Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 29 декабря 2004 г. N 201-ФЗ в статью 112 настоящего Кодекса внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2005 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 112. Нерабочие праздничные дни
Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:
1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
7 января - Рождество Христово;
23 февраля - День защитника Отечества;
8 марта - Международный женский день;
1 мая - Праздник Весны и Труда;
9 мая - День Победы;
12 июня - День России;
4 ноября - День народного единства.
При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день.
Заработная плата работников в связи с нерабочими праздничными днями не уменьшается. Сдельщикам за нерабочие праздничные дни производится оплата, размер которой определяется локальным нормативным актом организации, принимаемым с учетом мнения выборного профсоюзного органа, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
В нерабочие праздничные дни допускаются работы, приостановка которых невозможна по производственно-техническим условиям (непрерывно действующие организации), работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения, а также неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.
В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации вправе переносить выходные дни на другие дни.
ГАРАНТ:
О переносе выходных дней в 2005 г. см. постановления Правительства РФ от 27 декабря 2004 г. N 845 и от 28 апреля 2005 года N 262
О переносе выходных дней в 2003 г. см. постановление Правительства РФ от 30 октября 2002 г. N 784
О переносе выходных дней в 2002 г. см. постановление Правительства РФ от 6 ноября 2001 г. N 767
Открыть документ в системе ГАРАНТ