- Главная
- Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании"
- Глава V. Экономика системы высшего и послевузовского профессионального образования (ст.ст. 27 - 32)
- Статья 30. Оплата труда работников высшего учебного заведения
Статья 30. Оплата труда работников высшего учебного заведения
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 30 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 30. Оплата труда работников высшего учебного заведения
ГАРАНТ:
Об оплате труда работников образовательных учреждений см. также:
Указ Президента РСФСР от 11 июля 1991 г. N 1
Указ Президента РСФСР от 5 ноября 1991 г. N 167
Распоряжение СМ РФ от 25 сентября 1993 г. N 1692-р
Постановление Минтруда РФ от 21 января 1993 г. N 7
1. Высшее учебное заведение в пределах имеющихся у него средств на оплату труда работников самостоятельно определяет размеры доплат, надбавок, премий и других мер материального стимулирования, а также размеры должностных окладов (ставок) всех категорий работников (без установления предельных размеров должностных окладов (ставок)).
ГАРАНТ:
См. Рекомендации об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений, направленные письмом Министерства образования и науки РФ и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. N АФ-947/96
2. Должностной оклад (ставка) выплачивается работнику высшего учебного заведения за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором (контрактом).
3. Высшее учебное заведение самостоятельно формирует фонд оплаты труда работников за счет средств бюджета, направляемых на содержание высшего учебного заведения, и (или) иных источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации.
4. Утратил силу с 1 января 2005 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 4 статьи 30
5. Научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
сорока процентов за должность доцента;
шестидесяти процентов за должность профессора;
900 рублей за ученую степень кандидата наук;
1500 рублей за ученую степень доктора наук.
6. Утратил силу с 1 января 2005 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 6 статьи 30
7. Утратил силу с 1 января 2005 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 7 статьи 30
8. Утратил силу с 1 января 2005 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 8 статьи 30
9. Утратил силу с 1 января 2005 г.
Информация об изменениях:
См. текст пункта 9 статьи 30
Открыть документ в системе ГАРАНТ