N 14
Изменения вступают в силу с 1 февраля 1993 г.
Открыть документ в системе ГАРАНТ