2 февраля, 19 октября 1998 г., 31 октября 1999 г., 23 января 2000 г.
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 9 апреля 1997 г. N 310 "О денежном содержании федеральных государственных служащих" Правительство Российской Федерации постановляет:
Постановлением Правительства РФ от 23 января 2000 г. N 57 в пункт 1 настоящего постановления внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, включая территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, аппараты федеральных судов, органы Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в субъектах Российской Федерации и органы прокуратуры Российской Федерации (далее именуются - работники), согласно приложению.
Приказом Минобороны РФ от 17 ноября 1999 г. N 544 с 1 ноября 1999 г. в 1,5 раза повышены должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности центральных органов военного управления Вооруженных Сил Российской Федерации, аппаратов военных судов и органов военной прокуратуры, установленные настоящим постановлением
Постановлением Правительства РФ от 6 октября 1999 г. N 1137 с 1 ноября 1999 г. в 1,5 раза повышены должностные оклады работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, включая территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, аппаратов федеральных судов и органов прокуратуры Российской Федерации, установленные настоящим постановлением
2. Выплачивать работникам:
ежемесячную надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения в труде в размере до 50 процентов должностного оклада;
ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
при стаже работы (процентов)
от 3 до 8 лет 10
свыше 8 до 13 лет 15
свыше 13 до 18 лет 20
свыше 18 до 23 лет 25
свыше 23 лет 30
премии по результатам работы (размер премий максимальными размерами не ограничивается).
Условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде и премий устанавливаются руководителями федеральных государственных органов или их аппаратов.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачивается материальная помощь.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для федеральных государственных органов сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере 2,5 должностного оклада;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.
5. Министерству финансов Российской Федерации обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, в пределах средств, предусмотренных в федеральном бюджете.
6. Министерству труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Министерством финансов Российской Федерации утвердить положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов.
Положение об исчислении стажа работы для выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет к должностному окладу работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов, утверждено постановлением Минтруда РФ от 14 октября 1997 г. N 54
7. Руководителям федеральных государственных органов привести свои нормативные акты в соответствие с настоящим постановлением.
8. Министерству труда и социального развития Российской Федерации, Министерству финансов Российской Федерации и Министерству юстиции Российской Федерации представить в установленном порядке в Правительство Российской Федерации предложения об изменении и признании утратившими силу решений Правительства Российской Федерации в связи с настоящим постановлением.
9. Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 1997 г.
Председатель Правительства Российской Федерации |
В. Черномырдин |
Постановление Правительства РФ от 21 июля 1997 г. N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов"
Настоящее постановление вступает в силу с 1 июля 1997 г.
Текст постановления опубликован в "Российской газете" от 30 июля 1997 г., в Собрании законодательства Российской Федерации от 28 июля 1997 г. N 30, ст. 3651
Постановлением Правительства РФ от 24 марта 2007 г. N 176 настоящее постановление признано утратившим силу
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства РФ от 17 ноября 2004 г. N 648
Постановление Правительства РФ от 21 октября 2004 г. N 568
Постановление Правительства РФ от 17 февраля 2003 г. N 106
Постановление Правительства РФ от 28 октября 2002 г. N 776
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2002 г.
Постановление Правительства РФ от 4 сентября 2000 г. N 657
Постановление Правительства РФ от 20 апреля 2000 г. N 356
Постановление Правительства РФ от 23 января 2000 г. N 57
Постановление Правительства РФ от 31 октября 1999 г. N 1200
Постановление Правительства РФ от 19 октября 1998 г. N 1214
Постановление Правительства РФ от 2 февраля 1998 г. N 109